【導讀】到上個星期為止，我們省里的縣級黨委換屆已經(jīng)基本結束。其中還有一個縣，因為縣委書記到任稍微遲一點，下一。周開縣委換屆大會?？傮w上這次換屆比較平穩(wěn)，省委、市委提名的所。有人選，全部高票當選。的一個很好的契機。因此，省委考慮，在這個時候，要召開一次縣委。書記的會議，或者以其他方式讓縣委書記有一個交流。應該說，通過這一次縣級黨。屆換出的新風貌，換屆換出的新的干部的精氣神。的一次集體談話。國縣這一級就是這張網(wǎng)的紐結。紐結牢靠，國家政局就穩(wěn)定。國家管理體制的一個基本行政單元，延續(xù)兩千多年。民乃邦之本，縣乃國之基這個說法。我們江蘇發(fā)展有今天這樣一個大好局面，可以說縣級是挑了大。說，沒有縣級的貢獻，不可能有江蘇今天這樣一個在全國的地位。人民幣，這是一個什么概念，快接近小的省級單位的經(jīng)濟總量。也超過&億人民幣。省的公務員和參公單位的人數(shù)當中比例很大，占了&%。習總書記說過，縣委是我們黨執(zhí)政興國的一線指揮部。

　　

【正文】 均也就 amp。個村左右，一個區(qū)也就百來個社區(qū)，大家不要怕辛苦，不要嫌麻煩，要爭取多跑跑，把情況搞清楚，這樣你謀劃的工作，你想出的點子就比較符合實際，也通過下基層和基層群眾增進感情，有的事你還必須下去建立感情做起來才容易。這里特別需要強調(diào)的是我們講實干，尤其要端正做事情的出發(fā)點，不要老想到弄點什么大動靜來，顯示自己的能耐，不能老想到往自己臉上貼金，自覺不自覺的去搞一些所謂的形象工程、政績工程，特別是不能去玩虛假的，這是得不償失、后患無窮的?，F(xiàn)在有的地方從其他方面也就暴露出來過去恐怕有 的空的東西、虛的東西多了一些，現(xiàn)在都要自己吃苦頭了，這個事我就不展開講了，很多人也心知肚明。我們許多縣委書記是從基層一步一步干上來的，實踐經(jīng)驗比較豐富，但是也可能帶來一種傾向，就是容易產(chǎn)生慣性思維和路徑依賴，比較習慣用老辦法、老思路。從這些年情況來看，縣委書記存在一些不適應，比如對新常態(tài)帶來的經(jīng)濟換檔不適應，對科技變革帶來的挑戰(zhàn)不適應，對發(fā)揮市場決定性作用和更好地發(fā)揮政府作用的新要求的不適應，對全面依法治國背景下用法治思維和法治辦法解決問題的新要求不適應等等。因此我們的縣委書記更加要加強學習加強調(diào)研，在我們 的工作實踐當中適應變化，多用創(chuàng)新的思維創(chuàng)新的辦法來謀劃發(fā)展，推進工作，特別是縣級層面正在推進的各種試點試驗，一定要吃透中央的精神，吃透省里的精神，找準結合點，突破制約點，切實做出實效、做出經(jīng)驗。我下去調(diào)研，有縣委書記和我講我這里有多少多少試驗，我再問他你干了什么，干出些什么，似乎很多縣很難講出，還是常規(guī)性的工作。中央和省里對這個試點最關注的是什么要吃透。 第三、肩膀要硬，心胸要寬。所謂肩膀要硬，就是要敢于擔當。剛才縣委書記發(fā)言的時候就講到這點，我很贊同。這也是對一把手的基本要求。目前確實有一些人存在著不 敢擔當，為官不為的思想。有的干部私下說現(xiàn)在各方面的管控、各方面的監(jiān)督、各方面的問責都那么嚴，工作難度又那么大，多一事不如少一事，不出事就是本事。這種心態(tài)有一定的典型性，表面上看這是工作要求高了，實際上也有很大的主觀因素。我分析一個就是心中有私，不愿去做，第二個是心中沒底，不知道怎么樣去做。什么叫擔當 ?