某食品添加劑公司員工考勤管理辦法(存儲版)
【正文】 刷卡者）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方各扣罰 50 元，并記警告處分一次。 ： 員工請休假或出差時，無法親自處理本人工作職掌內(nèi)之工作時，必須請職務代理人代行其職務。 C職務代理人于代理期間，并無權(quán)代理被代理人進行合同、協(xié)議書之簽訂。 ： A代理人應于請假卡、出差、外出單上簽名確認，并獲主管認可。 “員工外出單”和“車輛調(diào)度單”清點人數(shù)后準予放行，并于第一時間用內(nèi)線電話上報管理部人事主管，以便電腦核對統(tǒng)計。（此種情形每月只限兩次，超過兩次按事假處理并補辦請假手續(xù)）。 ： 11 天：元旦 1 天，春節(jié) 3天，清明節(jié) 1 天，勞動節(jié) 1 天，端午 1 天， 中秋 1天，國慶節(jié) 3天，青年節(jié)半天，婦女節(jié)半天。 權(quán)責： 、考勤及差假管理均由管理部人事主管負責， 生產(chǎn)部配合 （改為其它各部門配合） 。公司管理人員（ 上班時間： 8： 3012： 00， 12： 3017： 00），生產(chǎn)車間、 技術(shù)中心
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