安全生產(chǎn)工作簡報20xx年第一期-資料下載頁
2024-11-04 22:28本頁面
【正文】 篇：工作簡報(第一期)安化縣人力資源和社會保障工作簡報第1期安化縣人力資源和社會保障局辦公室2011年8月30日安化縣2011事業(yè)單位工作人員公開招考工作圓滿結束2011年8月29日，安化縣事業(yè)單位新進人員崗前培訓在縣委黨校舉辦。據(jù)悉，聘用人員在參加崗前培訓之后將于近日走向工作崗位。今年事業(yè)單位招考工作分兩批進行，分別自2011年6月和7月公布招考簡章以來，先后有1300多人報名，通過筆試、面試、體檢、政審、公示等多個程序，最終有51名普通類考生和90名醫(yī)學類考生獲得聘用資格。縣人力資源社會保障局堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，健全工作制度，接受社會監(jiān)督，切實做到了讓用人單位滿意、考生滿意和社會滿意。一、注重因崗招人，科學編制招考計劃。本著“工作需要、編制允許、專業(yè)對口、突出重點”的原則，在各用人單位申報的基礎上，縣人力資源和社會保障局科學合理編制今年事業(yè)單位人員招聘計劃，滿足事業(yè)發(fā)展對人才的需求。二、注重陽光操作，努力營造公平競爭環(huán)境。為了規(guī)范招 聘行為，防止各個環(huán)節(jié)上的隨意性和暗箱操作，縣人力資源和社會保障局著力防止和克服各種不正之風。一是堅持公開辦事制度。公開每個環(huán)節(jié)，網(wǎng)絡公開、張榜公布招考計劃、筆試和面試成績及擬聘人員名單等，做到了“政策公開、過程公開、結果公開”，增大了工作透明度。二是健全監(jiān)督跟蹤制度。紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督，從報名、出題、考試、閱卷到最后聘用，每一個環(huán)節(jié)都由紀檢監(jiān)察機關人員全程參與監(jiān)督，并對命題、閱卷實行全封閉管理，形成了一套有效的事前監(jiān)督、全程監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督機制。三是嚴明工作人員紀律。在招考和聘用過程中，實行公務回避制度等，切實加強廉政建設，嚴明招考紀律。三、注重環(huán)環(huán)相扣，嚴格把握工作細節(jié)。一是嚴格資格審查。由考生本人攜帶身份證、畢業(yè)證和照片報名，嚴格審查報名資格，防止出現(xiàn)超出范圍報考、替考等情況。我們采取網(wǎng)上學歷查驗、查閱學籍檔案、與畢業(yè)學校聯(lián)系認證等方式核實文憑真?zhèn)?，確保考生資料真實可靠。二是嚴格考試紀律。筆試考場按高考標準布置，使用電子屏弊儀、電子監(jiān)控等設備，禁止考生攜帶書籍資料和通訊工具入場。全程參照錄取公務員面試2標準，確保面試的公正性和保密性。三是嚴格體檢組織。采取由異地醫(yī)院體檢的方式，我們先將入圍考生進行集中，然后分組編號，做到了體檢信息保密，體檢紀律嚴明，杜絕了各種違紀事件的發(fā)生。四是嚴格考察錄用。我們成立由縣人社局、用人單位等組成的考核小組，著重考核擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及適應招考職位要求的情況，作出考核結論，然后集體研究決定。（局辦公室）報：市人力資源和社會保障局辦公室?？h委辦、政府辦。發(fā)：局屬各單位、機關各股室。安化縣人力資源和社會保障局辦公室2011年8月30印發(fā)電話/傳真：7822100郵箱：(共印30份)第五篇：工作簡報第一期****鎮(zhèn)人口和計劃生育工作簡報第1期（總第1期）****鎮(zhèn)人口和計劃生育辦公室編2012年3月1日★按：滄海橫流，創(chuàng)業(yè)維艱。2011年成縣成功通過國家計劃生育優(yōu)質(zhì)服務縣的驗收，并在2011的計劃生育工作中獲得全市第一的優(yōu)秀成績。****鎮(zhèn)計生站在全縣創(chuàng)國優(yōu)的浪潮中，積極進取，踴躍拓展，在2011全縣計劃生育工作年終驗收中榮獲全縣第三的良好成績。今天，醞釀已久的《人口與計劃生育工作簡報》正式誕生了。她承載著宣傳黨和政府相關政策，貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府重大決策和****鎮(zhèn)計生站工作部署的重任。她是反映全站工作動態(tài)、交流工作信息、傳播工作經(jīng)驗的重要平臺。她將本著貼近****、貼 1
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