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正文內(nèi)容

勞動(dòng)力合理流動(dòng)問題畢業(yè)論文-資料下載頁

2025-08-17 16:01本頁面

【導(dǎo)讀】究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文不包含任何其他人。對本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。標(biāo)志,對勞動(dòng)力資源來說亦如此。勞動(dòng)力流動(dòng)是快速變化的經(jīng)濟(jì)體系中一項(xiàng)重要。育和發(fā)展我國統(tǒng)一、開放、競爭、有序的勞動(dòng)力市場的重要環(huán)節(jié)。入和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的提高,具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。(一)勞動(dòng)力流動(dòng)的概念及類型·····························(二)勞動(dòng)力流動(dòng)積極作用···································(一)我國勞動(dòng)力流動(dòng)及研究階段性特征··················(二)我國農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)問題專題研究··················

  

【正文】 作的勞動(dòng)力可試行臨時(shí)戶 , 登記制度 , 領(lǐng)取藍(lán)皮戶口 , 待條件成熟時(shí)再轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口。最后再逐步推 廣 , 過渡到建立全國統(tǒng)一平等的戶籍制度。通過改革戶籍制度 , 創(chuàng)造勞動(dòng)力流動(dòng)的平等環(huán)境 , 從而降低流動(dòng)的成本。 (二 )、 建立和完善社會(huì)保障制度 健全的社會(huì)保障制度是勞動(dòng)力市場良性運(yùn)作的基本條件 , 是消除勞動(dòng)力區(qū)域間流動(dòng)的后顧之憂和保障其權(quán)利的基礎(chǔ)。從有利于勞動(dòng)力流動(dòng)的角度 , 當(dāng)前社會(huì)保障制度改革可以從以下幾個(gè)方面入手 : 一是擴(kuò)大社保覆蓋面 , 將流動(dòng)人口也納入到社保體系中來 , 使他們也享有平等的社會(huì)保障的權(quán)利 , 為勞動(dòng)力流動(dòng)消除后顧之憂 ; 二是應(yīng)建立全國統(tǒng)一的社會(huì)保障機(jī)構(gòu) , 統(tǒng)籌管理全社會(huì)所有成員的社保事務(wù) , 以期最終建立覆蓋全國的社會(huì)化社保體系 , 使勞動(dòng)力不管流動(dòng)到什么地方都能即使方便地參加社會(huì)保障 ; 三是現(xiàn)行戶籍和管理體制尚無突破性進(jìn)展的情況下 , 可在流動(dòng)人口中首先推 行醫(yī)療、工傷保險(xiǎn) , 以解他們的燃眉之急再逐步拓展到其他領(lǐng)域 ; 四是逐步實(shí)現(xiàn)常住戶籍人口與外來流動(dòng)人口公平地享有社會(huì)保障權(quán)利 , 制定相同的標(biāo)準(zhǔn) , 可在試行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的辦法的同時(shí) , 以身份證為基礎(chǔ) , 以身份證號碼作為個(gè)人社保統(tǒng)一帳號 , 納入社會(huì)我國勞動(dòng)力流動(dòng)狀況分析化統(tǒng)一管理的軌道。 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) 本科畢業(yè)論文 9 (三 )、 逐步改革勞動(dòng)就業(yè)制度 當(dāng)前 , 對于流動(dòng)的勞動(dòng)力來說 , 勞動(dòng)就業(yè)制度改革一是要建立相對穩(wěn)定的勞動(dòng)合同關(guān)系 , 通過簽訂勞動(dòng)合同來保障《勞動(dòng)法》賦予勞動(dòng)者的合法權(quán)益 , 徹底改變過去對外來勞動(dòng)力招之即來、揮之即去的狀況 , 二是逐步實(shí)施最低工資標(biāo)準(zhǔn)并納入全社會(huì)工資體系之中 , 對于缺少社會(huì)保障體系支持的外來流動(dòng)人口 , 實(shí)施最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保護(hù)他們基本權(quán)益的最起碼的手段。對同一企業(yè)的員工 , 不管其戶籍狀況如何 , 應(yīng)實(shí)行同一工資標(biāo)準(zhǔn) , 同工同酬 , 并獲得同樣的勞保、福利等待遇。 (四 )、 完善有關(guān)的法律法規(guī)制度 市場經(jīng)濟(jì)說到底是法制經(jīng)濟(jì)?!秳趧?dòng)法》頒布實(shí)施后 , 為了保障勞動(dòng)力流動(dòng)的有序和平等 , 首先應(yīng)抓緊與《勞動(dòng)法》相配套的立法工作 , 重點(diǎn)加快促進(jìn)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)保護(hù)、工資標(biāo)準(zhǔn)等一系列配套法律法規(guī)建設(shè) , 使之形成較為完善的體系 , 擺脫現(xiàn)行各自為政的政策體系對勞動(dòng)力流動(dòng)的影響 , 走上依法管理的軌道 。 其次要加大執(zhí)法力度 , 依法保護(hù)流動(dòng)勞動(dòng)者的利益 , 最后要加強(qiáng)配套的規(guī) 章制度建設(shè) , 制定全國統(tǒng)一規(guī)范的勞動(dòng)力流動(dòng)的制度 , 有利于勞動(dòng)力在全國范圍內(nèi)自由流動(dòng)。 (五 )、 健全勞動(dòng)力流動(dòng)的調(diào)節(jié)機(jī)制 在市場經(jīng)濟(jì)條件下 , 勞動(dòng)力流動(dòng)主要應(yīng)由工資或收入機(jī)制來調(diào)節(jié) , 合理的工資機(jī)制和收入分配關(guān)系將調(diào)節(jié)著勞動(dòng)力在行業(yè)、企業(yè)、地區(qū)之間的流動(dòng)。