【導(dǎo)讀】第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度，周工作小時(shí)。主要針對(duì)特別繁重和過(guò)度緊張勞動(dòng)，夜班工作，哺乳期的女職工。主要為公司領(lǐng)導(dǎo)、外勤、部分值班人員、推銷員、司機(jī)、裝卸工等，因工作性質(zhì)。工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周、月、季、年等周期計(jì)算工作時(shí)間。第五條遵照國(guó)家雙休日及法定節(jié)假日制度。第七條特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第八條在有條件的情況下，采用考勤機(jī)打卡制度。第十三條行政主管負(fù)責(zé)每月填寫(xiě)月度考勤統(tǒng)計(jì)表。第十六條公司依據(jù)員工考勤成績(jī)決定員工的考勤獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。第四條超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。第七條事先無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)，須以電話向主管報(bào)知，并于事后補(bǔ)辦手續(xù)；否則以曠工論處。第八條未辦手續(xù)擅自離開(kāi)崗位，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者，均以曠工論處，并扣減月工資。·員工休病假，超過(guò)1天要出具醫(yī)院開(kāi)具的假條。

　　

【正文】 主管助理保養(yǎng)人員 職稱 姓名 工時(shí)類別 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 正常 加班 正常 加班 正常 37 加班 正常 加班 審核 組長(zhǎng) 廠長(zhǎng) 注意事項(xiàng)： 本資料為薪資和加班費(fèi)計(jì)算依據(jù)，希各單位準(zhǔn)時(shí)填報(bào)。 每日正常上班時(shí)間以 8小時(shí)計(jì)算。 各單位向外借調(diào)人員時(shí)，由借調(diào)單位填報(bào)，原單位不得重復(fù)填報(bào)。 本資料由各單位班長(zhǎng)填報(bào)，每日轉(zhuǎn)呈廠長(zhǎng)核閱。 缺勤借調(diào)代號(hào) 類別 事假 病假 曠職 離職 公假 遲到 借調(diào) 代號(hào) 事 病 曠 離 公 遲 入出 打印 加班申請(qǐng)單（一） 年 月 日 單 位 姓 名 預(yù) 定 加 班 時(shí) 間 事 由 起 訖 時(shí)數(shù) 總經(jīng)理： 主管： 填表： 關(guān)閉窗口 打印 38 加班申請(qǐng)單（二） 年 月 日 事 由 預(yù)定時(shí)間 自 午 點(diǎn) 分～ 年 點(diǎn) 分共 小時(shí) 實(shí)際時(shí)間 自 午 點(diǎn) 分～ 年 點(diǎn) 分共 小時(shí) 生 產(chǎn) 項(xiàng) 目 品 名 工作內(nèi)容 預(yù)定數(shù) 實(shí)際數(shù) 合格數(shù) 不合格數(shù) 備 注 工 作 人 員 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 總經(jīng)理： 廠長(zhǎng)： 科長(zhǎng)： 組長(zhǎng)： 填表： 關(guān)閉窗口 打印 加班申請(qǐng)單（三） 申請(qǐng)人 日期 申請(qǐng)加班時(shí)間 需加班之工作內(nèi)容 審核 所長(zhǎng) 起 訖 時(shí) 分 時(shí) 分 39 審核人： 制表人： 關(guān)閉窗口 加班記錄表 部門(mén)： 日期 事由 加班人 從何時(shí)到何進(jìn) 加班小時(shí) 核準(zhǔn)人 40 部門(mén)簽字 : 年 月 日 使用流程 :部門(mén)加班人填寫(xiě)加班 加班后記錄本核準(zhǔn)確性每月統(tǒng)計(jì)表部門(mén)主管簽字人事部門(mén)留存。 