學(xué)院選人用人工作報告-資料下載頁
2025-02-20 02:19本頁面
【導(dǎo)讀】實提升干部選任工作科學(xué)化水平。根據(jù)省委組織部《關(guān)于做好2020年。選任標準和程序，嚴肅干部工作紀律，加強干部監(jiān)督管理。2020年，調(diào)整任免干部X名，即：提任X名（X名副處級干部、X. 名正科級干部、X名副科級干部）、平調(diào)X名、免職X名。（一）堅持黨管干部原則，突出政治標準。XX委員會高度重視干。造學(xué)院事業(yè)發(fā)展的過硬干部隊伍。工作經(jīng)驗豐富的同志。其他X名同志均為本崗位副職，分別是紀委。照有關(guān)規(guī)定，向省委教育工委履行請示報批手續(xù)。結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年齡結(jié)構(gòu)持續(xù)改善，形成了合理的干部隊伍梯隊。前，中層正職平均年齡X歲，科級干部平均年齡X歲?！?021—2022年全省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》以來，2020年共組織我院干部參加各類培訓(xùn)班X期，培訓(xùn)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對全院X名任期屆滿的干部開展了屆滿考。干部人事檔案交接不夠規(guī)范，部分干部人事檔案目錄沒有及時。如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，我院3名干部受到誡勉處理。2021年，我院將把學(xué)xxxx新時代中國
【正文】 先鋒模范作用進一步發(fā)揮。 （二）加強檔案管理，提升學(xué)院干部人事檔案管理水平。開展干部人事檔案專項審核工作回頭看工作。一是完成檔案室改造，進一步改善檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施。通過檔案室改造，建 立獨立的干部人事檔案庫房、閱檔場所、整理場所和辦公場所，符合了檔案室三分離相關(guān)要求。在人事檔案專用庫房和閱檔場所安裝監(jiān)控設(shè)備，可以將監(jiān)控畫面實時存儲，實現(xiàn)智能化管理。二是規(guī)范日常管理，進一步推動檔案管理制度化。制定標準的檔案管理登記薄，對接收檔案、轉(zhuǎn)出檔案、借閱檔案和檔案轉(zhuǎn)遞等進行分類編制和登記；及時更新干部人事檔案目錄。三是推進檔案管理電子化，進一步提升檔案管理水平。全面推進干部人事檔案電子化，充分利用計算機技術(shù)完成干部人事檔案資料編碼、掃描、整理和管理等，進一步提高檔案管理現(xiàn)代化水平。 （三）嚴格落 實主體責任，進一步提高填報工作質(zhì)量。建立健全學(xué)院層面的有關(guān)工作制度，形成科學(xué)規(guī)范的工作機制。嚴格落實主體責任，認真貫徹執(zhí)行兩項法規(guī)，把貫徹落實個人有關(guān)事項制度作為一項長期的政治任務(wù)來抓，將做好個人有關(guān)事項報告工作列入重要議事日程，明確工作責任，認真組織安排，高質(zhì)量地做好集中填報。在專題培訓(xùn)工作中，將三必學(xué)、三必問、三必核、五個講清楚、一問三審、四個不予接收、五個不予采信等內(nèi)容進行詳細解讀，不斷提高學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項集中填報工作的整體水平。 XX 黨委將繼續(xù)加強干部選任工作，嚴把政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān) ，按照好干部標準，選優(yōu)配強我院各類干部，切實提升干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持事業(yè)為上、人崗相適，加強年輕干部的培養(yǎng)選拔和干部輪崗交流工作。加強干部教育培訓(xùn)，嚴格管理干部，真心關(guān)愛干部，努力構(gòu)建干部選拔任用、管理監(jiān)督的長效機制，營造風清氣正的選人用人環(huán)境，為我院教育事業(yè)改革發(fā)展、辦好人民滿意的教育提供堅強組織保證。
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