團(tuán)隊(duì)籌備的具體操作-資料下載頁(yè)
2025-08-13 15:13本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】成功你能付出什么代價(jià)?保險(xiǎn)等于推銷.找人。做保險(xiǎn)最丟人,最沒有面子是你自。打擊我們的兩種人。B比我們優(yōu)秀的人。學(xué)會(huì)分析說話人目的和立場(chǎng)。用矛盾的眼光看事物。第一印象老板/乞丐?，F(xiàn)代保險(xiǎn)重要衡量標(biāo)準(zhǔn)之一是工具的質(zhì)與量。保險(xiǎn)是復(fù)制的事業(yè)。擁有電腦就意味著最短時(shí)間內(nèi)可以。知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)提升價(jià)值。陽光優(yōu)勢(shì)、基本法剖析、產(chǎn)品、專推、積極購(gòu)買資料參加公司各項(xiàng)學(xué)習(xí)。多閱讀保險(xiǎn)相關(guān)書籍,瀏覽網(wǎng)站。多總結(jié)自己和別人的差距,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),總。做到逢會(huì)必到、逢到必記、逢記必會(huì)、但，有很多人因?yàn)椴粫?huì)計(jì)劃而失敗。架構(gòu)4是最好的組織模型。做好第二天的計(jì)劃。每天堅(jiān)持按時(shí)出勤。追蹤組員做出當(dāng)天行動(dòng)計(jì)劃。對(duì)組員進(jìn)行心理輔導(dǎo)。適當(dāng)時(shí)候舉行小組活動(dòng)凝聚人心。對(duì)成熟的業(yè)務(wù)員，啟動(dòng)迅速辦理上。對(duì)上崗人員啟動(dòng)主顧積累。顧客的需求比自己的需求重要。讓我們一起加油！
【正文】 作狀態(tài) 復(fù)制給組員 ?把自己的 精神 復(fù)制給組員 ?把自己的 方法 復(fù)制給組員 ?把自己的 習(xí)慣 復(fù)制給組員 追蹤 ? 追蹤組員按時(shí)上班 ? 追蹤組員填寫計(jì)劃 100 ? 追蹤組員做出當(dāng)天行動(dòng)計(jì)劃 ? 追蹤組員進(jìn)行有效的拜訪 ? 對(duì)組員進(jìn)行陪訪，并教會(huì)方法 ? 對(duì)組員進(jìn)行心理輔導(dǎo) ? 適當(dāng)時(shí)候舉行小組活動(dòng)凝聚人心 啟動(dòng) ?對(duì)受挫業(yè)務(wù)員啟動(dòng)工作熱情 ?對(duì)成熟的業(yè)務(wù)員，啟動(dòng)迅速辦理上崗 ?對(duì)上崗人員啟動(dòng)主顧積累 規(guī) 則 ?ABC法則 ?三不三多： 不批評(píng)、不指責(zé)、不抱怨 多贊美、多掌聲、多鼓勵(lì) ?不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛 ?不產(chǎn)生感情糾紛 ?不搶、拉、誘、騙增員 原則 ?量必質(zhì)重要 ?姿態(tài)比講解重要 ?傾聽比說服重要 ?顧客的需求比自己的需求重要 增員三要素 ： 一、打擊現(xiàn)在 二、激發(fā)欲望 三、展望未來 增員八步走 一、事業(yè)增員 二、收入增員 三、理念增員 四、產(chǎn)品增員 增員八步走 五、晉升增員 六、保障增員 七、學(xué)習(xí)增員 八、公司增員 追蹤大于激勵(lì) 預(yù)防勝于治療 過程重于結(jié)果 預(yù)防針 — 狠 讓我們一起加油！ 2020 贏在陽光
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