【總結(jié)】公司簡(jiǎn)介企業(yè)文化篇公司簡(jiǎn)介：?愛美公司成立于1992年，是省內(nèi)一家丏業(yè)化妝品運(yùn)營(yíng)商，公司集零售、加盟、批發(fā)為一體的大型貿(mào)易公司。公司的經(jīng)營(yíng)理念?誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?努力拼搏?超越自我企業(yè)文化與精神：?多年以來，我公司
2025-07-24 15:14
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)2022/3/4投入多少,收獲多少;參與多深,領(lǐng)悟多深。課程綱要一、認(rèn)識(shí)企業(yè)文化二、建設(shè)企業(yè)文化認(rèn)識(shí)企業(yè)文化（一）企業(yè)文化無(wú)處不在!企業(yè)文化的力量每時(shí)每刻,我們都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)它們不屬于我們時(shí)，這些文化最明顯，最不同
2024-10-04 17:17
【總結(jié)】企業(yè)發(fā)展與人力資源戰(zhàn)略一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”三、“帶隊(duì)伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進(jìn)主要內(nèi)容一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”三、“帶隊(duì)伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進(jìn)主要內(nèi)容經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略BusinessStrat
2025-05-14 14:25
【總結(jié)】企業(yè)文化培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)————企業(yè)文化室企業(yè)文化室2023年年3月月7日日什么是文化？l特定人類群體世代相傳的本質(zhì)特征。l人類群體或民族世代相傳的行為模式、藝術(shù)、宗教信仰、群體組織和其它一切人類生產(chǎn)活動(dòng)、思維活動(dòng)的本質(zhì)特征的總和。
2025-01-24 03:39
【總結(jié)】2023/3/28企業(yè)文化新員工入職培訓(xùn)系列課程擇業(yè)觀2?大部分人都努力追求自己沒有的，只有少數(shù)人會(huì)享用自己得到的。擇業(yè)觀?擇業(yè)的機(jī)會(huì)成本。?每個(gè)人“失去的”總比“得到的”多3?聰明人一生只做一件事?lián)駱I(yè)觀?你所熱愛的?你所擅長(zhǎng)
2025-03-10 10:13
【總結(jié)】Page:1中糧可口可樂企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn)企業(yè)文化價(jià)值觀體系員工培訓(xùn)學(xué)員手冊(cè)Page:2中糧可口可樂企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn)培訓(xùn)提綱?第一部分：開場(chǎng)白-培訓(xùn)背景及主要概念?第二部分：四大核心理念?第三部分：工作行為準(zhǔn)則?第四部分：核心能力指引Page:3中糧可口可樂企業(yè)文
2025-01-11 20:14
【總結(jié)】目錄序企業(yè)文化一、公司基本管理制度公司基本法考勤管理制度轉(zhuǎn)正制度離職制度目錄二、薪酬福利管理
2025-01-10 14:49
【總結(jié)】企業(yè)文化目錄1寧夏紅企業(yè)文化2寧夏紅企業(yè)文化精髓3什么是企業(yè)文化什么是企業(yè)文化什么是企業(yè)文化每時(shí)每刻，我們都在與企業(yè)文化打著交道。當(dāng)它們并不屬于我們時(shí)，這些企業(yè)文化最明顯、最不同尋常的性質(zhì)會(huì)引起我們極大的興趣……當(dāng)我們身居其中，這些企業(yè)文化又時(shí)隱時(shí)現(xiàn)，難于察覺，直到我們有意實(shí)施一些與這些企業(yè)文化的核心價(jià)
2025-02-21 12:25
2025-08-05 02:19
【總結(jié)】企業(yè)文化與員工激勵(lì)主講：丁伯發(fā)2丁伯發(fā)簡(jiǎn)介?安徽大學(xué)法學(xué)院畢業(yè)?中山大學(xué)MBA?PPT專業(yè)培訓(xùn)師?企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教練?先后于中山華藝燈飾、奇樂服飾等企業(yè)任行政及人力資源經(jīng)理職務(wù)。現(xiàn)擔(dān)任東洋管理學(xué)院副院長(zhǎng)、中山市小欖勞動(dòng)和社
2025-05-13 13:35
【總結(jié)】建立企業(yè)文化的基礎(chǔ)——規(guī)范員工習(xí)慣廣東韋邦集團(tuán)李靜一個(gè)企業(yè)有兩個(gè)輪子：一個(gè)是制度，一個(gè)是企業(yè)文化。制度就是那些明文寫出來的、大家一定要執(zhí)行的，甚至要去稽核的項(xiàng)目；企業(yè)文化則是無(wú)法形之于文的。如果說制度是圈內(nèi)的，那么所有圈外的就是企業(yè)文化。
2024-12-31 19:15
2025-01-25 11:25
【總結(jié)】建立企業(yè)文化的基礎(chǔ)——規(guī)范員工習(xí)慣一個(gè)企業(yè)有兩個(gè)輪子：一個(gè)是制度，一個(gè)是企業(yè)文化。制度就是那些明文寫出來的、大家一定要執(zhí)行的，甚至要去稽核的項(xiàng)目；企業(yè)文化則是無(wú)法形之于文的。如果說制度是圈內(nèi)的，那么所有圈外的就是企業(yè)文化。一般來說，涉及到管理的問題
2024-12-31 18:50
【總結(jié)】員工關(guān)系管理與企業(yè)文化培訓(xùn)員工關(guān)系管理與企業(yè)文化培訓(xùn)講師：譚小琥EmployeeRelationshipManagement員工關(guān)系管理課程提綱前言——關(guān)于員工關(guān)系（ER）ER管理理論與發(fā)展ER管理模式與架構(gòu)ER管理的職能分析ER管理的核心技能ER管理的評(píng)估審核ER管理與企業(yè)文化
2025-03-04 13:36
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