【導讀】市場部經(jīng)理在CEO和銷售總監(jiān)的指導下,總體負責公司售前支持和市場營銷工作,以及市場部門的運作及管理。遵守國家法律和公司制度,秉持職業(yè)道德,維護公司形象和利益。根據(jù)公司整體的年度業(yè)務計劃,制定銷售部的年度業(yè)務計劃和預算,并制定銷售。成個人職業(yè)發(fā)展計劃;部門內員工的考核和激勵。協(xié)調高層公關的工作。政府關系的建立與維護。融資/貸款模塊的供應,確定增值模塊方案資料。­及時準確的市場資料,收集市場動態(tài),明確客戶需求。研發(fā)部提出新產(chǎn)品與新項目建議。發(fā)展與維護和人行、公安系統(tǒng)以及金融財務部門的良好的政府關系。與上海、深圳兩大核心客戶共同投資,聯(lián)合辦押運公司管理培訓班。對北京核心客戶,重點搞好市公安局、內保局和公安部三局的關系。確定年薪標準為:。定發(fā)放額度,并于當月發(fā)放。年所有銷售代表發(fā)放獎金總額的1/10。比例由銷售總監(jiān)根據(jù)各人的職位和工作績效分。本目標責任書未盡事宜,情況發(fā)生時在征求CEO意見后,由公司另行研究確定解決辦法。