【正文】 模式，形成了較完善的社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)。在這個制度中，街道黨委根據(jù)社區(qū)內(nèi)單位、人文、地域環(huán)境等 情況，牽頭建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會，以掛點(diǎn)聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)為聯(lián)席會負(fù)責(zé)人，以社區(qū)單位為主要成員，充分利用社區(qū)內(nèi)單位較好的硬件設(shè)施，引導(dǎo)、組織轄區(qū)內(nèi)基層黨組織共同參與社區(qū)建設(shè)和管理，為了增強(qiáng)社區(qū)內(nèi)所有單位參與社區(qū)黨建工作的責(zé)任意識，各級黨委要建立黨建目標(biāo)責(zé)任制，將街道社區(qū)黨建的內(nèi)容量化、細(xì)化，以責(zé)任書的形式逐層 分解，逼層簽訂，量化到單位，到主要負(fù)責(zé)人，使街道社區(qū)黨建工作形成上下一體、快速聯(lián)動的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，從而增強(qiáng)街道社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。如新邵縣堅(jiān)持定期召開社區(qū)內(nèi)黨組織負(fù)貴人聯(lián)席會議，共同討論社區(qū)黨建活動計劃，通報情況，溝通信息．交流經(jīng)驗(yàn)，資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，有效地發(fā)揮了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議的協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用。三是要努力創(chuàng)新社區(qū)黨建活動方式。社區(qū)黨建工作的根木目的是為人民服務(wù)，為群眾解難，讓老百姓安居樂業(yè)。社區(qū)黨建要與社區(qū)建設(shè)相結(jié)合，要與搞好社區(qū)服務(wù)有機(jī)結(jié)合，用黨建去推動服務(wù)，用服務(wù)來檢驗(yàn)黨建，并不斷豐富黨建內(nèi)容。因此，必須根據(jù)社區(qū)發(fā)展的新形勢和社區(qū)工作的新特點(diǎn)，努力創(chuàng)新社區(qū)黨建活動方式，堅(jiān)決消除“有黨員，無組織”、“有組織，無活動”、“有活動，無作用39。39。39。39。的現(xiàn)象。隆回、洞口等縣結(jié)合自己的特點(diǎn)，積極開展社區(qū)黨建工作，夯實(shí)社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)，確?！安宦┮粋€黨員”，做到了“一社區(qū)一支部”；武岡市積極推行社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會主任“一肩挑”，按副科級別配備，加大了社區(qū)黨建工作力度。要建立“社區(qū)黨校”和“黨員之家”等陣地，豐富黨員活動內(nèi)容。要想方設(shè)法創(chuàng)新活動方式，增強(qiáng)黨建活動的影響力，提高黨建活動的實(shí)際效果。如積極開展“社區(qū)黨員志愿者、社區(qū)黨員奉獻(xiàn)日、社區(qū)黨員結(jié)對扶貧、黨員示范戶”等活動，增強(qiáng)社區(qū)黨建工作的吸引力和凝聚力。邵陽縣圍繞社區(qū)黨員“亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)”要求，開展了“退休不褪色、下崗不失志、經(jīng)商不忘義”和“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”、“黨員示范崗”等活動，樹立了黨員的良好形象。新在社區(qū)中成立了腰鼓隊(duì)、尤燈隊(duì)、秧歌隊(duì)等群眾文娛組織，為宣傳黨的方針政策提供了靈活有效的載體，豐富了社區(qū)群眾的生活。同志們，做好社區(qū)黨建工作是我們當(dāng)前和今后一個時期內(nèi)黨建工作的重點(diǎn)，我們一定要充分正視形勢，加大社區(qū)黨建工作力度，在“三個代表”重要思想的正確指導(dǎo)下，自加壓力，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)全市社區(qū)黨建工作的新局面!【】第五篇：在黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會上的講話在黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會上的講話一、要準(zhǔn)確定位，明晰職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感《黨章》對黨的基層組織進(jìn)行了定位：是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，并明確了基層黨組織的八項(xiàng)基本任務(wù)?！饵h章》同時明確了國有企業(yè)黨組織的職能定位：發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，并明確了五個方面任務(wù)。公司和礦分別制定了《黨委工作規(guī)則》和《黨支部工作規(guī)則》，明確了黨支部的15條職責(zé)任務(wù)，是支部開展工作的指導(dǎo)文件和行動綱領(lǐng)，希望各黨支部結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。要求由王書記總負(fù)責(zé)，組織部牽頭，各政工部門配合，充分調(diào)研支部工作現(xiàn)狀，全面梳理現(xiàn)有的黨建和思想政治工作文件和制度，本著求實(shí)、有效、減負(fù)的原則，列出支部工作任務(wù)“清單”，分清重點(diǎn)任務(wù)和一般工作，重點(diǎn)任務(wù)重點(diǎn)考核，一般性工作簡單要求，使支部工作更加切合實(shí)際、富有成效。黨支部最基本的“三會一課”必須堅(jiān)持，先保證有形式，再提高質(zhì)量，確保組織生活正?；?。在此基礎(chǔ)上，完善支部考評辦法。指出做好支部工作關(guān)鍵是書記，責(zé)任在書記，支部書記必須履職盡責(zé)。目前我礦支部書記大多數(shù)都是生產(chǎn)型干部，有利于更好的參與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，但黨務(wù)工作要防止兩個極端：就黨務(wù)抓黨務(wù)，“兩張皮”；完全抓安全生產(chǎn)，把黨務(wù)放在一邊，敷衍應(yīng)付。支部書記要準(zhǔn)確定位角色，不能把自己等同于行政干部，要在其位、謀其政、履其責(zé)。