為此必須在健全企業(yè)自我約束的機(jī)制上 , 加強(qiáng)政府對工資分配的宏觀調(diào)控。將工資的分配權(quán)逐步從國家手中轉(zhuǎn)移到企業(yè)手中 , 以工資的差異作為調(diào)整勞動(dòng)力流動(dòng)的主要經(jīng)濟(jì)手段 , 使工資成為引導(dǎo)勞動(dòng)力流動(dòng)的市場信號而不是行政手段。改革的基本 要求是 : 首先 , 資水平應(yīng)該具有較大的彈性 ; 其次 , 工資總額由勞動(dòng)力供求競爭和國家計(jì)劃雙向調(diào)控。這樣 , 在新型的工資制度下 , 工資差異就可調(diào)節(jié)勞動(dòng)力在社會(huì)生產(chǎn)各部門和地區(qū)之間進(jìn)行合理的流動(dòng)。 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) 本科畢業(yè)論文 10 參考文獻(xiàn) [1] 馬克思 .資本論 [M].人民教育出版社 ,1972. [2] 李竟能 .現(xiàn)階段中國人口經(jīng)濟(jì)問題研究 [M].中國人口出版社 , 1999( 1) .??????? [3] 廖泉文 .我國勞動(dòng)力市場的理論與實(shí)踐 [M].山東人民出版社 , 2020( 3) .????? ?? [4] 李麗輝 .技術(shù)進(jìn)步對勞動(dòng)力流動(dòng)的效應(yīng)研究 [M].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社 .2020. [5] 宋醒比、廖進(jìn)球 .社會(huì)主義初級階段勞動(dòng)力市場理論與實(shí)踐 [M].中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)山版社 ,1999( 2) .? [6] 蔡坊 .關(guān)于政府如何管理流動(dòng)勞動(dòng)力的思考 [N].中國社會(huì)科學(xué)院研究生院學(xué) 報(bào) , 1997.( 4) .????????????? [7] 張道中 .我國農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力流動(dòng)中的幾 個(gè)問題 [D].經(jīng)濟(jì)學(xué)家 , 2020.( 4) . [8] 杜鷹 .現(xiàn)階段中國農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的群體特征和 宏觀背景分析 [J].中國農(nóng)村 經(jīng)濟(jì) , 1997.( 6) .??????????? [9] 李建中、喬根平 .城市型二元經(jīng)濟(jì)模式下的勞動(dòng)力流動(dòng)分析 [N].中國人民大 學(xué)學(xué)報(bào) , 1998.( 4) .??????? ????????????????????????? [10] 趙耀輝 .中國農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)及教育在其中的作 用 [J].經(jīng)濟(jì)研究 , 1997.( 2) .?? [11] 趙秀麗 .經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌期培育我國勞動(dòng)力市場的難點(diǎn)與對策 [N].山東大 學(xué)學(xué)報(bào) , 1998.( 1) . [12] 戴風(fēng)禮、葉常林 .關(guān)于影響勞動(dòng)力要素流動(dòng)性因素的分析 [J].學(xué)術(shù)界 , 1997.( 3) .??? [13] 王向明 .農(nóng)村剩余人口的轉(zhuǎn)移與經(jīng)濟(jì)發(fā)展 [J].經(jīng)濟(jì)研究 , 1985.(1). [14] 王代 .農(nóng)村剩余 勞動(dòng)力 轉(zhuǎn)移 問題討論會(huì)觀點(diǎn)綜述 [J].中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì) ,1986.(12). [15] 韓俊 .農(nóng)業(yè)剩余 勞動(dòng)力轉(zhuǎn)業(yè)模式 芻 議 [J].農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化研究 ,1987.(4). [16] 張永麗 、 黃祖輝 .中國農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)研究述評 [J].中國 農(nóng)村觀察 ,2020.(1). [17] 馮蘭瑞 .農(nóng)業(yè)剩余 勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與城市化道路的選擇 [J].改革 ,1993.(4). [18] 陳吉元 .堅(jiān)持和逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)剩余 勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 [J].中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì) ,1990.(10). ? 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) 本科畢業(yè)論文 11 致 謝 本文是在導(dǎo)師 程 老師的悉心指導(dǎo)下,經(jīng)過多次修改完成的。 程 老師在繁忙的工作和學(xué)術(shù)研究之余,在大綱撰寫,組織篇章結(jié)構(gòu),文獻(xiàn)的準(zhǔn)備,論文的撰寫等一系列工作中,給予了我耐心細(xì)致的指導(dǎo),提出了許多寶貴的意見,使我受益匪淺 .在此表示最誠摯的謝意。 最 后,要感謝所有同學(xué)及朋友對我的支持和幫助。希望自己在以后的工作 和生活中更加努力,將自己所學(xué)的知識運(yùn)用到今后的工作當(dāng)中。
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