順風順水的時候做一點順水推舟的事不叫擔當，面對矛盾敢于迎難而上，面對風險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于亮劍，這才叫擔當，縣委書記就是要做這樣的擔當者。當然，這當中難免會出現(xiàn)一些失誤，但只要 你是為了黨，為了人民的利益，而不是為了個人的私利，就應該允許試錯。我們整個社會，我們的干部都應該寬容失敗，上級黨組織對這樣的干部也要理直氣壯的保護。而不敢擔當，凡是拖拖拉拉，延誤事業(yè)發(fā)展這是不可原諒的。有人和我說我們個別地方就有這種風氣，交給他的事，他都說好的好的，轉身什么回應都沒有，他說這是某某地的文化，我看也不完全是，但也許就有這么一些典型。還有一點，我們對新上來的縣委書記，要新官理舊事，要積極面對歷史遺留的一些問題，直面問題，敢于擔當，要做好問題的減法，不能擊鼓傳花。每一屆縣委書記上來把問題往下傳，這 不允許。縣委書記這個崗位是個干大事業(yè)的平臺，干大事業(yè)就要有大胸襟。一個人的能力、見識、水平畢竟有限，但是要虛懷若谷，廣開言路，你就能聽到不同的意見，你就能凝聚各方面的智慧，特別我們要聽反對的意見。一把手手中有權力，往往是很多事你說了算，人家不愿意和你講真話，這個事最要命的。我經(jīng)常講一句話，你們很多人和我出差也好，來匯報工作也好，你可以少講話，甚至不講話，但你一定不能講假話，講假話非常害人。一個班子里每個人個性不同，長處和短處也不一樣，要尊重別人的個性，要有容人之雅量，容人之短，容人之功，容人之過，多看看別人的優(yōu)點，使大家煥發(fā)激情，增加干勁。要珍惜大家在一起共事的緣分，做好班長而不是當家長，做好一把手而不是做一霸手。有的縣委書記要求可能比較高，有的性子可能比較急，這是每個人不一樣的，但是所有同志工作當中都要注意工作方法方式，要多從別人的角度換位思考，多體諒他人的難處，一個胸襟開闊、寬容大度的縣委書記，周圍一定會集聚一批士為知己的干將。 第四、清正廉潔作表率?？h委書記權力不小，面臨的誘惑也不少，作為縣里的一號人物，很多人盯著你，研究你的興趣愛好，人際交往，以及你的親屬圈、朋友圈，有的甚至想方設法把你拉下水。我 們講工作上要大刀闊斧，甩開膀子，但是個人的操守上確實要嚴格要求，守規(guī)守矩。以往有人講，在監(jiān)督縣委書記問題上，上級離得太遠，同級監(jiān)督太軟，群眾監(jiān)督太虛，輿論監(jiān)督太空?，F(xiàn)在中央對干部監(jiān)督管理的網(wǎng)編織的越來越密，而且我們說自媒體時代，人人都有麥克風，人人都有攝像機，縣委書記一言一行越來越被聚光燈所照射。在這種情況下，大家一定要謹小慎微，如履薄冰，時時處處自警自省，牢記當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官的誡訓，守住廉潔自律的底線，算好利益賬，法紀賬，良心賬，把好權力、金錢、美色觀，清清白白做人，干干凈凈做事，堂堂正正做 官，對個人的名譽利益地位，大家要多一份淡泊，少一份計較，想的開一下，不要太糾結，要追求健康的情趣，涵養(yǎng)人文的素養(yǎng)和情懷，增強人格的魅力。 總之，縣一級的工作至關重要，縣委書記的崗位至關重要，希望大家奮發(fā)有為，努力把本地區(qū)的工作做好，省市兩級各有關部門都要真情關心關愛縣委書記，特別我們省市的班子主要領導要多聽聽縣委書記，多聽聽縣級班子的大家心里話，多給予一些理解和體諒，在政治上、工作上、生活上，都盡可能給予他們關心，幫助解決實際問題，解決后顧之憂，使得我們縣級的同志更好的全身心的投入到工作當中去。