【導(dǎo)讀】經(jīng)》中的“關(guān)乎人文，以化天象”，意思是說(shuō)，以文以德來(lái)教化天下。廣義的文化可以理解為。世界的能力和成果，與經(jīng)濟(jì)和政治想對(duì)應(yīng)。求在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中實(shí)現(xiàn)其價(jià)值，經(jīng)世致用是文化科學(xué)的基本精神。美國(guó)和日本，是世界上最早進(jìn)行企業(yè)文化理論研究和實(shí)踐的國(guó)家。企業(yè)文化的實(shí)踐最早開始于日本。管理，取得了成功經(jīng)驗(yàn)。第一是“總和”說(shuō)，認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)物質(zhì)財(cái)富與精神。第二是“同心圓”說(shuō)或者叫三層次說(shuō)，認(rèn)為企業(yè)文化由外。層物質(zhì)文化、中層制度文化和內(nèi)層精神文化三個(gè)同心圓組成；企業(yè)文化主要通過精神和文化的力量，從深層次規(guī)范企業(yè)的行為，一整套行為準(zhǔn)則,通過一系列的形式來(lái)規(guī)范組織全體成員的行為。組織的利益、形象和前途,與職工有著密切的聯(lián)系。筑牢其拒腐防變的思想道德防線，抵制和防范不良風(fēng)氣?；?，缺乏廉潔理念的企業(yè)文化是難以長(zhǎng)久支撐的。經(jīng)濟(jì)規(guī)律，按市場(chǎng)規(guī)律辦事，依法經(jīng)營(yíng)。福田文化和福田亞文化共同構(gòu)成福田汽車集團(tuán)企業(yè)文化

　　

【正文】 譽(yù) 度 提 升員 工 素 質(zhì) 培 訓(xùn) 協(xié)調(diào)素 質(zhì) 工 程黨 委 決 策 、 管 理 會(huì)議黨 委 年 度 方 針 目 標(biāo)管 理黨 委 重 大 項(xiàng) 目 管 理黨 委 檔 案 公 文 管 理黨 群 制 度 平 臺(tái) 建 設(shè)目 標(biāo) 與 政 策 管 理黨 委 組 織 機(jī) 構(gòu) 的 學(xué)習(xí) 和 培 訓(xùn)干 部 思 想 的 溝 通 交流員 工 思 想 動(dòng) 態(tài) 的 掌控與 上 級(jí) 黨 委 的 溝 通員 工 思 想 溝 通 平 臺(tái)建 設(shè)思 想 政 治 工 作員 工 日 常 溝 通 交 流活 動(dòng)文 藝 體 育 活 動(dòng)文 體 溝 通 交 流員 工 福 利 政 策 落實(shí)員 工 保 險(xiǎn) 保 障困 難 員 工 援 助 與慰 問員 工 福 利信 訪 與 維 穩(wěn) 工 作安 全 不 穩(wěn) 定 因 素 排 查處 理公 司 財(cái) 產(chǎn) 安 全 防 范 管理重 大 活 動(dòng) 安 全 管 理安 全 保 衛(wèi)福 田 物 流 黨 委 業(yè) 務(wù) 管 理 結(jié) 構(gòu) 圖42 古人云：“水能載舟，亦能覆舟”。它的意思是說(shuō)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是船，而我們的員工是水。它能載船，也能把船淹沒了。歷史上大的變革已不斷充分證明了這一點(diǎn)。作為企業(yè)的思想領(lǐng)袖和管理助手，黨委文化思想工作凸顯重要意義。要帶領(lǐng)黨政各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做好員工的思想工作，關(guān)心我們的員工，提高員工滿意度，只有這樣，我們才能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使企業(yè)在健康穩(wěn)定的環(huán)境中快速發(fā)展。 二、黨委文化運(yùn)作的重要意義 黨委文化 43 VI建設(shè)平臺(tái) 視頻平臺(tái) 內(nèi)刊平臺(tái) 外宣平臺(tái) 規(guī)范公司 VI建設(shè) ， 發(fā)布新 VI導(dǎo)視系統(tǒng) ， 對(duì)各單位 VI標(biāo)識(shí)進(jìn)行切換 ，統(tǒng)一北京福田物流公司形象； 充分運(yùn)用公司各傳播途徑 ， 以展板 、 條幅 、 布告欄等進(jìn)行多種形式的宣傳 ， 塑造企業(yè)形象 ， 營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部良好的文化氛圍 。 員工活動(dòng)平臺(tái) 三、黨委推動(dòng)企業(yè)文化的平臺(tái)搭建 44 VI建設(shè)平臺(tái) 企業(yè)文化傳播的平臺(tái)搭建 視頻平臺(tái) 內(nèi)刊平臺(tái) 外宣平臺(tái) 策劃制作 《 旺季記錄片 》 、《 企業(yè)宣傳片 》 ， 通過視頻傳播的手段增強(qiáng)企業(yè)文化的凝聚力； 拍攝重大事件的視頻材料 ， 投遞集團(tuán) 《 福田汽車新聞 》 ， 傳播企業(yè)品牌形象 。 員工活動(dòng)平臺(tái) 45 VI建設(shè)平臺(tái) 企業(yè)文化傳播的平臺(tái)搭建 視頻平臺(tái) 內(nèi)刊平臺(tái) 外宣平臺(tái) 出版 《 物流人 》 報(bào)紙 ， 對(duì)企業(yè)理念 、 重大事件 、 員工精神風(fēng)貌等進(jìn)行較好的宣傳 ； 對(duì)企業(yè)新聞 、 活動(dòng)等重要事件進(jìn)行報(bào)道 ， 投遞集團(tuán) 《 福田人 》 報(bào)紙 ， 宣傳企業(yè)文化理念和發(fā)展動(dòng)態(tài) 。 