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正文內(nèi)容

稅務(wù)系統(tǒng)信息服務(wù)平臺項(xiàng)目建議書-資料下載頁

2025-02-27 23:48本頁面

【導(dǎo)讀】目的成功做出承諾。本方案書旨在對我們的全面解決方案進(jìn)行詳盡、周密的闡述。能夠與貴方進(jìn)行長期合作。本方案積極配合我國稅務(wù)事業(yè)的迅猛發(fā)展,同時以在。期的完善、周到的服務(wù)。對解決用戶查詢、信息共享、管理客戶意見,申告、業(yè)。相配合的方法,提供全方位的服務(wù)。能轉(zhuǎn)變,電子政務(wù)已成為有效工具。大多省市已經(jīng)完成了稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)行網(wǎng)上辦稅。工作,降低了征收成本。但目前,稅務(wù)系統(tǒng)各個應(yīng)用系統(tǒng)大多采用不同機(jī)器、不。需要手工干預(yù)、自動化程度不高、無法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享等問題。以滿足稅務(wù)系統(tǒng)對各級稅務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平的與時俱進(jìn)的需求,使各級。稅務(wù)系統(tǒng)對各企事業(yè)單位、個體納稅人真正做到“公開”“便民”。本信息查詢、稅務(wù)申報查詢、納稅核定查詢、發(fā)票查詢等。目標(biāo),滿足全省統(tǒng)一管理,分級應(yīng)用的管理要求。保證了省級大集中后大數(shù)據(jù)量下系統(tǒng)處理的高效率。務(wù)信息、業(yè)務(wù)咨詢以及系統(tǒng)的用戶權(quán)限管理工號管理,系統(tǒng)配置等功能。

  

