如何提高執(zhí)行力-資料下載頁(yè)
2025-08-12 21:46本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】目標(biāo)的操作能力。通俗的講就是按時(shí)、按。質(zhì)、按量完成自己的工作任務(wù)。"的秘訣是什么?周偉焜認(rèn)為,三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行.對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),執(zhí)行力是。領(lǐng)導(dǎo)力的一部分,對(duì)公司來(lái)說(shuō),執(zhí)行力是企業(yè)成敗的關(guān)鍵.里的員工都在翹首盼望日本企業(yè)能帶來(lái)一些先進(jìn)的管理方法.出乎意料的是,成了日本企業(yè)派出的人員外,其他的根本沒(méi)有任何變動(dòng)--制度沒(méi)變,人員沒(méi)變,現(xiàn)不了，一切都是枉然。素其位而行,不愿乎其外用志不分,乃凝于神。忠誠(chéng)贏得信賴，敬業(yè)贏得成功?！拔覀儭奔业拇竺住Ｎ覀冎v有責(zé)任心，從狹義上來(lái)講，是一種精神、態(tài)。絕大多數(shù)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)考慮比我們層次更。高、更細(xì)致，可以提出建設(shè)性意見(jiàn)，但要學(xué)會(huì)服從，相信領(lǐng)導(dǎo)承受的壓力和責(zé)任比我們更重。凡事負(fù)責(zé)任服從無(wú)借口。對(duì)于一家企業(yè)而言，失敗與犯錯(cuò)并不是最危險(xiǎn)的，往往最危險(xiǎn)。所有人都“服從”地在文件上簽了字，之后10個(gè)人便神秘地消失了一段時(shí)間，原來(lái)鷹使勁往上拉，蝦一步一步向后拖，魚(yú)使勁把車向水邊拉。
【正文】 立刻變?yōu)榱恪? ? 長(zhǎng)期準(zhǔn)備（ 4） —— 購(gòu)買工具書(shū) /增加知識(shí)儲(chǔ)備 /提高能力 —— 訓(xùn)練你的快速閱讀能力 —— 把常用的文件 /文具 /工具放好 —— 養(yǎng)成存放思想檔案和作記錄的習(xí)慣 —— 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。 二、提高執(zhí)行力實(shí)用法則 ?臨時(shí)準(zhǔn)備（ 5） —— 明天的工作前晚進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序 —— 將相關(guān)的工作列在一起 —— 把工作計(jì)劃放到隨時(shí)可見(jiàn)的地方 —— 每天早晨比規(guī)定時(shí)間起早十分鐘 —— 做好正式工作前的準(zhǔn)備工作 ?要培養(yǎng)的好習(xí)慣（ 7） —— 利用各種裝備如電話 /信件等節(jié)省時(shí)間 —— 把最困難的事放在效率最高的時(shí)候 —— 利用零碎時(shí)間處理例行性事務(wù) —— 午餐或下班前開(kāi)會(huì)效率最高 /避免上午開(kāi)會(huì) —— 休息片刻 /伸個(gè)懶腰 /沖杯咖啡 /茶 /其他飲料 —— 報(bào)刊放在晚上看 —— 每晚沉思片刻 /回顧與總結(jié) 溝通的基本原則 ?五大原則 —— 準(zhǔn)確性原則 ：表達(dá)的意思要準(zhǔn)確無(wú)誤 —— 完整性原則 ：表達(dá)的內(nèi)容要全面完整 —— 及時(shí)性原則 ：溝通要及時(shí)、迅速、快捷 —— 策略性原則 ：要注意表達(dá)的態(tài)度、技巧和效果 這就必須考慮溝通的策略 處理同級(jí)關(guān)系的基本原則 ?五大原則 —— 尊重 ：做人的第一前提 —— 信任 ：相互信任，互不猜疑， —— 寬容 ：人要有寬闊的胸懷，容人的雅量， —— 真誠(chéng) ： “ 精誠(chéng)所致，金石為開(kāi) ” ， “ 人心都是肉長(zhǎng)的 ” —— 自制 ：自我克制是有涵養(yǎng)的表現(xiàn)（曾國(guó)藩） 發(fā)怒是拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己 注意： 寬容不是無(wú)原則遷就，寬容不是軟弱可欺 最后做一個(gè)辯證的事件 到野外去玩，正巧下大雨了，這個(gè)時(shí)候你看到一個(gè)搖搖欲墜的草屋，你會(huì)不會(huì)進(jìn)去避雨？ 大部分人都會(huì)這樣去選擇。可是這個(gè)草屋由于受不了風(fēng)的力量，馬上就要倒了，需要你去扶它。 是你需要草屋？還是草屋需要你？ 我認(rèn)為你既然選擇了進(jìn)去避雨，那么應(yīng)該是你需要它多一點(diǎn)，要不然你為什么沒(méi)有離開(kāi)它呢，因?yàn)槟阈枰谋幼o(hù)。 那么，你就需要努力地工作，以保證草屋（企業(yè) /團(tuán)隊(duì)）不倒 . 將好習(xí)慣變成你的，就會(huì)容易獲得成功
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