【導(dǎo)讀】操作，具有基本的人事管理系統(tǒng)的功能，對(duì)輸入的數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)要求的處理，實(shí)現(xiàn)了對(duì)員工信息的有效管理。系統(tǒng)采用面向?qū)ο蟮?，且具有代表性的?shù)據(jù)庫。以及易用性好的SQLServer數(shù)據(jù)庫平臺(tái)完成。程序設(shè)計(jì)了符合現(xiàn)代企業(yè)人事管。理要求的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)信息管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動(dòng)化。隨著經(jīng)濟(jì)的快速增長，社會(huì)需求不斷增加，現(xiàn)代物流在我國取得快速發(fā)展，在快速發(fā)展中也出現(xiàn)了管理水平低、工作效率不高、利潤率低等問題。效的解決這些問題，開發(fā)一個(gè)體現(xiàn)公司特點(diǎn)的管理信息系統(tǒng)是途徑之一。來輔助協(xié)調(diào)和管理自身工作的需求正在逐步提高。近來，國內(nèi)外興起了一股辦。隨著社會(huì)的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步，企業(yè)的規(guī)模也逐漸變得龐大起來。進(jìn)行人事管理，必然造成工作效率低，工作錯(cuò)誤率提高的問題。理方法，而且還需要企業(yè)信息化的建設(shè)。在這種情況下，一個(gè)可以對(duì)企事業(yè)單位的。各種信息實(shí)行統(tǒng)一、集中、規(guī)范管理系統(tǒng)就顯得非常必要。

　　

【正文】 ssagebox(錯(cuò)誤 !,請(qǐng) 輸入編號(hào) !,stopsign!) () return elseif and =then messagebox(錯(cuò)誤 !,請(qǐng)輸入編號(hào)后按“回車”鍵 !,stopsign!) = () return elseif = and then messagebox(警 告 !,請(qǐng)選擇調(diào)后部門 !,stopsign!) return else UPDATE people SET department = :ls_pde, business = :ls_busi, basesalary = :ll_pbs, foldtime=:ld_intime WHERE = :ll_pno 。 messagebox(操作完成 ,員工記錄已修改 !) = 36 = = = = = = = = =string(today()) end if 員工工資信息管理 圖 47 員工工資管理界面 與員工職務(wù)調(diào)動(dòng)類似，輸入員工編號(hào)回車后調(diào)出基本信息，再逐一輸入其它項(xiàng)目，工資總計(jì)處，由計(jì)算實(shí)發(fā)工資按鍵獲取，保存后，存入數(shù)據(jù)庫中備查。 cb_2 的 clicked()事件代碼： string li_id 37 long ll_no,ll_allowance,ll_bonus,ll_overtime,ll_check,ll_house,ll_rent,ll_medicare,ll_pension long ll_housing,ll_tax,ll_payoff,ll_year,ll_month if (= or isNull())then messagebox(缺少數(shù)據(jù) ,請(qǐng)輸入編號(hào) ) () return end if if flag=0 then messagebox(錯(cuò)誤 ,請(qǐng)輸入編號(hào)后按“回車”鍵 !) = () elseif = then messagebox(錯(cuò)誤 ,請(qǐng)按“計(jì)算實(shí)發(fā)工資”鍵計(jì)算出實(shí)發(fā)工資 !) return else ll_no=long() ll_allowance=long() ll_bonus=long() ll_overtime=long() ll_check=long() ll_house=long() ll_rent=long() ll_medicare=long() ll_pension=long() ll_housing=long() ll_tax=long() ll_payoff=long() 38 li_id=trim() ll_year=long() ll_month=long() UPDATE salary SET allowance = :ll_allowance, bonus = :ll_bonus, overtime = :ll_overtime, check_no = :ll_check, house = :ll_house, rent = :ll_rent, medicare = :ll_medicare, pension = :ll_pension, housing = :ll_housing, tax = :ll_tax, payoff = :ll_payoff, assounts = :li_id, year = :ll_year, month = : ll_month WHERE = :ll_no 。 