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正文內(nèi)容

外文翻譯---從管理視角再次審視過去的股利政策-資料下載頁

2025-05-12 10:49本頁面

【導(dǎo)讀】doinvestorscare?theories-signaling,tax-preference,agencycosts,andbird-in-the-handexplanations.Farrelly,andEdelman(1985)andBakerandPowell(1999)surveyedmanagersto. dividends.

  

【正文】 ,即那些一貫支付現(xiàn)金股利的子集。事實(shí)上,大多數(shù)納斯達(dá)克公司不支付股息并不奇怪,因?yàn)樗鼈兊奶匦?。達(dá)蒙德理( 1999)指出,一個(gè)公司的股息政策傾向于按照企業(yè)的生命周期。在引進(jìn)和快速擴(kuò)張階段,企業(yè)通常不支付或支付很低的股息。這些特點(diǎn)的企業(yè)在納斯達(dá)克占交易的很大一部分。 我們的研究不同于以往對(duì)股利政策研究的幾種方法。首先,不像過去的實(shí)地考察和調(diào)查那樣,只有在紐約證券交易所上市的少數(shù)幾個(gè)行業(yè)的公司,我們研究的 管理者從納斯達(dá)克眾多行業(yè)中支付股利的公司。米歇爾( 1979)和貝克( 1988)研究表明,股利政策各行業(yè)各不相同。我們對(duì)檢查納斯達(dá)克公司的研究停留在,我們相信納斯達(dá)克經(jīng)理與紐約證券交易所上市的公司經(jīng)理看法可能不同,原因就是企業(yè)特征不同,比如公司規(guī)模不同。第二,我們?cè)谝郧暗难芯恐卸嗵帥]有檢查,如股利的歷史規(guī)律,股利的生命周期,和剩余股利政策。最后,與大多數(shù)的研究不同,即集中在公司為什么支付股利這一解釋,我們檢查多個(gè)解釋。通過采取這種方法,我們可以評(píng)估相對(duì)重要的不同的原因,源于支付股利基于各個(gè)層次的各類報(bào)表分歧。 本文的其余部分組織如下。第二部分提供了有關(guān)股息文獻(xiàn)的簡(jiǎn)要回顧。第三部分介紹我們的研究問題和實(shí)證預(yù)測(cè)。第四部分討論方法和局限性。第五部分介紹我們的調(diào)查結(jié)果,最后一節(jié)提供了一個(gè)總結(jié)和結(jié)論。 過去的研究 在此 ,我們提出三個(gè)研究 股利的基本領(lǐng)域 。 第一 ,我們討論林特納( 1956年)的經(jīng)典研究,探討企業(yè)管理者如何確定他們公司的 股利 政策。我們也回顧 了有關(guān)林特納的一些調(diào)查結(jié)果的后續(xù)研究。第二,我們審查研究 了股利政策是否影響公司的價(jià)值 。第三,我們目前 關(guān)于支付股利的 研究 成果主要有四種常見解釋 —— 信號(hào)、稅收優(yōu)惠、 代理成本 以及在手 之鳥理論 。由于 在這些領(lǐng)域都實(shí)行了 大量的研究 ,因此我們只能在每個(gè)領(lǐng)域 審查幾個(gè)重要 的 研究結(jié)果 。 決定公司的股利政策 林特納( 1956) 在他的經(jīng)典研究中 說, 公司要 有長(zhǎng)期目標(biāo)派息 率,還應(yīng)該把他們的注意力放在對(duì)股利 的 變化超過絕對(duì)的股 利 水平。他還認(rèn)為股利的變化遵循長(zhǎng)期可持續(xù)盈利的變化(經(jīng)理順利收入)和經(jīng)理都不愿 使 股利變化, 因?yàn)?以后 可能 需要得到扭轉(zhuǎn)。 經(jīng)理 還試圖穩(wěn)定股 利 和 避免股利削減 。林特納制定了 局部調(diào)整模型來描述 股利的 決策過程,解釋 了每年有 85%的股利在改變。在 包括 法瑪 和 班貝克( 1968), 貝克,法雷利,和愛德曼( 1985)和貝克和鮑威爾( 1999 年)的 幾個(gè)研究 支持林特納的行為模式。 柏納特斯比納爾希 , 麥克里 ,和泰勒( 1997,第 1032)的結(jié)論是 ” ?? 林特納的股利模型仍然是 股利 設(shè)置過程最好的說明 。 ” 股利政策與價(jià)值 很多實(shí)證研究,調(diào)查股利政策 是否 影響公司價(jià)值。