員工活動(dòng)平臺(tái) 46 VI建設(shè)平臺(tái) 企業(yè)文化傳播的平臺(tái)搭建 視頻平臺(tái) 內(nèi)刊平臺(tái) 外宣平臺(tái) 參加出席物流行業(yè)協(xié)會(huì)組織的活動(dòng) ， 增強(qiáng)企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力 ； 與行業(yè)權(quán)威媒體合作 ， 通過廣告投放 、 深度報(bào)道 、 榮譽(yù)爭(zhēng)創(chuàng) 、 圖片新聞等多種手段進(jìn)行系統(tǒng)性宣傳 ，擴(kuò)大企業(yè)品牌知名度 。 員工活動(dòng)平臺(tái) 47 VI建設(shè)平臺(tái) 企業(yè)文化傳播的平臺(tái)搭建 視頻平臺(tái) 內(nèi)刊平臺(tái) 外宣平臺(tái) 開展內(nèi)容豐富多彩的員工活動(dòng)，如“五一春游踏青”、“端午節(jié)消夏”、“中秋節(jié)慰問”等，充分調(diào)動(dòng)了員工參與的積極性，使廣大員工體會(huì)到公司大家庭的溫暖，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)文化的凝聚力 。 員工活動(dòng)平臺(tái) 48 廉潔文化建設(shè)是黨委文化運(yùn)作的重要環(huán)節(jié)。 推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)管理理念，加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)，運(yùn)用多種喜聞樂見的方式，營(yíng)造“廉榮貪恥”的氛圍，建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。 嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，依照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任落實(shí)到人，把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作之中。 推進(jìn)監(jiān)察工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的深入開展，發(fā)揮懲處的治本作用，維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全運(yùn)行。加大查處力度，扎實(shí)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。 推進(jìn)廉政和反腐工作，營(yíng)造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境 四、推動(dòng)廉政反腐工作的必要性 49 ★公司成立組織監(jiān)察科； ★加大廉政文化傳播及增強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)及責(zé)任追求力度； ★各分公司設(shè)置一名紀(jì)檢委員； ★強(qiáng)化基層廉政建設(shè)，建立黨支部廉政責(zé)任制； ★紀(jì)檢委員由公司黨委直接任命，業(yè)務(wù)直接對(duì)公司紀(jì)委負(fù)責(zé)； ★延伸紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)管理，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理和有效獎(jiǎng)勵(lì)措施。 紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)體系 組織監(jiān)察科 基 層 黨 支 部 紀(jì)檢委員 公司 紀(jì)委 黨群 工作部部 紀(jì)檢委員 黨支部 公司紀(jì)委 分公司 廉政管理體系建設(shè) 50 廉政文化 1 標(biāo) 桿 調(diào)研 4 廉政氛 圍 2 制度完善 3 威 懾 力量 ※ 進(jìn)一步創(chuàng)新形式，提高全員參與率 ※ 廉政文化三走進(jìn)的試點(diǎn)和示范推動(dòng) ※ 做好正反典型宣傳 ※ 對(duì)公司新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位等內(nèi)控制度與組織、管理體系進(jìn)行調(diào)研，了解紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況 ※ 進(jìn)一步完善公司反腐倡廉工作組織 ※ 現(xiàn)狀評(píng)估與管理改進(jìn)方案 ※ 開展內(nèi)部廉政建設(shè)典型調(diào)研活動(dòng) ※ 結(jié)合內(nèi)外部調(diào)研評(píng)估情況，完善公司紀(jì)檢監(jiān)察制度、流程 ※ 建立經(jīng)濟(jì)要害部門和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)矩陣，調(diào)整政策，常態(tài)管理 ※ 對(duì)公司內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)案件進(jìn)行嚴(yán)厲查處 ※ 損害公司利益，產(chǎn)生惡劣影響事件從嚴(yán)、從重、從速處理，提高威懾力 ※ 改進(jìn)手段，提高效率 廉政文化建設(shè)措施 51 謝謝