使用范圍 :公司普通員工加班登記。 使用要點(diǎn)：（ 1）公司中高級(jí)職員超時(shí)工作不算作加班；（ 2）核準(zhǔn)人為有權(quán)簽署加班意見(jiàn)的人 ；（ 3）嚴(yán)格控制加班。 本表在各部門(mén)使用，每月統(tǒng)計(jì)后送人事部。 加班費(fèi)申請(qǐng)單 報(bào)銷日期 部門(mén) 姓名 日期 工作內(nèi)容 及地點(diǎn) 實(shí)際加 班時(shí)間 加班費(fèi) 誤餐費(fèi) 起 訖 月 日 月 日 時(shí)數(shù) 總 經(jīng)理 會(huì)計(jì) 出納 審核 申請(qǐng)人 員工簽到卡 月 日 星期（ ） 順序 姓名 簽到 上班時(shí)間 備注 順序 姓名 簽到 上班時(shí)間 備注 備注 1 16 2 17 3 18 4 19 5 20 6 21 7 22 8 23 9 24 10 25 41 11 26 12 27 13 28 14 29 15 30 行政部統(tǒng)計(jì) 請(qǐng)假人員 出差人員 遲到 曠工人員 應(yīng)出勤人數(shù) 實(shí)出勤人數(shù) 出差人數(shù) 請(qǐng)假人數(shù) 出勤率 員工考勤記錄表 項(xiàng)目 出勤 休假 假別 遲到 早退 曠職 公差 事假 病假 公假 婚假 喪假 一 日數(shù) 日數(shù) 日數(shù) 日數(shù) 日數(shù) 日數(shù) 日數(shù) 日數(shù) 日數(shù) 日數(shù) 日數(shù) 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 合計(jì) 員工考勤紀(jì)錄表 項(xiàng)目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 本日 正常工時(shí) 本日加班工時(shí) 本日 42 合計(jì)工時(shí) 主管助理保養(yǎng)人員 職稱 姓名 工時(shí)類別 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 正常 加班 正常 加班 正常 加班 正常 加班 審核 組長(zhǎng) 廠長(zhǎng) 注意事項(xiàng)： 本資料為薪資和加班費(fèi)計(jì)算 依據(jù)，希各單位準(zhǔn)時(shí)填報(bào)。 每日正常上班時(shí)間以 8小時(shí) 計(jì)算。 各單位向外借調(diào)人員時(shí)，由 借調(diào)單位填報(bào)，原單位不得 重復(fù)填報(bào)。 本資料由各單位班長(zhǎng)填報(bào)， 每日轉(zhuǎn)呈廠長(zhǎng)核閱。 缺勤借調(diào)代號(hào) 類別 事假 病假 曠職 離職 公假 遲到 借調(diào) 代號(hào) 事 病 曠 離 公 遲 入 出 員工請(qǐng)假公出單 姓 名 部門(mén) 職位 假 別 事由 43 請(qǐng)假公 出天數(shù) 自 年 月 日 時(shí)至 自 年 月 日 時(shí)止 計(jì) 天 時(shí) 職務(wù)代理人 直接主管 打印 外勤、出差通知單 年 月 日填 姓 名 所屬單位 出差地點(diǎn) 及 對(duì) 象 預(yù)計(jì)起 訖日期 自 年 月 日時(shí) 至 年 月 日時(shí) 外 勤 出 差 事 由 核 章 主 管 主 管 出 差 人 注： 本單一式二聯(lián)： 第一聯(lián) 經(jīng)核章后退還所屬單位科長(zhǎng)處存查； 第二聯(lián) 工廠員工外勤出差時(shí)憑此單交守衛(wèi)室經(jīng)核章后轉(zhuǎn)人事科作出差通知。 44 關(guān)閉窗口 工人請(qǐng)假卡 年度 工碼 單位 職務(wù) 姓名 NO. 假 別 請(qǐng) 假 事 由 請(qǐng)假日數(shù) 請(qǐng)假起訖月日 代理人 蓋 章 人事單位 登 記 附呈證件 核 準(zhǔn) 備 注