某食品添加劑公司員工考勤管理辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 刷卡者）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方各扣罰 50 元，并記警告處分一次。 ： 員工請休假或出差時(shí)，無法親自處理本人工作職掌內(nèi)之工作時(shí)，必須請職務(wù)代理人代行其職務(wù)。 C職務(wù)代理人于代理期間，并無權(quán)代理被代理人進(jìn)行合同、協(xié)議書之簽訂。 ： A代理人應(yīng)于請假卡、出差、外出單上簽名確認(rèn)，并獲主管認(rèn)可。 “員工外出單”和“車輛調(diào)度單”清點(diǎn)人數(shù)后準(zhǔn)予放行，并于第一時(shí)間用內(nèi)線電話上報(bào)管理部人事主管，以便電腦核對統(tǒng)計(jì)。（此種情形每月只限兩次，超過兩次按事假處理并補(bǔ)辦請假手續(xù)）。 ： 11 天：元旦 1 天，春節(jié) 3天，清明節(jié) 1 天，勞動(dòng)節(jié) 1 天，端午 1 天， 中秋 1天，國慶節(jié) 3天，青年節(jié)半天，婦女節(jié)半天。 權(quán)責(zé)： 、考勤及差假管理均由管理部人事主管負(fù)責(zé)， 生產(chǎn)部配合 （改為其它各部門配合） 。公司管理人員（ 上班時(shí)間： 8： 3012： 00， 12： 3017： 00），生產(chǎn)車間、 技術(shù)中心
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