【正文】 屬省局管理。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺用戶數(shù)量龐大,層次分明,權(quán)限職責(zé)明確,因此網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺應(yīng)具有安全高效的通信機(jī)制,身份認(rèn)證,權(quán)限檢查,以解決教育培訓(xùn)信息與系統(tǒng)的安全性、保密性問題,防止信息泄密及對保密信息的非法侵入。 27 ? 完善的考試系統(tǒng) 考試依然是目前社會各行業(yè) 最重要的考察、評測手段,大多稅務(wù)系統(tǒng)一直采用傳統(tǒng)的人工考試模式,資源浪費(fèi)嚴(yán)重,效率低下 。我們在設(shè)計培訓(xùn)平臺時充分考慮稅務(wù)系統(tǒng)對培訓(xùn)人員的考察評測需求,該模塊 支持多模式的考試測評功能,考試題庫要完善,更新及時、方便,支持在線作業(yè),階段測試,考 試等 評測方式,以達(dá)到考查學(xué)員知識技能的掌握情況。 滿足各省市稅務(wù)系統(tǒng)組織完成大規(guī)模考試的需求。 ? 培訓(xùn)模塊 設(shè)計 的主要內(nèi)容: 系統(tǒng)培訓(xùn)模塊 功能 分為系統(tǒng)管理、人員管理、題庫管理、培訓(xùn)管理、組織考試、參與考試等幾個 子 模塊 ; 參與這些模塊的人員可以分為系統(tǒng)管理員、行政管理員、專業(yè)管理員、培訓(xùn)者等幾類角色,這些角色的功能粗略劃分如下 : ? 系統(tǒng)管理員 : 培訓(xùn)考試系統(tǒng)的最高管理人員。 ? 行政管理員 : 各單位管理培訓(xùn)及考試的相關(guān)工作人員。 ? 專業(yè)管理員 : 各單位管理相關(guān)課程建設(shè)與題庫資源維護(hù)的相關(guān)人員。 ? 培訓(xùn)者 : 參加培訓(xùn)和考試,接受考核的相關(guān) 人員。 ? 培訓(xùn)模塊 角色功能設(shè)定: 根據(jù)系統(tǒng)模型中的角色定義,并通過對實(shí)際培訓(xùn)考試業(yè)務(wù)邏輯的詳細(xì)分析,我們對各角色的主要功能做簡要描述。 行政管理員角色: 主要功能 功能描述 單位管理 管理各單位信息 培訓(xùn)者管理 管理本單位培訓(xùn)者信息 專業(yè)管理員角色: 主要功能 功能說明 考試狀態(tài)設(shè)置 設(shè)置某項(xiàng)培訓(xùn)試卷是否開放 28 題庫管理維護(hù) 授權(quán)培訓(xùn)課程的題庫資源(題庫增、刪、改等) 培訓(xùn)課程管理 維護(hù)授權(quán)培訓(xùn)課程管理 試卷管理 負(fù)責(zé)試卷生成、分發(fā)及試卷狀態(tài)設(shè)置、考試監(jiān)控 系統(tǒng)管理員角色: 主要功能 功能說明 系統(tǒng)安全 可以設(shè)置對登錄 IP 地址限制,控制登陸來源合法性 系統(tǒng)狀態(tài)設(shè)置 設(shè)置系統(tǒng)缺省狀態(tài) 考試狀態(tài)設(shè)置 設(shè)置是否同步或異步考試 管理員管理 維護(hù)管理員信息,向各管理員分配權(quán)限 資料清理 數(shù)據(jù)庫備份、恢復(fù),清理臨時數(shù)據(jù) 新聞公告管理 發(fā)布、維護(hù)培訓(xùn)及考試系統(tǒng)通知公告信息 培訓(xùn)課程管理 培訓(xùn)課程管理及維護(hù) 題庫管理 題庫管理及維護(hù) 培訓(xùn)角色: 主要功能 功能說明 參加培訓(xùn) 參加授權(quán)課程培訓(xùn) 參加考試 參加授權(quán)科目考試 考試成 績查詢 查詢考試成績 試卷核查 核查考試試卷 29 ? 培訓(xùn)模塊功能結(jié)構(gòu): 下面功能結(jié)構(gòu)圖僅僅表現(xiàn)了系統(tǒng)的一級功能框架,在各個具體的一級功能模塊中還包含大量的具體功能子項(xiàng),這些功能模塊的具體描述分別如下 : ( 1) 用戶注冊 : 本系統(tǒng)對考試用戶的管理采用兩種方式,一種是由系統(tǒng)管理員在后臺通過手工單個添加或批量導(dǎo)入培訓(xùn)人員信息的方式 .另一種是由用戶在前臺自主注冊培訓(xùn)人員身份的方式。這兩種方式互為補(bǔ)充,能有效的提高培訓(xùn)人員信息的管理效率。對于第二種方式中自主注冊的培訓(xùn)人員,系統(tǒng)可以設(shè)定為經(jīng)管理員審核之后方可激活 培訓(xùn)人員身份,這樣可以確保培訓(xùn)人員身份的合法性。 ( 2) 培訓(xùn)課程管理 : 本系統(tǒng)是一個適應(yīng)多學(xué)科、多層次需要的通用考試系統(tǒng),因此可以支持多種科目的考試需求,課程管理模塊提供了方便的課程管理接口,管理員可以方便的添加、刪除和修改課程的基本信息。 ( 3) 題庫管理 : 是整個考試系統(tǒng)的數(shù)據(jù)核心,題庫管理質(zhì)量的高低將對整個考試系統(tǒng)的 應(yīng)用產(chǎn)生決定性的影響。 沒有高質(zhì)量的題庫就不可能形成科學(xué)的考核檢驗(yàn)結(jié)果,這一點(diǎn)也正是目前許多考試系統(tǒng)難于推廣應(yīng)用的一個重要原因。 