messagebox(輸入完成 ,已輸入一條記錄 !) = = = = = = = 39 = = = = = = = = = = = () flag=0 end if 編譯、打包應(yīng)用程序 完成了人事信息管理信息系統(tǒng)的編程和調(diào)試工作之后，通過編譯和發(fā)行，將此工程連編為可執(zhí)行文件 。連編應(yīng)用程序可以編譯系統(tǒng)中存在的一切程序，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)更正。單擊“連編”按鈕，進(jìn)入系統(tǒng)編譯狀態(tài)。這樣，我就完成了整個(gè)工程的制作。 第五章 系統(tǒng)調(diào)試與維護(hù) 系統(tǒng)調(diào)試 為了保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行以及在實(shí)際應(yīng)用當(dāng)中的可靠性，在系統(tǒng)調(diào)試過程當(dāng)中，我們做了數(shù)據(jù)準(zhǔn)備，包括合理數(shù)據(jù)與不合理數(shù)據(jù)；也對(duì)程序的各項(xiàng)功能做了反復(fù)調(diào)試，以及常規(guī)與非常規(guī)操作的結(jié)合，盡量模擬實(shí)際當(dāng)中可能發(fā)生的 40 狀況防患于未然；然后進(jìn)行測試人員選擇，包括自測與其他人測試并記錄下測試結(jié)果集測試中間發(fā)生的問題，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；最后進(jìn)行系統(tǒng)更新，完成整個(gè)系統(tǒng)調(diào)試。 結(jié)果分析 通過利用窮舉測試對(duì)各個(gè)模塊的功能進(jìn)行檢查，結(jié)果反映出實(shí)際的設(shè)計(jì)成果實(shí)現(xiàn)了 最初的功能設(shè)計(jì)，能夠?qū)λ械妮斎氲臄?shù)據(jù)進(jìn)行充分的驗(yàn)證，能夠給出相應(yīng)的提示信息，引導(dǎo)用戶進(jìn)行正確的操作，保證了數(shù)據(jù)的有效性和一致性。能正確完成添加、修改、刪除、查詢等操作。 5． 3 系統(tǒng)的維護(hù) 系統(tǒng)維護(hù)的目的是保證人事信息管理信息系統(tǒng)正常而可靠地運(yùn)行，并能使系統(tǒng)不斷地得到改善和提高，以充分發(fā)揮作用。換言之，系統(tǒng)維護(hù)就是為了保證系統(tǒng)中的各個(gè)要素隨著環(huán)境的變化始終處于最新的、正確的工作狀態(tài)。系統(tǒng)維護(hù)的工作量往往是很大的，其費(fèi)用大約占整個(gè)生命周期的 60％，所以我們必須對(duì)系統(tǒng)維護(hù)給予足夠的重視。 系統(tǒng)維護(hù)的內(nèi) 容 按照維護(hù)的對(duì)象不同，系統(tǒng)維護(hù)的內(nèi)容可分為以下幾類：系統(tǒng)應(yīng)用程序維護(hù)、數(shù)據(jù)維護(hù)、代碼維護(hù)、硬件維護(hù)。 系統(tǒng)維護(hù)的類型 系統(tǒng)維護(hù) 的重點(diǎn)是系統(tǒng)應(yīng)用軟件的維護(hù)工作，按照軟件維護(hù)的不同性質(zhì)，可以劃分為下面四種類型： 糾錯(cuò)性維護(hù)、適應(yīng)性維護(hù)、完善性維護(hù)和預(yù)防性維護(hù)。 （ 1） 糾錯(cuò)性維護(hù)： 診斷和修正系統(tǒng)中遺留的錯(cuò)誤。 由于本系統(tǒng)測試不可能揭露系統(tǒng)中存在的所有錯(cuò)誤，所以當(dāng)系統(tǒng)運(yùn)行到一定時(shí)期后會(huì)暴露出系統(tǒng)內(nèi)隱藏的錯(cuò)誤，這時(shí)候要及時(shí)糾正。 （ 2） 適應(yīng)性維護(hù)：這里指為了使本系統(tǒng)更好的適應(yīng)環(huán)境的變化而進(jìn)行的維護(hù)工作。一方面 由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，原來的系統(tǒng)不能適應(yīng)新的軟硬件， 41 另一方面，應(yīng)用的對(duì)象也在不斷的發(fā)生變化，將導(dǎo)致系統(tǒng)不能適應(yīng)新的應(yīng)用環(huán)境，因此，有必要對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整，以保證系統(tǒng)時(shí)時(shí)都能滿足用戶的要求。 （ 3） 完善性維護(hù)： 為滿足用戶的需求而進(jìn)行的維護(hù)。 要根據(jù)用戶不斷提出的新要求來不斷擴(kuò)充原有的系統(tǒng)的功能。 （ 4） 預(yù)防性維護(hù)： 為將要發(fā)生的變化或調(diào)整而進(jìn)行的主動(dòng)性維護(hù)。 把維護(hù)工作由被動(dòng)變主動(dòng)，來延長本系統(tǒng)的使用壽命。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，完善性維護(hù)占所有維護(hù)工作總數(shù)的 50%左右。可見，系統(tǒng)維護(hù)工作中，一半以上的工作是對(duì)系統(tǒng)的完善，一 定要多加注意。 系統(tǒng)維護(hù)的組織與管理 系統(tǒng)維護(hù)工作，首先必須建立一個(gè)維護(hù)組織，確定進(jìn)行維護(hù)工作應(yīng)遵循的原則和規(guī)范化的過程，此外還應(yīng)建立一套適用于具體系統(tǒng)維護(hù)過程的文檔及管理措施，以及進(jìn)行復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)維護(hù)的組織管理。 