某保險代理公司業(yè)務人員基本法-資料下載頁
2025-05-12 22:42本頁面
【導讀】為適應市場發(fā)展需要，促進各地業(yè)務員隊伍快速、穩(wěn)定發(fā)展，不斷壯大XX品牌，特制定本辦法。第二條業(yè)務人員分業(yè)務員和主管兩大系列；（一）、遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；（二）、拜訪并累積客戶；（三）、依據(jù)規(guī)定及授權(quán)范圍，銷售保單，收取保費，完成業(yè)務考核指標；保全及理賠給付；（五）、按公司規(guī)定準時參加會議，培訓等活動。2．對直管人員的日常管理，輔導，培訓與激勵；4．對直管人員的投保單進行初審；人員，自收到〈通知〉之日起十五日內(nèi)辦理離司手續(xù)，手續(xù)齊全后，返還上崗保證金。提出晉升申請,且行為符合公司規(guī)定者,晉升一職級,3．季考核期內(nèi)本人壽險保單持續(xù)率達80%；增員者季度FYC達2700元，可等同考核通過。
【正文】 育成津貼 績效獎勵 年終 分紅 保障 業(yè)務主任 √ √ √ √ √ √ √ √ 業(yè)務經(jīng)理 √ √ √ √ √ √ √ √ √ 業(yè)務總監(jiān) √ √ √ √ √ √ √ √ √ 第 二十 九 條 新人底薪 新人入司前 3 個月為見習業(yè)務員。 若當月新人新單 FYC≥ 800 元，則發(fā)放新人補助津貼 800元；若當月新人新單 FYC≥ 1200 元，則發(fā)放新人補助津貼 1200 元。 發(fā)放新人補助津貼流程：新人前 3 月津貼當月只發(fā)放 60%，剩余的 40%津貼分成 6 個月發(fā)放，在中間 3 個月新人達到業(yè)務員維持標準情況下，于次月發(fā)放 20%。在后面 3 個月新人達到業(yè)務員維持標準情況下，于次月將剩余 20%全部發(fā)放完畢。 入司前三個月 待遇FYC 新人津貼 前三月 中三月 后三月 ≥ 800 元 800 元 60% 20% 20% ≥ 1200 元 1200 元 60% 20% 20% 第 三十 條 同業(yè)加盟的業(yè)務員 可以報名 享受新人底薪 。但按主管待遇的不享受新人津 貼。 第三十 一 條 各職級津貼 業(yè)務員系列： 職級 月 FYC 服務津貼 /月 補助津貼 /月 理財顧問 ≥ 1500 元 150 元 50 元 理財專員 ≥ 3000 元 300 元 100 元 主管系列： 底薪 職級 職務底薪 直管組績效獎勵 FYC 育成績效獎勵 業(yè)務主任 400 元 4% 3% 業(yè)務經(jīng)理 1000 元 4% 2% 業(yè)務總監(jiān) 2020 元 4% 1% 管理津貼 直管組 管理津貼 FYC 12% 育成津貼 FYC 第 1 年 第 2 年 直接育成 10% 5% 間接 育成 5% % 績效獎勵 增員者按被增員者入司后第 112 個月 FYC 的 12%提取增員獎，第 1324個月 FYC 的 6%提取增員獎。第 25個月后按 FYC 的3%終身領取增員獎。 被增員 增員獎 第 112 個月 12% 第 1324 個月 6% 第 25 個月 3% 第三十 二 條 公司每年對做出特殊貢獻的業(yè)務員進行獎勵。 第 六 章 福 利 第三十 三 條 辦理完正式入司手續(xù)，繳 納 500元押金 通過基本法 維持考核 的專職業(yè)務人員，統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險、意外傷 害醫(yī)療保險、住院醫(yī)療保險。 項目 職級 團體意外傷害 意外傷害醫(yī)療 疾病住院醫(yī)療 航空意外傷害 業(yè)務員 30000 3000 4400 理財顧問 100000 8000 4400 400000 理財專員 100000 8000 4400 400000 業(yè)務主任 80000 13000 4400 650000 業(yè)務經(jīng)理 80000 13000 4400 650000 業(yè)務總監(jiān) 150000 18000 4400 650000 業(yè)務員：平安團體 理財顧問 +理財專員：平安團體 +華夏卡 業(yè)務主任 +業(yè)務經(jīng)理：平安團體 +平安墊付卡 業(yè)務總監(jiān)：平安團體 +平安墊付卡 +華夏卡 第 七 章 準 則 第三十 四 條 業(yè)務人員必須遵守“三不五不能”原則： 不誤導客戶、不代簽名、不挪用保費；同業(yè)之間不能詆毀、 同仁之間不能搶單、有辱人格不能去做、客戶回傭不能給予、不利團結(jié)不能去做；如發(fā)現(xiàn)違反者，一經(jīng)查實，給予一定經(jīng)濟處罰。 本基本法解釋權(quán)為 XXXX 保險代理有限公司
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1