30 鑒于此,本系統(tǒng)在題庫的結(jié)構(gòu)設(shè)計和題庫管理方面作了大量的調(diào)研和分析 ,形成了相對完整和科學(xué)的題庫管理模式。 ( 4) 培訓(xùn) 管理 : 省局、各市局及縣局教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為項(xiàng)目組織者根據(jù)自己的實(shí)際需求,結(jié)合上級部門的培訓(xùn)計劃完成培訓(xùn)項(xiàng)目的立項(xiàng)。施教人員組織實(shí)施具體項(xiàng)目,包括課程安排、教師安排、課件開發(fā)與制作發(fā)布、實(shí)施教學(xué)與學(xué)員學(xué)習(xí)管理、組織實(shí)施網(wǎng)絡(luò)考試并最終完成考評報告。學(xué)員在接到培訓(xùn)通知后參與到培訓(xùn)中,可以根據(jù)施教機(jī)構(gòu)提供的教學(xué)模式,進(jìn)行學(xué)習(xí)并參加施教機(jī)構(gòu)最終的考評。項(xiàng)目組織者 要積極參與到培訓(xùn)管理、學(xué)習(xí)和考試的整個環(huán)節(jié)中,起到監(jiān)督考核作用。 包括培訓(xùn)目標(biāo)、在線課堂、鞏固練習(xí)、知識拓展 四個子模塊。 ? 培訓(xùn)目標(biāo): 介紹 培訓(xùn)的要求,使參與培訓(xùn)者明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),了解通過學(xué)習(xí)課程需要掌握的知識 .為今后的學(xué)習(xí)確定一個目標(biāo)。 ? 在線課堂: 這是網(wǎng)上培訓(xùn)模塊的主要內(nèi)容。為了方便培訓(xùn)者瀏覽,培訓(xùn)內(nèi)容以章、節(jié)、知識點(diǎn)逐層展開的方式來設(shè)計培訓(xùn)的整體內(nèi)容,培訓(xùn)者可以根據(jù)自身的特點(diǎn)和需要主動地、個性化地來選擇自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時,為了將培訓(xùn)與考試兩項(xiàng)工作相結(jié)合起來,促進(jìn)并監(jiān)督稅務(wù)干部積極參加各項(xiàng)知識點(diǎn)培訓(xùn),需要在此模塊中加入對培訓(xùn)者在線培訓(xùn)時長的監(jiān)督記錄功能,并進(jìn)一步根據(jù)所采集培訓(xùn)者的相關(guān)資料,利用合理算法生成培訓(xùn) 者的培訓(xùn)級別,只有該培訓(xùn)者在線培訓(xùn)時長達(dá)到一定要求后,才有申請參加考試的資格。 ? 鞏固練習(xí): 主要實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)者自主選擇章節(jié)知識點(diǎn),有針對性的進(jìn)行練習(xí),也可以自主生成模擬試卷,自由的參加模擬考試。 31 ? 知識拓展: 這部分內(nèi)容是對培訓(xùn)內(nèi)容的擴(kuò)充,對培訓(xùn)中提到的知識點(diǎn)等做進(jìn)一步地闡述,為培訓(xùn)者更好地理解 培訓(xùn) 內(nèi)容,并且為培訓(xùn)者提供更多的關(guān)于培訓(xùn)外的額外知識,有利于開拓培訓(xùn)者的眼界,提高培訓(xùn)者的學(xué)習(xí)興趣,提高培訓(xùn)者的綜合素養(yǎng) . ( 5) 考試 管理 : 培訓(xùn)組織者制定考試計劃后,通過考試子系統(tǒng)來完成試卷設(shè)計,并通知學(xué)員 ,進(jìn)行網(wǎng) 絡(luò)考試。學(xué)員 登錄系統(tǒng)參加并完成考試后,提交試卷 ;培訓(xùn) 組織者完成試卷 批 閱工作,對于填空題、判斷題、選擇題等客觀題型系統(tǒng)可以自動完成閱卷,對于問答 題、分析題等 主觀題型,當(dāng)學(xué)員提交考卷后,設(shè)置為人工閱卷方式完成試卷評閱。同時系統(tǒng)將成績存放到相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫, 便于 學(xué)員進(jìn)入系統(tǒng)查看自己成績。 培訓(xùn) 組織者可以借助系統(tǒng)提供的試卷分析功能完成試卷的分析上作,包括平均成績、成績段人數(shù)分析、試題分析等內(nèi)容。 子系統(tǒng) 網(wǎng)上調(diào)查子系統(tǒng) 的核心是依托互網(wǎng)聯(lián)技術(shù),搜集大量的 詳實(shí)的 調(diào)研數(shù)據(jù),為提升和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提供重要的參考依據(jù)。 網(wǎng)上調(diào)查子系統(tǒng)提供 為多種意見征集形式,主要包括: ? 意見征集 ? 問卷 調(diào)查 ? 執(zhí)法投訴 ? 論壇討論 ? 局長信箱 4. 投資規(guī)模 5. 效益分析
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