根據(jù)系統(tǒng)維護(hù)的組織管理一般維護(hù)過程如下： （ 1）維護(hù)人員提出維護(hù)個(gè)性建議或要求。 （ 2）管理部門進(jìn)行審批，并對(duì)修改帶來的影響作出充分的估計(jì)， （ 3）根據(jù)審批的修改方案進(jìn)行相關(guān)的修改并作嚴(yán)格的測試。 （ 4）更新文檔資料的相關(guān)部分。 第六章 設(shè)計(jì)結(jié)論 系統(tǒng)運(yùn)行與評(píng)價(jià) 新系統(tǒng) 取代舊系統(tǒng)往往用平行轉(zhuǎn)換的方法投入運(yùn)行的，即新系統(tǒng)與舊系統(tǒng)同時(shí)運(yùn)行，用原系統(tǒng)做依據(jù)來檢查新系統(tǒng)。系統(tǒng)評(píng)價(jià)的目的是根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行狀況和績效的審查，來考查系統(tǒng)是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，系統(tǒng)的資源是否被有效的利用，系統(tǒng)的管理功能是否完善。 系統(tǒng)評(píng)價(jià)的數(shù)字依據(jù)是系統(tǒng)的日常運(yùn)行情況的記錄和現(xiàn)場實(shí)際測試數(shù)據(jù)。系統(tǒng)評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容是：信息系統(tǒng)功能的評(píng)價(jià)、信息系統(tǒng)性能的評(píng)價(jià)、信息系 42 統(tǒng)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)。對(duì)系統(tǒng)功能的評(píng)價(jià)是基礎(chǔ)、對(duì)系統(tǒng)性能的評(píng)價(jià)是關(guān)鍵、對(duì)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)往往被認(rèn)為是對(duì)系統(tǒng)綜合性能評(píng)價(jià)的考核，是一個(gè)系統(tǒng)能否成功地服務(wù)于社 會(huì)生產(chǎn)的理論依據(jù)與評(píng)測標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)基于企業(yè)開發(fā)的軟件系統(tǒng)，能否為企業(yè)帶來直觀的經(jīng)濟(jì)效益，也是軟件系統(tǒng)能否生存與發(fā)展的前提條件。 根據(jù)軟件工程的設(shè)計(jì)與開發(fā)思想，要將軟件的研發(fā)過程參照建筑工程學(xué)的設(shè)計(jì)理念，以工程藍(lán)圖的方式來對(duì)軟件程序進(jìn)行開發(fā)，其最大的優(yōu)勢(shì)就在于它將大大的節(jié)約軟件研發(fā)成本，提高了程序開發(fā)速度。 因此，要將軟件系統(tǒng)的開發(fā)作為一種產(chǎn)業(yè)來予以鼓勵(lì)和支持，使之能夠更優(yōu)、更高地為社會(huì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、管理、銷售與服務(wù)的自動(dòng)化，更好的為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，以自動(dòng)化，人性化的科學(xué)技術(shù)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的發(fā)展。本程序是一次課題設(shè) 計(jì)與實(shí)踐的探索，有利于實(shí)際工作中軟件信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，有利于今后對(duì)計(jì)算機(jī)軟件學(xué)科的學(xué)習(xí)和理解。 通過對(duì)人事管理系統(tǒng)的調(diào)研和分析進(jìn)一步完善了我的理論和實(shí)際相結(jié)合的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了我的動(dòng)手能力，對(duì)所學(xué)的知識(shí)達(dá)到了熟練運(yùn)用。并在對(duì)系統(tǒng)的調(diào)研和分析，不斷地完善自己，以使在未來的工作中逐漸養(yǎng)成大膽設(shè)想、謹(jǐn)慎分析、全力實(shí)施的習(xí)慣。計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用，使我們逐步走進(jìn)了信息、高效的時(shí)代。我所設(shè)計(jì)的這個(gè)系統(tǒng)還有不足之處，需要在實(shí)際應(yīng)用中繼續(xù)成熟和完善。 對(duì)管理信息系統(tǒng)開發(fā)的體會(huì) ， 必須嚴(yán)格地按照系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)運(yùn)行與評(píng)價(jià)的開發(fā)規(guī)范來進(jìn)行，作為一個(gè)實(shí)際課題，只有做了充分的準(zhǔn)確的系統(tǒng)分析，才能更高效率的實(shí)現(xiàn)各個(gè)功能模塊。