【導(dǎo)讀】技術(shù)方面的溝通工作,以及下屬部門的運作及管理。遵守國家法律和公司制度,秉持職業(yè)道德,維護公司形象和利益。參與制定總公司計劃預(yù)算,并根據(jù)公司整體的年度業(yè)務(wù)計劃,制定下屬部門的年。個人職業(yè)發(fā)展計劃;部門內(nèi)員工的考核和激勵。積極與英方配合,并與董事會充分交流。引進有改裝經(jīng)驗、懂技術(shù)、懂工藝、懂生產(chǎn)的高級工程師1名。廣泛尋求外部合作單位或個人,借助外力提高研發(fā)能力和領(lǐng)域,擴展業(yè)務(wù)。確定年薪標(biāo)準為:。額度,并于當(dāng)月發(fā)放。委會會議討論確定。獎勵額度為萬元。本目標(biāo)責(zé)任書未盡事宜,情況發(fā)生時在征求CEO意見后,由公司另行研究確定解決辦法。