格雷厄姆和多德( 1951)和 戈登 ( 1959)認(rèn)為, 股利支付率越高股票的價(jià)格(值)就越高同時(shí)降低了成本,但實(shí)證 在這方面的 支持 很 弱。其他 的 如 利真伯格和拉馬斯瓦米 ( 1979, 1982),布魯姆( 1980), 安格 和彼得森( 1985)采取相反的立場(chǎng)。他們的研究報(bào)告說,高 股利 支付 率有較高的回報(bào),因此需要降低價(jià)格。還有一些人,如 布萊克 和斯科爾斯( 1974),米勒和斯科爾斯( 1978 年, 1982 年),米勒( 1986), 恩斯坦( 1996)認(rèn)為股利政策沒有什么區(qū)別,因?yàn)樗?對(duì) 股票價(jià)格 或者權(quán)益成本沒有影響 。研究人員測(cè)試了 股利政策中一些可選擇的理論 ,但沒有取得決定性的結(jié)果。因此,股利政策 中哪種 解釋最正確仍然沒有得到解決。 支付股利的解釋 財(cái)務(wù)文獻(xiàn)中支付股 利 的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的解釋 —— 信號(hào),稅收優(yōu)惠,代理成本 以及在手之鳥 。由巴特查亞( 1979),約翰和威廉姆斯( 1985 年),以及米勒和羅克( 1985) 提出 信號(hào)或者信息不對(duì)稱 模型 , 建議 作為內(nèi)部管理 人員的經(jīng)理,選擇股利支付水平和 股利增加 向 投資者 傳遞私人 信息。當(dāng) 經(jīng)理 認(rèn)為,目前 公司的股票價(jià)格低于其內(nèi)在價(jià)值,他們會(huì)向公眾傳遞激勵(lì)信號(hào)的私人信息。 增加股 利 作為一個(gè) 可信的信號(hào),當(dāng)其他公司不具備良好的內(nèi)部信息無法模仿股 利 增加,而不會(huì)過度增加后招致股息削減的機(jī)會(huì)。 信號(hào)解釋的存在的擁有強(qiáng)大的 支持包括 阿哈諾尼和斯瓦瑞 ( 1980)的研究,阿斯奎斯和馬林斯( 1983), 凱萊 與 勞恩思坦 ( 1986),希利和 派爾普 ( 1988),瓦克寧與謝夫( 2020)。 支付股 利的 第二種解釋是稅收優(yōu)惠的理論 。稅收優(yōu)惠資本利得(低資本收益稅率和資本收益稅延遲) 會(huì) 引起投資者寧愿 不 支付股票。這種稅收優(yōu)惠的解釋測(cè)試支付或不付股 利 采取兩種形式。根據(jù)布倫南的( 1970 年)資產(chǎn)定價(jià)模型,支付股 利 的股票,應(yīng)當(dāng)提供比 不支付股利 更高的稅前收益股票, 其他的 一切平等。布倫南的實(shí)證檢驗(yàn),但好壞參半。此外, 布萊克 和斯科爾斯( 1974)發(fā)現(xiàn)沒有證據(jù)證明這項(xiàng)稅收的影響,而 利真伯格和拉馬斯瓦米 ( 1979)和 凱萊 和 麥克里 ( 1993)找到 稅前收益與股息率 有關(guān)的證據(jù)。 其他研究探討除息日價(jià)格下降。有利的資本收益稅待遇可能導(dǎo)致的價(jià)格下降到比派發(fā)股息, 并導(dǎo)致投資者寧愿 無股利 支付股票。在這個(gè)問題上的 實(shí)證 證據(jù)也沒有定論。例如,埃爾頓和格魯伯( 1970)發(fā)現(xiàn)除息日價(jià)格下降 低于 股 息 金額,但 麥克里 ( 1991)發(fā)現(xiàn)除息日價(jià)格下降等于股息。 另一種關(guān)于公司為什么支付股利的解釋是基于企業(yè)之間的代理關(guān)系。 伊斯特布魯克( 1984)認(rèn)為, 企業(yè) 支付股 利 幫助減少該機(jī)構(gòu)的所有權(quán)和控制權(quán)分離的相關(guān) 成本 。通過支付股息, 經(jīng)理 必須在資本市場(chǎng)上籌集資金,他們 會(huì) 更頻繁 地受到外界的 審查和 接受 投資專業(yè)人士的 監(jiān)督 。詹森( 1986) 做了一個(gè)類似的代理理論,提出經(jīng)理通過支付股利來減少可能被用于欠佳投資的 自有資金 , 這有利于經(jīng)理 但不利于 股東財(cái)富。 瑟夫 ( 1982 年),朗和 利真伯格 ( 1989 年),阿格拉瓦爾和杰亞拉曼 ( 1994),詹森,索伯格和佐恩( 1992 年)為這些 代理解釋提供實(shí)證支持。 