在20xx年全市在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言-資料下載頁
【導(dǎo)讀】百計(jì)抓實(shí)、抓好、抓出成效。2020年以來，X區(qū)結(jié)合疫情防控工作，第一步，分別建檔亮身份。單位黨組織為每一名在職黨員發(fā)放報(bào)。到卡，建立個(gè)性化檔案，對(duì)在職黨員報(bào)到情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤。第二步，分類設(shè)崗亮承諾。根據(jù)在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)、個(gè)人特長。和社區(qū)居民群眾的實(shí)際需求，認(rèn)真篩選、梳理、劃分、制定服務(wù)項(xiàng)目，項(xiàng)、辦結(jié)時(shí)限進(jìn)行公開。第三步，分組活動(dòng)亮業(yè)績?；顒?dòng)組織化程度。社區(qū)建立活動(dòng)臺(tái)賬，記錄服務(wù)時(shí)間、服務(wù)人員、服。們推行結(jié)對(duì)式菜單式拉手式組團(tuán)式服務(wù)四模式。一是結(jié)對(duì)式服務(wù)社區(qū)建設(shè)。推行區(qū)直單位與社區(qū)結(jié)對(duì)共建服務(wù)模。市民；社會(huì)治安聯(lián)防，共建安民環(huán)境；公益事業(yè)聯(lián)辦，共興社區(qū)服務(wù)；務(wù)群眾最后一公里問題。推行便民事項(xiàng)代辦、社情民意代言、在職黨員每半年將參加社區(qū)活動(dòng)和履行承諾情況，過居民代表評(píng)議、走訪群眾評(píng)議、問卷調(diào)查評(píng)議等多元化評(píng)議方式，黨員干部沒有服務(wù)社區(qū)群眾的書面評(píng)價(jià)，將對(duì)其一票否決。轄區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
【正文】 務(wù)對(duì)象，通過居民代表評(píng)議、走訪 群眾評(píng)議、問卷調(diào)查評(píng)議等多元化評(píng)議方式，由群眾對(duì)在職黨員的服務(wù)作評(píng)價(jià)、提意見，評(píng)議結(jié)果及時(shí)向在職黨員所在單位黨組織反饋。 四是社區(qū)參評(píng)。推行黨員社區(qū)表現(xiàn)記實(shí)制度，社區(qū)黨組織對(duì)在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)活動(dòng)情況進(jìn)行量化考評(píng)，衡量在職黨員進(jìn)社區(qū)履職的綜合表現(xiàn)，每半年進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)匯總，年底按積分高低分為優(yōu)秀、良好、一般、較差和差四個(gè)檔次，實(shí)行五星級(jí)考核，開展身邊最美在職黨員評(píng)選，結(jié)果定期在一定范圍內(nèi)公布，并作為單位年度評(píng)先選優(yōu)、黨建工作考核的重要依據(jù)。 五是組織考評(píng)。把在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)群眾情況，納入各 級(jí)黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任專項(xiàng)述職內(nèi)容，在表彰、黨員民主評(píng)議、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、優(yōu)秀黨員評(píng)選延伸到社區(qū)，街道社區(qū)如出具被考察的黨員干部沒有服務(wù)社區(qū)群眾的書面評(píng)價(jià)，將對(duì)其一票否決。 實(shí)干展現(xiàn)風(fēng)采，落實(shí)才是能力。開展在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，是加強(qiáng)黨建工作的一項(xiàng)有益嘗試，是推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)的有力抓手，我們將依托鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果這個(gè)重要載體，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更硬的措施、更大的力度，認(rèn)真組織、扎實(shí)推進(jìn)，為轄區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
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