街道職工之家評定考核辦法-資料下載頁
2025-02-26 01:46本頁面
【正文】 考核分達 95 分、全國模范職工小家達 98 分以上。 ； 第二十條評選單位可委托下一級工會對申報單位進行考核驗收，其考核組成員應(yīng)報評選單位同意。 第二十一條先進、示范、模范職工之家的授予機關(guān)，原則上每 3年要對獲得稱號的單位進行 一次復查驗收。對經(jīng)復查合格的單位頒發(fā)合格證書，確認其保持榮譽稱號；經(jīng)復查發(fā)現(xiàn)其工作不符合先進、模范標準的應(yīng)提出限期整改的要求，整改期限不超過半年，對逾期未改的應(yīng)撤銷其榮譽稱號。省級和全國模范職工之家，由市總工會將復驗結(jié)果書面向省總、全總報告，提出確認或撤銷榮譽稱號的建議。 第二十二條改制企業(yè)的榮譽稱號歸屬： ，工會組織體制變化不大、經(jīng)驗收符合條件的確認其保留榮譽稱號。單位更名需及時向上級命名單位報告?zhèn)浒浮? ，原工會組織不存在，形成兩個或兩個以上新的企業(yè)工會組織，其工會組織在合格職工之家的基礎(chǔ)上應(yīng)重新爭創(chuàng)先進、模范職工之家。 、模范職工之家稱號的企業(yè)兼并其他企業(yè)，或者與同等級榮譽稱號的企業(yè)合并形成新的企業(yè)，應(yīng)對新企業(yè)進行復查驗收，符合條件的給予確認保留榮譽稱號。 、模范職工之家稱號的企業(yè)與其他企業(yè)聯(lián)合組成企業(yè)集團的，該企業(yè)以子公司形式存在，原工會組織體制和領(lǐng)導班子沒有大的變化，對該子公司的建家工作進行復查驗收，符合條件的給予確認保留榮譽稱號。 得先進、模范職工之家稱號的企業(yè)被其他企業(yè)兼并（以工會分會、小組形式存在）或倒閉破產(chǎn)的，不再復驗，由命名單位予以撤銷榮譽稱號。 機關(guān)和事業(yè)單位參照以上規(guī)定。 第二十三條在評選和考核驗收中發(fā)現(xiàn)弄虛作假、營私舞弊、不符合評選條件、程序等要求的，應(yīng)取消其申報資格或榮譽稱號，情節(jié)嚴重的應(yīng)給予通報批評。 第二十四條被撤銷榮譽稱號單位的獎牌由縣級以上總工會收回處理。 第六章獎勵 第二十五條對獲得各層級職工之家榮譽稱號的單位，由授予機關(guān)頒發(fā)相應(yīng)稱號的獎牌、證書。 第二十六條對于獲得各層級職工之家榮譽 稱號的單位和工會主席，本單位的職工（代表）大會或建家工作領(lǐng)導小組應(yīng)當研究制定相應(yīng)的獎勵辦法給予獎勵。 第二十七條凡被推薦為全國五一勞動獎狀的單位和全國五一勞動獎?wù)聠挝坏念I(lǐng)導，該單位必須是省級模范職工之家；凡被推薦為省五一勞動獎狀的單位和省五一勞動獎?wù)聠挝坏念I(lǐng)導，該單位必須是省級以上先進職工之家；凡被推薦為市五一勞動獎狀的單位和市五一勞動獎?wù)聠挝坏念I(lǐng)導，該單位必須是市級以上先進職工之家。 第二十八條凡車間、班組、科室被推薦為全國、省工人先鋒號的或車間、班組、科室的主要負責人被推薦為全國、省五一勞動獎?wù)?的，該車間、班組、科室原則上應(yīng)是市、縣級以上先進職工小家。 第七章附則 第二十九條本辦法自發(fā)文之日起施行。
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