局黨組選人用人工作報告-資料下載頁
2025-02-23 00:16本頁面
【導(dǎo)讀】作總結(jié)報告如下?，F(xiàn)實有干部職工X人，其中正縣級領(lǐng)導(dǎo)干部X人（含。我局下屬事業(yè)單位兩個，XX核定事業(yè)編制X個，副縣級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。認(rèn)識，營造選人用人良好風(fēng)氣。權(quán)力關(guān)進制度籠子，用制度管事、管人。二是嚴(yán)格按照規(guī)章制度，規(guī)。用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持群眾公認(rèn)、注重實績，規(guī)范科學(xué)選人用人。任科員，有力優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)隊伍，大力激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。三是堅持原則，嚴(yán)格把關(guān)。在職數(shù)和職務(wù)方面嚴(yán)格按照三定規(guī)定執(zhí)行，促檢查，整改工作取得明顯實效。一是針對程序不嚴(yán)密問題整改。作用，嚴(yán)格按照制度規(guī)定，規(guī)范選人用人工作。進一步加強黨務(wù)工作人員培訓(xùn)，要求完整地記錄黨組會選。已及時更新機構(gòu)編制。實名制和X省公務(wù)員管理信息系統(tǒng)中人員基本信息。隊伍具有重要作用。在今后工作中，我局將進一步貫徹落實中央、省。勵保障機制，嚴(yán)格選人用人程序，不斷提高選人用人的公信度。干部的日常管理，加強對關(guān)鍵崗位的重點管理。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、
【正文】 調(diào)入調(diào)出、職務(wù)變動人員信息及時變動、更新，確保實名制系統(tǒng)與實際信息相符。 三、下一步工作措施 干部選拔任用是新時期落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨特別是從嚴(yán)管理干部的重要抓手，對建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍具有重要作用。在今后工作中，我局將進一步貫徹落實中央、省委、市委選人用人法規(guī)和條例，著眼工業(yè)強市戰(zhàn)略，深化干部人事制度改革，深入開 展選人用人不正之風(fēng)整治，狠抓干部隊伍建設(shè)，強推人才素質(zhì)建設(shè)，切實建立一支高素質(zhì)的工業(yè)經(jīng)濟專業(yè)化干部隊伍。一是進一步健全干部選拔任用機制、考核評價機制、管理監(jiān)督機制、激勵保障機制，嚴(yán)格選人用人程序，不斷提高選人用人的公信度。二是進一步加大對干部的教育力度，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的人生觀和世界觀，從選拔任用對象的思想根源上杜絕跑官要官等不正之風(fēng)，牢固樹立宗旨意識。三是認(rèn)真貫徹落實從嚴(yán)管理干部的要求，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理，加強對關(guān)鍵崗位的重點管理。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會監(jiān)督在選人用人方面的監(jiān)督作用，完 善舉報受理和查處機制。
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