卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)教程-資料下載頁
2025-08-20 09:43本頁面
【導(dǎo)讀】領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)與作用。領(lǐng)導(dǎo)力的三個(gè)層級。運(yùn)用DISC原理有效領(lǐng)導(dǎo)部屬。領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異。領(lǐng)導(dǎo)者的角色與挑戰(zhàn)。明確組織＿＿＿＿，＿＿＿＿＿＿兩件事。領(lǐng)導(dǎo)是影響一個(gè)個(gè)體、群體或組織，以使其達(dá)到目標(biāo)的＿＿＿＿＿＿＿。IBM股價(jià)&市值1993年平均每股40美元1993年市值170億美元2020年股價(jià)均值120美元2020年市值1800億美元。對象人時(shí)地物錢..如何衡量領(lǐng)導(dǎo)力高低？促進(jìn)有效行動的要素？如何成為高效的領(lǐng)導(dǎo)者？識人的科學(xué)工具：DISC. 知人知面不知『＿＿＿』。路遙知馬力，＿＿＿＿見人心
【正文】 程度 類型的結(jié)合 適應(yīng) 的程度 選定的理由 C C H M L 相同的行動傾向 , 對于完美認(rèn)識的差異 S S H M L 相同的行動傾向 S C H M L 類似行動 , 感情表現(xiàn)與優(yōu)先順序的差異 D型人的激勵方法 ? D以 ＿＿＿＿ 為主。 ? D以變?yōu)閯恿Α? ? 對 D的肯定要 ＿＿＿＿＿＿＿ 。 ? 讓 D執(zhí)行某項(xiàng)項(xiàng)目。 ? D喜歡活在掌聲中。 ? D有自大傾向。 ? D很有 ＿＿＿＿ 。 ? 給 D一個(gè)獨(dú)立的 ＿＿＿＿＿ 。 I型人的激勵方法 ? I喜歡接觸 ＿＿＿＿＿＿＿ 。 ? I喜歡快樂的氣氛。 ? I會主動拓建人脈。 ? 給 I的獎勵必須 ＿＿＿＿＿＿ 。 ? I喜歡慶功宴、表揚(yáng)會。 ? I很重視 “ ＿＿＿＿＿ ” 。 ? I型的人喜歡大家都快樂。 S型人的激勵方法 ? S重視的是 “ ＿＿＿＿＿ ” 與 “ 保證 ” 。 ? S很重視家庭，對他 ＿＿＿＿ 的關(guān)懷是十分重要的。 ? S做事有自己的 ＿＿＿＿ 。 ? S很有耐心與毅力。 C型人的有效激勵 ? C不喜歡太 ＿＿＿＿＿＿ 。 ? C是解決問題高手。 ? C善于獨(dú)處。 ? C追求品質(zhì)的卓越。 ? C重視 ＿＿＿＿ 。 ? C重視知識。 團(tuán)隊(duì)四種動力 短期 長期 結(jié)果 效果 過程 效率 組織的動力模式 戲 劇 好看的戲，一定有沖突 1. 人與自己的沖突 2. 人與他人的沖突 3. 人與自然的沖突 高效的組織要減少不必要的沖突 團(tuán)隊(duì)動力的調(diào)整 團(tuán)隊(duì)動力的定位研討 部門 D 行動 I 創(chuàng)新 S 整合 C 規(guī)范 董事長 綜合管理 財(cái)務(wù) 人力資源 風(fēng)險(xiǎn)管理 資金管理 團(tuán)隊(duì)動力的定位研討 部門 D 行動 I 創(chuàng)新 S 整合 C 規(guī)范 投資開發(fā) 研發(fā)品質(zhì) 營銷 工程 成本采購 客戶服務(wù) 團(tuán)隊(duì)動力的優(yōu)化方法 優(yōu)化方法 目標(biāo)設(shè)定 團(tuán)隊(duì)活動 流程制度 獎懲運(yùn)用 評估風(fēng)險(xiǎn) ＿＿＿＿＿ 利弊得失 謹(jǐn)慎 ＿＿＿＿＿ 處理 ＿＿＿＿＿ 問題 D I C S D型需要的伙伴 ＿＿＿＿＿＿ 能力強(qiáng) 注重別人的感受 能用言語鼓舞士氣 不具備 ＿＿＿＿＿ 能直述重點(diǎn) 針對事情 ＿＿＿＿ 收集客觀 ＿＿＿＿ 貫徹到底的恒心 D I C S I型需要的伙伴 不被雜務(wù)分心 ＿＿＿ 的思考方式 較好的 ＿＿＿＿ 管理 對人不持偏見 靈活的 ＿＿＿＿ 能力 接受突發(fā)狀況 勇于求新求變 一心可以 ＿＿＿＿ D I C S S型需要的伙伴 懂得適時(shí)表達(dá) ＿＿＿ 不過分在意他人 展現(xiàn)個(gè)人 ＿＿＿＿＿ 能主動面對人群 迅速的 ＿＿＿＿＿ 簡捷而省時(shí)的方法 說出關(guān)心與 ＿＿＿＿ 適應(yīng) ＿＿＿＿ D I C S C型需要的伙伴 活用政策 ＿＿＿＿ 表達(dá)意見 參與團(tuán)隊(duì)運(yùn)作 充分討論達(dá)成協(xié)議 只要找對路，就不怕路遠(yuǎn) 領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展是一輩子的修煉 通過系統(tǒng)化學(xué)習(xí)、實(shí)踐，將可得到豐盛的回報(bào) 如需進(jìn)一步了解情況 請恰 LMI總裁特助小林老師 Elley @ 1392 8876 555 謝謝！
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