企業(yè)規(guī)章管理制度-資料下載頁(yè)
2025-01-30 23:32本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】沈陽(yáng)創(chuàng)奇科技有限公司·管理文件 沈陽(yáng)創(chuàng)奇科技有限公司 羇芁薀薈袃芀芀螃蝿袇莂薆蚅羆蒄螂羄羅膄薄袀羄芆螀袆羃葿蚃螂羃薁蒆肁芁蟻羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈聿膅蒂蚄肈芇蚈羃肇荿蒀罿肇薂螆裊肆芁蕿螁肅莄螄蚇肄蒆薇羆肅膆螂袂膂羋薅螈膁莀螁蚄膁薃薄肂膀節(jié)莆羈腿蒞螞襖膈蕆蒅螀膇膇蝕蚆膆艿蒃羅芅莁蚈袁芅蒄蒁螇芄膃蚇螃芃蒞薀肁節(jié)蒈螅羇芁薀薈袃芀芀螃蝿袇莂薆蚅羆蒄螂羄羅膄薄袀羄芆螀袆羃葿蚃螂羃薁蒆肁芁蟻羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈聿膅蒂蚄肈芇蚈羃肇荿蒀罿肇薂螆裊肆芁蕿螁肅莄螄蚇肄蒆薇羆肅膆螂袂膂羋薅螈膁莀螁蚄膁薃薄肂膀節(jié)莆羈腿蒞螞襖膈蕆蒅螀膇膇蝕蚆膆艿蒃羅芅莁蚈袁芅蒄蒁螇芄膃蚇螃芃蒞薀肁節(jié)蒈螅羇芁薀薈袃芀芀螃蝿袇莂薆蚅羆蒄螂羄羅膄薄袀羄芆螀袆羃葿蚃螂羃薁蒆肁芁蟻羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈聿膅蒂蚄肈芇蚈羃肇荿蒀罿肇薂螆裊肆芁蕿螁肅莄螄蚇肄蒆薇羆肅膆螂袂膂羋薅螈膁莀螁蚄膁薃薄肂膀節(jié)莆羈腿蒞螞襖膈蕆蒅螀膇膇蝕蚆膆艿蒃羅芅莁蚈袁
【正文】 月 萬(wàn)元 （從六月份開(kāi)始） * % （ 半年過(guò) 26 萬(wàn)公司免費(fèi)安排一 次培訓(xùn)學(xué)習(xí) 2021 元） ② 一年 36 萬(wàn)元 * 1% （在 36 萬(wàn)的基礎(chǔ)上加 20 萬(wàn) 額外獎(jiǎng)勵(lì) 5000 元） 第二條、罰款規(guī)定 一、有下列之一者罰款 10 元 遲到、早退 30 分鐘（含 30 分鐘）以內(nèi)。 在禁煙區(qū)吸煙者。 （包括：公司商務(wù)區(qū)辦公室、培訓(xùn)教室等公司范圍之內(nèi)及走廊、衛(wèi)生間） 沈陽(yáng)創(chuàng)奇科技有限公司 管理文件 沈陽(yáng)創(chuàng)奇科技有限公司 分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生 或個(gè)人辦公桌衛(wèi)生 不合格 者 。 無(wú)工作需要在前臺(tái)長(zhǎng)時(shí)間逗留者。 隨地亂扔雜物、煙頭、隨地吐痰 者 。 工作期間 工裝穿著不規(guī)范或 不穿工作服 及 不戴胸卡，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所穿拖鞋、光膀子、穿短褲等不雅行為的。 辦 公區(qū)域內(nèi)更換衣物 的 （可去洗手間更換） 廢紙或錯(cuò)誤文件隨意堆放在傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)旁。 私自 使用公司消耗物品 者 （ 如 紙杯） 辦公區(qū)域內(nèi)高聲喧嘩者。 1上班時(shí)間躺臥休息，撤離崗位，懈怠工作者。 1工作時(shí)間內(nèi)，玩手機(jī)、趴桌子等做與工作無(wú)關(guān)的事情者。 1個(gè)人物品不及時(shí)整理，隨意擺放者。 1擅自翻閱他人的文件、資料者。 1辦公區(qū)域內(nèi)食用食品者。 1與客戶進(jìn)行爭(zhēng)吵、謾罵的。 1私自使用辦公電話私聊的。 1值日人員不按時(shí)、不按規(guī)定 和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 值日及監(jiān)督檢查的。 1開(kāi)會(huì)遲到者。（早 、中、晚） 行政部所有設(shè)備設(shè)施，未經(jīng)允許，私自使用或拆卸者。 2不服從主管人員管理，情節(jié)較輕者。 三、有下列之一罰款 20 元 不參加培訓(xùn)。 工作時(shí)間干私活。 在工作場(chǎng)所喧嘩、嘻戲、吵鬧擾亂工作秩序者。 由于服務(wù)不周或行為不檢，損害公司聲譽(yù)者。 未經(jīng)批準(zhǔn)，私自使用公司電話私聊者。 四、有下列之一者罰款 50 元 保密資料擅自滯留或遺失者。 沈陽(yáng)創(chuàng)奇科技有限公司 管理文件 沈陽(yáng)創(chuàng)奇科技有限公司 員工內(nèi)部打架斗毆者。 與客戶爭(zhēng)吵，用語(yǔ)粗俗。 工作時(shí)間喝酒、打麻將、打撲克者。 擅自脫崗。 考勤作弊。 無(wú)故曠工一天。 五、有下列之一者罰款 100 元 與客戶打架者。 擅自借閱公司保密資料給他人。 損毀、涂改存檔文件或公物。 泄露機(jī)密或虛報(bào)事實(shí)者。 不服從主管領(lǐng)導(dǎo)合理安排，屢勸不聽(tīng)者。 對(duì)公司利益的損害之事，知情不報(bào)，隱瞞不報(bào)，庇護(hù)者。 注：以上懲罰規(guī)定各部門經(jīng)理均 受 連帶責(zé)任 ，望各 部門嚴(yán)格遵守企業(yè)相關(guān)規(guī)定。 沈陽(yáng)創(chuàng)奇科技有限公司 管理文件 沈陽(yáng)創(chuàng)奇科技有限公司 第八章 附 則 為 “ 維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定 促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展 ”經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部的 研究決定，重新制訂企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度，望公司每一位同事都能牢記以及遵守。 一、 本規(guī)章制度內(nèi)容如與上級(jí)組織有關(guān)規(guī)定有原則上的沖突，則以上級(jí)組織的規(guī)定為準(zhǔn)。 二 、 人力資源部 負(fù)責(zé)本規(guī)章制度的解釋、修改和完善。 三 、本規(guī)章制度自公布之日起生效
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