某食品添加劑公司員工考勤管理辦法-資料下載頁
2025-05-13 09:59本頁面
【導(dǎo)讀】依國(guó)家規(guī)定，公司行政、管理人員實(shí)行8小時(shí)、每周40小時(shí)工作制。公司管理人員（上。計(jì)算工時(shí)工作制。休息時(shí)間在完成公司規(guī)定任務(wù)的前提下，由部門依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要在生產(chǎn)。理審批，以便刷卡考勤作業(yè)調(diào)整。，以利工作開展。是否應(yīng)參照國(guó)家人力。所有員工在上下班時(shí)間前后（改為時(shí)），均要親至指定的刷卡地點(diǎn)刷卡，嚴(yán)禁他人代刷卡。對(duì)個(gè)別無法正常按規(guī)定刷卡者，另行規(guī)范其考勤方式，報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施。超過15分鐘以上遲。記警告處分一次。，公司將違紀(jì)扣罰金的20%獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人?！皢T工請(qǐng)假辦法”之相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。理批準(zhǔn)后，及時(shí)交復(fù)印件至管理部人事主管留底。電話上報(bào)管理部人事主管，以便電腦核對(duì)統(tǒng)計(jì)。A代理人應(yīng)于請(qǐng)假卡、出差、外出單上簽名確認(rèn)，并獲主管認(rèn)可。C職務(wù)代理人于代理期間，并無權(quán)代理被代理人進(jìn)行合同、協(xié)議書之簽訂。
【正文】 高或較合適者共同代理。 c如所經(jīng)辦 之工作特殊或?qū)贆C(jī)密性質(zhì)，于同級(jí)或部屬中均無合適代理人時(shí)，委請(qǐng)上級(jí)主管為職務(wù)代理人。 d非主管人員之職務(wù)代理人確定以本部門熟悉該崗位工作狀況之較合適者擔(dān)任為原則。 ： A代理人應(yīng)于請(qǐng)假卡、出差、外出單上簽名確認(rèn)，并獲主管認(rèn)可。 B被職務(wù)代理人在請(qǐng)假、出差、外出之前應(yīng)事先將需要職務(wù)代理期間之工作進(jìn)度和緊急重要之處理事項(xiàng)，以書面方式告知職務(wù)代理人，以便執(zhí)行和處理好被代理人之工作。 C職務(wù)代理人于代理期間，并無權(quán)代理被代理人進(jìn)行合同、協(xié)議書之簽訂。 D代理人于代理結(jié)束后，應(yīng)就代理期間之相關(guān)事 宜進(jìn)行交接。 相關(guān)表單附件： “員工外出單” “班車遲到單” “因故未刷卡補(bǔ)抵申請(qǐng)單” “出差審批表” “考勤月報(bào)統(tǒng)計(jì)表” 本辦法經(jīng)公司行政管理部討論通過，并經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，修訂時(shí)亦同。 相關(guān)表單 ？
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