最后, 在手之鳥解釋聲稱 支付較高的股利增加 企業(yè)價(jià)值 ,因?yàn)楣?利 代表 “確定的東西” ,而未來股價(jià)升值是不確定的。米勒和莫迪利亞尼( 1961), 把這個(gè)作為在手之鳥 的謬誤。巴特查亞( 1979)正確地認(rèn)為,一個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)金流量的風(fēng)險(xiǎn)決定了 企業(yè) 的風(fēng)險(xiǎn)和增加 股利支付,相當(dāng)于 派息只會(huì)導(dǎo)致該股票的除權(quán)價(jià)格下降。因此, 通過降低未來現(xiàn)金流的風(fēng)險(xiǎn),不會(huì)使得 股利越高企業(yè)價(jià)值越大。 雖然幾乎沒有實(shí)證支持支付股利的 在手之鳥 解釋,我們想確定如果 經(jīng)理 的意見是 否與以前的理論 和 實(shí)證研究 一致 。 研究問題與實(shí)證預(yù)測(cè) 本次研究我們要解決三個(gè) 主要研究問題。首先,納斯達(dá)克 分紅 公司的經(jīng)理對(duì)股利制定過程有何看法?我們期望我們 的調(diào)查對(duì)象 非常同意 這個(gè)涉及 林特納(1956)的股利政策 模型。林特納的著名 的 股利政策調(diào)查 研究 強(qiáng)調(diào),當(dāng)管理層認(rèn)為,公司收入一直增加時(shí),公司只會(huì)增加股利 。正如先前 的 討論 ,很多人對(duì) 林特納 的觀點(diǎn)中 如何設(shè)置 公司 的股 利 支付 投入了很多的支持 。我們 期望納斯達(dá)克公司的研究 , 對(duì) 所有這些都 有 既定的股利支付的 模式,持類似的看法。 其次,納斯達(dá)克 分紅 公司 經(jīng)理 認(rèn)為一個(gè)公司的股息支出可能會(huì)影響公司的價(jià)值 嗎 ?基于 一個(gè) 高度限制性的假設(shè),米勒和 莫迪格里安尼( 1961)認(rèn)為 ,股利政策 既不 影響一個(gè)公司的股票價(jià)格 也不影響它的 資本成本。我們 期望 經(jīng)理 們 普遍 相信股利 政策 很重要, 因?yàn)樗麄児ぷ?的 世界中市場(chǎng) 不完全 可以使 股利 政策 與公司價(jià)值 有關(guān)。因此,我們希望納斯達(dá)克公司的經(jīng)理普遍參與我們的 關(guān)于 股利政策和 公司 價(jià)值 之間的關(guān)系的 研究。由林特納( 1956),貝克,法雷利,和 愛德曼 ( 1985)研究,以及其他報(bào)告,經(jīng)理認(rèn)為股息穩(wěn)定是可取的 。 如果這一立場(chǎng)是正確的,投資者更喜歡支付現(xiàn)在的確定的股利的股票而不是未來的不確定的數(shù)量相等的股票。 我們不期望大多數(shù)的受訪者同意剩余的股利模型,這意味著股利支付的是“剩余”收益。雖然使用剩余的政策可能幫助公司制定其長(zhǎng)期目標(biāo)派息比率,但是我們相信,經(jīng)理通常不使用這種方法來指導(dǎo)任何一年的支出,因?yàn)檫@將導(dǎo)致不穩(wěn)定的股利。 最后, 納斯達(dá)克管理者傾向 于什么樣的支付股利的 解釋 ? 如前所述,研究人員已經(jīng)進(jìn)行了許多研究,涉及各種為什么公司支付 股利的 解釋。 實(shí)證 證據(jù)通常與幾個(gè) 假說 相一致 ,如股利信號(hào) 和代理成本模型, 而 與稅 務(wù) 偏好理論 不一致。如前所述,幾乎沒有 實(shí)證 證據(jù)支持 在手之鳥理論 。因?yàn)槲覀兊馁Y料集 包括已建立現(xiàn)金股利支付模式的公司 ,我們 期望那些通過改變這種模式向市場(chǎng)傳遞信號(hào)公司管理者對(duì)信號(hào) 是敏感 的。 因此,我們期望找到納斯達(dá)克 公司的 管理者 ,希望他們 強(qiáng)烈的 同意 有關(guān)信息不對(duì)稱的解釋 勝于其他的解釋。 出處: ,加里 .E,鮑威爾和 ,《從管理視角再次審視過去的股利政策》,經(jīng)濟(jì)與金融雜志,第 26 卷( 3), 2020: 267271.
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