6市文廣新局選人用人工作報(bào)告-資料下載頁
2025-09-16 19:16本頁面
【正文】 務(wù)能力及廉潔自律等情況。 下一步，我局將著重圍繞以下幾個(gè)方面開展工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作，拓寬選人用人渠道，建立健全考錄、競崗等人員選拔任用機(jī)制，切實(shí)提高選人用人的公信度和干部群眾的滿意度。二是進(jìn)一步加大干部交流的力度，機(jī)關(guān)干部在一個(gè)崗位工作滿三年以上原則開展輪崗。三是完善選人用人機(jī)制和程序，建立人才公平競爭機(jī)制。深化干部人事制度改革，推行競爭上崗制度，完善目標(biāo)責(zé)任制考核，建立動態(tài)管理的長效用人機(jī)制。建立對宣傳文化人才實(shí)行業(yè)績評價(jià)體系，真正形成重業(yè)績、重能力的用人氛圍，并作為提拔任用的依據(jù)，建立人才合理流動機(jī)制，進(jìn)一步完善干部的科學(xué)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。四是加大對干部的教育管理力度，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的人生觀和世界觀，從選拔任用對象的思想根源上杜絕要官等不正之風(fēng)，防止干部帶病提拔現(xiàn)象的發(fā)生，著力建設(shè)一支能擔(dān)重任、肯干能干、善于創(chuàng)新的新型干部隊(duì)伍。五是加強(qiáng)《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳工作，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)，真正做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉條例、組織人事干部精通條例、干部職工了解條例，不斷提高干部選拔任用工作水平，不斷加強(qiáng)組織人事干部隊(duì)伍自身建設(shè)。 第5頁 共5
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