街道職工之家評(píng)定考核辦法(參考版)
2025-03-02 01:46本頁(yè)面
【正文】 第七章附則 第二十九條本辦法自發(fā)文之日起施行。 第二十七條凡被推薦為全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的單位和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聠挝坏念I(lǐng)導(dǎo)，該單位必須是省級(jí)模范職工之家；凡被推薦為省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的單位和省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聠挝坏念I(lǐng)導(dǎo)，該單位必須是省級(jí)以上先進(jìn)職工之家；凡被推薦為市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的單位和市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聠挝坏念I(lǐng)導(dǎo)，該單位必須是市級(jí)以上先進(jìn)職工之家。 第六章獎(jiǎng)勵(lì) 第二十五條對(duì)獲得各層級(jí)職工之家榮譽(yù)稱號(hào)的單位，由授予機(jī)關(guān)頒發(fā)相應(yīng)稱號(hào)的獎(jiǎng)牌、證書(shū)。 第二十三條在評(píng)選和考核驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)弄虛作假、營(yíng)私舞弊、不符合評(píng)選條件、程序等要求的，應(yīng)取消其申報(bào)資格或榮譽(yù)稱號(hào)，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)給予通報(bào)批評(píng)。 得先進(jìn)、模范職工之家稱號(hào)的企業(yè)被其他企業(yè)兼并（以工會(huì)分會(huì)、小組形式存在）或倒閉破產(chǎn)的，不再?gòu)?fù)驗(yàn)，由命名單位予以撤銷榮譽(yù)稱號(hào)。 、模范職工之家稱號(hào)的企業(yè)兼并其他企業(yè)，或者與同等級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的企業(yè)合并形成新的企業(yè)，應(yīng)對(duì)新企業(yè)進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，符合條件的給予確認(rèn)保留榮譽(yù)稱號(hào)。單位更名需及時(shí)向上級(jí)命名單位報(bào)告?zhèn)浒?。省?jí)和全國(guó)模范職工之家，由市總工會(huì)將復(fù)驗(yàn)結(jié)果書(shū)面向省總、全總報(bào)告，提出確認(rèn)或撤銷榮譽(yù)稱號(hào)的建議。 第二十一條先進(jìn)、示范、模范職工之家的授予機(jī)關(guān)，原則上每 3年要對(duì)獲得稱號(hào)的單位進(jìn)行 一次復(fù)查驗(yàn)收。 市級(jí)合格職工小家考核分達(dá) 80分、先進(jìn)職工小家考核分達(dá) 90分、省模范職工小家考核分達(dá) 95 分、全國(guó)模范職工小家達(dá) 98 分以上。在落實(shí)工會(huì)重點(diǎn)工作中有創(chuàng)新舉措和取得突破性進(jìn)展的可適當(dāng)加分，加分部分作為推薦時(shí)參考。 第十八條市級(jí)以上合格、先進(jìn)職工之家根據(jù)本辦法所附的各類型評(píng)分細(xì)則進(jìn)行考核驗(yàn)收。在推薦省級(jí)及以上模范職工之家（小家）時(shí)，示范職工之家（小家）優(yōu)先考慮。 第十五條申報(bào)各層級(jí)職工之家（小家）單位，應(yīng)由本單位工會(huì)委員會(huì)集體研究決定，同級(jí)黨政組織同意，經(jīng)工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)民主評(píng)議，以票決的方式通過(guò)后，同時(shí)廣泛征求職工意見(jiàn)并在本單位公示一周后無(wú)異議的，向上一級(jí)工會(huì)申報(bào)。 第四章評(píng)選程序 第十三條職工之家（小家）榮譽(yù)稱號(hào)的評(píng)選、命名和復(fù)查確認(rèn)工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公正的原則。企業(yè)單位未實(shí)施雙亮、未開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的。區(qū)域性市級(jí)先進(jìn)職工之家的基層工會(huì)滿意率低于 85%的，考核基礎(chǔ)分低于 85 分的。 。 （包括 基層工會(huì)留成部分）。 、職工監(jiān)事制度的。 、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位未按規(guī)定定期召開(kāi)職工（代表）大會(huì) 或在落實(shí)職工（代表）大會(huì)職權(quán)方面存在突出問(wèn)題的；未實(shí)行廠務(wù)（校務(wù)、院務(wù)、所務(wù)、機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)等）公開(kāi)制度的；非公有制單位未建立職工（代表）大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)或與其所有制相適應(yīng)的職工民主管理制度的。 大中型企業(yè)（集團(tuán)）工會(huì)申報(bào)市級(jí)先
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