【導讀】根據(jù)公司的發(fā)展,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上甲乙雙方簽訂本合同。②20歲以下50歲以上員工,公司有權解除勞動合同。規(guī)定4天假期,當月不休班者每天40元加班費。⑤工資在下一個月的月中左。作時間滿1年以上者離開時,其費用由公司承擔,不滿一年者自行承擔。理人員的指揮進行工作。書,并由管轄區(qū)內主管簽字,方可離場,否則不予結算工資。損失和人身安全,因違章操作造成的一切事故后果自負。②在上崗期間必須。管理好公司的公共財產,人為和使用不當造成損壞、被盜要原價賠償。嚴禁自帶、儲備食品、飲料、酒水等,防止儲存過期失效和。產品質量造成中毒,公司不負任何責任。飲酒者鬧事者予以辭退,造成損失。失,都由勞動者全部承擔。