透徹的系統(tǒng)分析會(huì)使系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)層次清唽，更有助于程序邏輯結(jié)構(gòu)的實(shí)現(xiàn)。因?yàn)樵陂_發(fā)系統(tǒng)前，只有把系統(tǒng)開發(fā)的目標(biāo)明確出來，做到心中有數(shù)，這樣在以后的設(shè)計(jì)中才會(huì)順利，可節(jié)省不必要的時(shí)間與精力。 ，必須和具體實(shí)際相結(jié)合，才能真正服務(wù)社會(huì)。 43 在系統(tǒng)開發(fā)時(shí)應(yīng)遵循以下一些原則： （ 1）穩(wěn)定性原則。 系統(tǒng)的開發(fā)必須具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，在 一定時(shí)間內(nèi)有相對(duì)的穩(wěn)定性。 （ 2）抓重點(diǎn)原則。 從滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和市場的實(shí)際需要出發(fā)，抓住主要的關(guān)鍵問題。面對(duì)企業(yè)涉及的范圍廣，問題多，管理信息系統(tǒng)的建立需要緊緊抓住影響企業(yè)生存與發(fā)展，提高生產(chǎn)管理與經(jīng)營管理的決策水平主線問題。 （ 3）實(shí)用性與先進(jìn)性原則。 目前，我國的管理信息系統(tǒng)開發(fā)中存在低水平的重復(fù)開發(fā)和片面追求高檔次的硬件設(shè)備，以及系統(tǒng)開發(fā)成功率低，使用價(jià)值不高等問題。鑒于實(shí)際情況在系統(tǒng)開發(fā)中應(yīng)遵循把實(shí)用性放在第一位，又要突出系統(tǒng)在技術(shù)上，管理上的先進(jìn)性原則。 （ 4）面向用戶原則 管理信息系統(tǒng)是 為用戶開發(fā)的，最中是交給用戶使用的，只有用戶通過運(yùn)行才能對(duì)系統(tǒng)做出客觀評(píng)價(jià)。因此必須從系統(tǒng)的總體方案規(guī)劃設(shè)計(jì)到系統(tǒng)開發(fā)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都必須堅(jiān)持一切為了用戶，一切服務(wù)于用戶的觀點(diǎn)，這是信息系統(tǒng)解決的首要前提。 設(shè)計(jì)實(shí)踐中的體會(huì) 系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)，是一項(xiàng)很辛苦的工作，同時(shí)也是一個(gè)充滿樂趣的過程。在設(shè)計(jì)過程中，不斷遇到新的問題，不斷探索和努力使問題得到解決，其間的辛苦與樂趣也只有親身設(shè)計(jì)中才能體會(huì)的到。 一個(gè)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，不可能一步到位，還需要不斷完善和補(bǔ)充；同時(shí)，系統(tǒng)中還存在許多問題， 有待在日后的應(yīng)用實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和解決。因此，應(yīng)該說系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作并沒有完全結(jié)束，還需要在日后的工作中繼續(xù)進(jìn)行。 44 致謝 通過完成這項(xiàng)程序設(shè)計(jì)，使我在系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)際操作及代碼編程方面都有了長足的進(jìn)步。培養(yǎng)了我的綜合思考能力和組織分析能力對(duì)我將來的實(shí)際工作友很大的幫助，但是由于是設(shè)計(jì)時(shí)間較短，經(jīng)驗(yàn)和對(duì)其相關(guān)知識(shí)掌握的不足，所以該系統(tǒng)只實(shí)現(xiàn)了比較簡單的操作功能，還有許多不盡如人意的地方，都有待進(jìn)一步改善，使人事管理的功能更加完善。 在這里感謝奚老師一個(gè)學(xué)期對(duì)我們的教導(dǎo)和幫助，同時(shí)也要感謝幫助過我的同學(xué)們 ，謝謝你們給予我的支持和鼓勵(lì)！ 參 考 文 獻(xiàn) [1] 袁陽主編 .《 PowerBuilder 實(shí)例入門》北京：人民郵電出版社， 2021 [2] 張彥青主編 . 《 Microsoft SQL Server 2021 程序設(shè)計(jì)》 北京：清華大學(xué)出版社， 2021 [3] 鄭阿奇主編 . 《 PowerBuilder 實(shí)用教程》北京：電子工業(yè)出版社， 2021 [4] 麻志毅，邵維忠編著 .《面向?qū)ο蠓椒ɑA(chǔ)教程》 .北京：高等教育出版社，2021 [5] 宋玲主編 .《數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)踐教程》 .北京：清華大學(xué)出版 社，2021 [6] 鄧良松，劉海巖，陸麗娜，等編著 .《軟件工程》 .陜西：西安電子科技大學(xué)出版社， 2021