【導(dǎo)讀】X年是決勝全面建成小康社會的收官之年，做好今年的組織工作，堅決維護(hù)X的核心地位，堅決維護(hù)黨X權(quán)威和集。必須咬定青山不放松，突顯政治建設(shè)的根本性地位。一是強(qiáng)化思想武裝，堅定信仰信念信心。始終以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，來，推動學(xué)習(xí)成果更好地轉(zhuǎn)化為實踐成果、發(fā)展成果。養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化。堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，樹立大抓基層鮮明導(dǎo)。向，推動基層組織全面進(jìn)步、全面過硬。和工作覆蓋，加強(qiáng)兩新組織黨建工作指導(dǎo)，建立農(nóng)民工流動黨支部，堅持抓鄉(xiāng)促村，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，協(xié)。層治理體系，促進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平進(jìn)一步提升?；鶎庸歉?，加強(qiáng)兩新組織黨組織黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)。一是扛好第一責(zé)任育好干部。干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)?？己笋v村期間職責(zé)履行、脫貧成效等方面情況。激勵駐村干部擔(dān)當(dāng)作為。這次全市組織工作會議，是市委召開的一次重要會議。

　　

【正文】 制。 以實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略為重點，進(jìn)一步抓好人才隊伍建設(shè) 認(rèn)真落實科學(xué)的人才觀，堅持不移地貫徹黨管人才原則，落實人才工作目標(biāo)責(zé)任制，在實施重點突破的同時，帶動整體工作水平提高。一是在高層次人才隊伍建設(shè)上重點突破。抓好這個層次的人才，對整個人才隊伍建設(shè)具有很強(qiáng)的示范和導(dǎo)向作用。要在進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家學(xué)者制度的同時，切實做好今年的專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作，使之盡快形成我縣 的高層次人才群體。二是在提高人才隊伍綜合素質(zhì)特別是創(chuàng)新能力上重點突破。根據(jù)人才成長規(guī)律和特點，創(chuàng)造條件，運用多種辦法，加大對人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度，著力提高各類人才的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。打破論資排輩的傳統(tǒng)觀念，大膽啟用中青年拔尖人才。三是在營造良好環(huán)境上重點突破。要著眼于吸引更多的人才、用好現(xiàn)有的人才，努力從領(lǐng)導(dǎo)重視程度上，從感情上，從政策機(jī)制上，從搞好服務(wù)上，為各類人才創(chuàng)造拴心留人的良好工作環(huán)境和生活條件，提高他們的各項待遇，使他們工作順心，生活舒心，多出成果、快出成果。創(chuàng)立 縣人才發(fā)展基金，并設(shè) 立人才工作創(chuàng)新獎，獎勵有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。同時，圍繞工業(yè)立縣戰(zhàn)略和新農(nóng)村建設(shè)開展雙十佳人才評選活動。進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，千方百計抓好泰山學(xué)者工程崗活動。 以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為重點，進(jìn)一步抓好基層組織建設(shè) 大力加強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要著眼于解決農(nóng)村班子存在的突出問題，繼續(xù)把村黨支部建設(shè)擺在突出位置。按照五個好的標(biāo)準(zhǔn)，采取兩推一選的方式，努力把農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、外出務(wù)工經(jīng)商人員中的一些優(yōu)秀人才，充實到村級干部隊伍中。繼續(xù)實行村黨支部書記位次管理，規(guī)范村黨支部書記任免程序，實行縣委組織部對村黨支部書記審批備案制度。同時對個別軟弱渙散的村級班子采取大學(xué)生進(jìn)村、縣直部門駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村等方式，盡快破題，分類整頓治理落后村。在村干部的教育培訓(xùn)上，實施配強(qiáng)主心骨，放飛領(lǐng)頭雁工程，對黨支部成員分期分 批進(jìn)行輪訓(xùn)。組織部分村黨支部書記到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，增長見識。同時，建立《農(nóng)村后備干部人才信息庫》，積極抓好農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)。 大力加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè)。中央、省市對村級組織活動場所建設(shè)工作十分重視，專門安排部署，撥出部分專項資金， 5 月份，市委和省委將分別進(jìn)行檢查驗收。對這項工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要增強(qiáng)政治敏銳性，要在思想上引起足夠的重視，從講政治的高度來認(rèn)識?？h里確定成立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室，集中精力抓好這項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一要選好址，二要把握標(biāo)準(zhǔn)，三要加快工期，集中人力、物力、財力打好攻 堅戰(zhàn)，確保 4 月底前完成其余 79 個村的活動場所建設(shè)任務(wù)。最近還要召開會議進(jìn)行專題部署。 要加強(qiáng)制度建設(shè)。要把中央下發(fā)的《關(guān)于做好黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制文件作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。并結(jié)合實際，建立健全抓基層黨建工作責(zé)任制、黨組織和黨員公開承諾、創(chuàng)建黨建工作示范點、流動黨員管理、教育轉(zhuǎn)化不合格黨員等一系列科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)的制度。要把這項工作納入 2021年的基層組織建設(shè)工作考核，適當(dāng)時機(jī)進(jìn)行一次檢查。 要加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。在積極做好發(fā)展黨員工作的同時，繼續(xù)完善農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)機(jī)制。