對如何干好支部書記，三點(diǎn)要求：一是支部書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)知識，熟悉黨務(wù)知識，下次支部考核時可測試支部書記黨務(wù)基本知識、職責(zé)任務(wù)等；二是要按照15條職責(zé)任務(wù)要求，結(jié)合單位實(shí)際，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，思考黨支部工作的思路和方法；三是支部書記要親自推動，親自過問，親自落實(shí)。支部書記既要抓安全生產(chǎn)，又有大量支部工作要做，有時開展工作較難，但不能因此懈怠，要主動作為，尤其要搞好與行政的協(xié)調(diào)配合，尋求支持。還要求各單位黨政負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)溝通交流，相互支持，互相補(bǔ)臺，協(xié)調(diào)好支部工作和安全生產(chǎn)之間的關(guān)系，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。二、要突出服務(wù)，求實(shí)創(chuàng)新，打造黨建工作的“升級版” 黨的十八大提出了加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)，中央近期出臺了《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》，核心內(nèi)容是服務(wù)中心、服務(wù)群眾。服務(wù)中心就是一切工作的出發(fā)點(diǎn)要圍繞安全生產(chǎn)中心工作進(jìn)行，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新載體，豐富形式，增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)與活力，增強(qiáng)黨建活動對黨員的吸引力和對群眾的影響力。服務(wù)群眾就是要廣泛開展以黨員為骨干的志愿服務(wù)活動，形成以服務(wù)為主題的黨建帶工建、團(tuán)建、婦建的良好氛圍。指出，《黨章》規(guī)定黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，有八項(xiàng)權(quán)利和八項(xiàng)義務(wù)，支部要維護(hù)黨員的權(quán)利，引導(dǎo)黨員履行義務(wù)，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)，帶頭參加生產(chǎn)，帶動群眾奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。要求各黨支部要在加強(qiáng)黨員的教育管理上做文章，進(jìn)一步加大黨員考評力度，增強(qiáng)黨員的“身份意識”、“創(chuàng)先爭優(yōu)意識”和“服務(wù)意識”，讓黨員在實(shí)際工作中體現(xiàn)先進(jìn)性，做到平常時候看得出，關(guān)鍵時候站得出。指出，我礦黨建工作思路是抓兩頭、帶中間，促整體，要開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，樹立標(biāo)桿，以點(diǎn)帶面，提升黨建工作整體水平。黨建示范點(diǎn)至少要達(dá)到四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：一是安全穩(wěn)、質(zhì)量優(yōu)、任務(wù)完成好；二是班子團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍穩(wěn)定；三是支部工作整體優(yōu)良，特色鮮明；四是黨組織和黨員平時作用發(fā)揮明顯。各黨支部要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新載體，積極開展特色品牌創(chuàng)建活動。礦黨委對示范黨支部要大力宣傳表彰，同時要完善考評制度，對季度考評較差的黨支部，一年內(nèi)兩次考評后三名的對支部書記進(jìn)行約談，一年內(nèi)三次以上考評后三名的，按照黨政同責(zé)的要求，對支部書記、區(qū)長進(jìn)行問責(zé)。要通過黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，打造黨建工作“升級版”，基本目標(biāo)：一是形成支部個個有特色、整體高水準(zhǔn)的局面；二是培養(yǎng)13個在全公司乃至全省叫得響的黨建品牌。三、要立足當(dāng)前，抓住重點(diǎn)，努力為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航我礦當(dāng)前面臨安全、生產(chǎn)接替、市場疲軟三大壓力。各黨支部要認(rèn)清形勢，圍繞當(dāng)前重點(diǎn)工作，發(fā)揮政治工作優(yōu)勢。要加大安全教育力度，讓全員和班隊(duì)長以上管理人員了解安全生產(chǎn)、法律法規(guī)，從而杜絕違章指揮和違章作業(yè)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)；要以“示范工程”、“示范單位”及“標(biāo)桿單位”創(chuàng)建為契機(jī)，廣泛發(fā)動黨員干部帶頭攻堅(jiān)克難，在確保安全和工程質(zhì)量的前提下，提高單進(jìn)水平，緩解接替緊張局面；要加大形勢任務(wù)的宣教，增強(qiáng)職工的危機(jī)感和憂患意識，引導(dǎo)職工向前看、向長遠(yuǎn)看，樹立信心和希望，圍繞應(yīng)對危機(jī)發(fā)動員工開展節(jié)支降耗活動，確保企業(yè)戰(zhàn)危機(jī)、渡難關(guān)。指出，由于市場低迷、煤價下滑，80后、90后價值觀多元化等問題，導(dǎo)致我礦在職工隊(duì)伍穩(wěn)定上壓力很大。各黨支部要創(chuàng)新管理方式，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，根據(jù)員工特點(diǎn)開展職工思想調(diào)研，做實(shí)員工思想動態(tài)排查和走訪談心工作，多聽取員工意見，幫助解決問題，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。各支部要抓好廉政、社會治安和計劃生育“三個安全”，要向重視安全生產(chǎn)一樣重視這三項(xiàng)工作，確保本單位平安穩(wěn)定。對政工部門當(dāng)前工作做了具體要求：一是要加大公司和礦下半年工作會議內(nèi)容與形勢任務(wù)的宣傳；二是各政工部門現(xiàn)階段工作比較集中繁忙，各項(xiàng)工作要在王書記的帶領(lǐng)下扎實(shí)有序開展；三是各部門要認(rèn)真梳理現(xiàn)有文件，及時歸檔保存。