【導(dǎo)讀】?jī)?yōu)劣工資差別的公平機(jī)制,特制定此鴨場(chǎng)各崗位考核管理辦法。產(chǎn)指標(biāo)(60%)、生產(chǎn)成本(30%)和現(xiàn)場(chǎng)管理(10%)的實(shí)際情況,劃出員工的名次等級(jí),然后進(jìn)行考核。做的最好的考核滿分或接近滿??己艘獙?shí)事求是,杜絕營(yíng)私舞。弊、僅靠感覺考評(píng)。維修要及時(shí),隨叫隨到,避免影響鴨舍的正常工作。月全部考核工資,并給于辭退。賠償,并扣發(fā)當(dāng)月全部考核工資。