要實施圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心、強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、凝聚人民群眾人心的基層黨建三心工程，教育引導(dǎo)基層黨員干部爭做發(fā)展致富的帶頭人、人民群眾的貼心人、和諧社會的示范人。深入開展黨員設(shè)崗評星、三個一和雙承諾等活動，搭建農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒作用的舞臺。大力加強(qiáng)對下崗職工黨員、流動黨員、離退休黨員、待安置退伍軍人黨員和待分配學(xué)生黨員的管理，認(rèn)真做好關(guān)心困難老黨員工作。要加強(qiáng)黨建示范點建設(shè)，加大典型的培樹力度?？h里將重點抓樹 3 個樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 10 個縣 級樣板村，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重點培樹 3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級樣板村，使全縣典型層次多樣，特色突出。適當(dāng)時機(jī)，要召開農(nóng)村基層組織建設(shè)經(jīng)驗交流會，全面推廣典型經(jīng)驗，促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的提高。 以實現(xiàn)由建到管學(xué)用轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c，進(jìn)一步抓好遠(yuǎn)程教育規(guī)范化建設(shè) 抓好教學(xué)管理成效年主題活動。制定落實《 縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育運行維護(hù)經(jīng)費管理和使用辦法》、《 縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作百分考評細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范設(shè)備管理，確保設(shè)備長期有效運行。將分期分批對村級管理員進(jìn)行集中培訓(xùn)，使 30%的村級管理員計算機(jī)知識達(dá)到中級水 平， 15%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級管理員計算機(jī)知識達(dá)到高級水平。 開展好雙百千萬富民工程。即在全縣確定 100 個遠(yuǎn)教示范村，帶動 100 個經(jīng)濟(jì)薄弱村，幫助他們每年實施一個帶動面大、參與群眾多的致富項目；確定 1000 名農(nóng)村干部，聯(lián)系 1000 個黨員遠(yuǎn)教示范戶，定期組織他們收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目，幫助引進(jìn)推廣農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)；確定 10000 個黨員遠(yuǎn)教帶頭戶，結(jié)對幫扶 10000 戶群眾，充分利用遠(yuǎn)程教育成果，幫助找準(zhǔn)致富路子。 三、立足樹立和諧組工新形象，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè) 構(gòu)建社會主義和諧社會，對組工干部提出了新要求，廣大組 工干部必須按照縣委的整體部署，牢固樹立和諧組工理念，以思想政治建設(shè)為抓手，自覺樹立服務(wù)意識、大局觀念，堅持解放思想、立足創(chuàng)新，在干事創(chuàng)業(yè)的具體實踐中，打造和體現(xiàn)和諧組工新形象。 一要強(qiáng)化思想教育，鍛造良好品格。組織部門是黨員干部之家、知識分子之家，組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，提高政治素質(zhì)，鍛造高尚品格，是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。要加強(qiáng)公道正派意識教育，讓公道正派理念深深植根于每位組工干部的心中。加強(qiáng)奉獻(xiàn)意識教育，要忍耐清苦，承受寂寞，付出智慧，奉獻(xiàn)青春。把自己是一名組工干部看成 是黨和人民的一種信任、一種榮譽、一種鍛煉，正確對待組織，正確對待別人，正確對待自己，甘于奉獻(xiàn)，甘當(dāng)人梯。加強(qiáng)道德修養(yǎng)教育，要心態(tài)平和，失意時坦然，得意時淡然，以工作為重，不計較個人榮辱得失，憑事業(yè)交友，以真誠處世，做到說話心口如一，辦事知行統(tǒng)一，為人表里如一，提升人格魅力。 二要強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立大局觀念。組工干部要胸中有大局。一切工作都要圍繞全縣大局，自覺做到高起點認(rèn)識、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實、高效率體現(xiàn)。要積極引導(dǎo)和啟發(fā)組工干部善于在發(fā)展全局之上思考問題，在發(fā)展全局之中找準(zhǔn)方位，在發(fā)展全局之下抓好落 實，這樣組織工作才具有規(guī)律性、富有創(chuàng)造性、體現(xiàn)時代性。要一切為了發(fā)展，一切圍繞發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展。在干事創(chuàng)業(yè)實踐中、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場、在急難險重任務(wù)面前考察識別干部，找準(zhǔn)組織工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最佳結(jié)合點，讓組織工作和組工干部發(fā)揮最大效益。 三要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績。物競天擇，適者生存。當(dāng)今的社會是創(chuàng)新的社會，沒有創(chuàng)新，就意味著被淘汰，沒有創(chuàng)新，就沒有典型，就沒有工作，更談不上工作的一流。廣大組工干部一定要拓寬視野，更新觀念，大膽解放思想，大膽探索創(chuàng)新，跳出組工看組工，跳出黨建看黨建，以一種全新的思維 方式來審視組織工作。在工作上要加大創(chuàng)新的力度，把創(chuàng)新作為一種責(zé)任，作為一種境界；要敢創(chuàng)新、會創(chuàng)新，要從實際工作需要出發(fā)，選準(zhǔn)工作的切入點，不斷推動觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展組織工作，創(chuàng)出一流的成績。 同志們，構(gòu)建社會主義和諧社會，落實科學(xué)發(fā)展觀，對組織工作和組工干部提出了新的更高要求?？h委和廣大黨員干部、群眾寄予了厚望和期待，我們一定要在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以與時俱進(jìn)的理念，奮發(fā)有為的精神，求真務(wù)實的作風(fēng)和真抓實干的行動，為實現(xiàn)我縣又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。