某集團(tuán)(物業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè))作業(yè)文件匯編(20個文件)幼托管理中心管理規(guī)定-資料下載頁
2025-05-13 10:06本頁面
【導(dǎo)讀】服務(wù)質(zhì)量達(dá)到規(guī)定的要求。本規(guī)定適用于對幼兒園、托兒所和敬老院的管理[簡稱園（院）所]。部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門人員的協(xié)調(diào)工作和每年管理計(jì)劃和目標(biāo)的制訂。敬老院人員負(fù)責(zé)開展各類護(hù)理培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)行全面檢查一次，檢查結(jié)果并與園（院）所獎金掛鉤。管理中心經(jīng)理根據(jù)需求，一年可召開1—2次職工座談會，了解情況，解決問題。管理中心每年發(fā)放一次質(zhì)量管理顧客滿意度調(diào)查表。有關(guān)教案，布置相關(guān)工作，并寫好幼兒園教研組長工作手冊。水平；園與園之間組織觀摩交流和互相評課活動。師參加職稱評審的相關(guān)資料，做好每年兩次的教師職稱評審申報(bào)工作。參照獎勵細(xì)則）。積極為園所創(chuàng)造條件，按區(qū)托幼辦年檢要求每年組織一次全面性的大檢查。b保健員負(fù)責(zé)對保育員進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并有記錄。c管理中心每季度進(jìn)行檢查一次，并督促、指導(dǎo)。敬老院要嚴(yán)格按民政行業(yè)協(xié)會的要求開展工作，并制定相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目和承諾，評議、測評表）。
【正文】 管理中心每年進(jìn)行一次考核，并對“二長”進(jìn)行評議，發(fā)放干部民主問卷測評表（符評議、測評表）。 5 相關(guān)文件 和 相關(guān)記錄 《 管理中心人員每月工作會議記錄 》 《園（院）長會議記錄》 《 教研組長活動記錄 》 《 保健會議記錄 》 《有關(guān)人員的各類報(bào)表》 《各類檢查表格》 《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作條例》 《上海市幼兒園學(xué)前教育綱要》 上海新徐匯（集團(tuán)）有限公司 文件編號： Q/XXH751C— 03 主題： 幼托管理中心管理規(guī)定 修改狀態(tài)： 0 共 3 頁 第 3 頁 《上海市兒童保健工作常規(guī)》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》 《上海市社會福利行業(yè)協(xié)會行規(guī)公約》
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