【導讀】作總結(jié)報告如下?,F(xiàn)實有干部職工x人,其中正縣級領(lǐng)導干部x人(含。我局下屬事業(yè)單位兩個,xx核定事業(yè)編制x個,副縣級領(lǐng)導職數(shù)。干部標準,提高選人用人思想認識,營造選人用人良好風氣。權(quán)力關(guān)進制度籠子,用制度管事、管人。二是嚴格按照規(guī)章制度,規(guī)。用人標準,堅持群眾公認、注重實績,規(guī)范科學選人用人。三是堅持原則,嚴格把關(guān)。在職數(shù)和職務(wù)方面嚴格按照“三定”規(guī)定。查,整改工作取得明顯實效。一是針對“程序不嚴密”問題整改。進一步加強黨務(wù)工作人員培訓,要求完整地記錄黨組。嚴格按照干部人事檔案專項審核工作要求,對干部檔案開展專審。更新機構(gòu)編制實名制和x省公務(wù)員管理信息系統(tǒng)中人員基本信息。名制系統(tǒng)與實際信息相符。步加大對干部的教育力度,引導廣大干部樹立正確的人生觀和世界觀,日常管理,加強對關(guān)鍵崗位的重點管理。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)。督和社會監(jiān)督在選人用人方面的監(jiān)督作用,完善舉報受理和查處機制。