【導讀】操作，具有基本的人事管理系統(tǒng)的功能，對輸入的數據進行系統(tǒng)要求的處理，實現(xiàn)了對員工信息的有效管理。系統(tǒng)采用面向對象的，且具有代表性的數據庫。以及易用性好的SQLServer數據庫平臺完成。程序設計了符合現(xiàn)代企業(yè)人事管。理要求的系統(tǒng)結構，實現(xiàn)了認識信息管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。隨著經濟的快速增長，社會需求不斷增加，現(xiàn)代物流在我國取得快速發(fā)展，在快速發(fā)展中也出現(xiàn)了管理水平低、工作效率不高、利潤率低等問題。效的解決這些問題，開發(fā)一個體現(xiàn)公司特點的管理信息系統(tǒng)是途徑之一。來輔助協(xié)調和管理自身工作的需求正在逐步提高。近來，國內外興起了一股辦。隨著社會的發(fā)展、時代的進步，企業(yè)的規(guī)模也逐漸變得龐大起來。進行人事管理，必然造成工作效率低，工作錯誤率提高的問題。理方法，而且還需要企業(yè)信息化的建設。在這種情況下，一個可以對企事業(yè)單位的。各種信息實行統(tǒng)一、集中、規(guī)范管理系統(tǒng)就顯得非常必要。

　　

【正文】 ssagebox(錯誤 !,請 輸入編號 !,stopsign!) () return elseif and =then messagebox(錯誤 !,請輸入編號后按“回車”鍵 !,stopsign!) = () return elseif = and then messagebox(警 告 !,請選擇調后部門 !,stopsign!) return else UPDATE people SET department = :ls_pde, business = :ls_busi, basesalary = :ll_pbs, foldtime=:ld_intime WHERE = :ll_pno 。 messagebox(操作完成 ,員工記錄已修改 !) = 36 = = = = = = = = =string(today()) end if 員工工資信息管理 圖 47 員工工資管理界面 與員工職務調動類似，輸入員工編號回車后調出基本信息，再逐一輸入其它項目，工資總計處，由計算實發(fā)工資按鍵獲取，保存后，存入數據庫中備查。 cb_2 的 clicked()事件代碼： string li_id 37 long ll_no,ll_allowance,ll_bonus,ll_overtime,ll_check,ll_house,ll_rent,ll_medicare,ll_pension long ll_housing,ll_tax,ll_payoff,ll_year,ll_month if (= or isNull())then messagebox(缺少數據 ,請輸入編號 ) () return end if if flag=0 then messagebox(錯誤 ,請輸入編號后按“回車”鍵 !) = () elseif = then messagebox(錯誤 ,請按“計算實發(fā)工資”鍵計算出實發(fā)工資 !) return else ll_no=long() ll_allowance=long() ll_bonus=long() ll_overtime=long() ll_check=long() ll_house=long() ll_rent=long() ll_medicare=long() ll_pension=long() ll_housing=long() ll_tax=long() ll_payoff=long() 38 li_id=trim() ll_year=long() ll_month=long() UPDATE salary SET allowance = :ll_allowance, bonus = :ll_bonus, overtime = :ll_overtime, check_no = :ll_check, house = :ll_house, rent = :ll_rent, medicare = :ll_medicare, pension = :ll_pension, housing = :ll_housing, tax = :ll_tax, payoff = :ll_payoff, assounts = :li_id, year = :ll_year, month = : ll_month WHERE = :ll_no 。 messagebox(輸入完成 ,已輸入一條記錄 !) = = = = = = = 39 = = = = = = = = = = = () flag=0 end if 編譯、打包應用程序 完成了人事信息管理信息系統(tǒng)的編程和調試工作之后，通過編譯和發(fā)行，將此工程連編為可執(zhí)行文件 。連編應用程序可以編譯系統(tǒng)中存在的一切程序，發(fā)現(xiàn)問題，及時更正。單擊“連編”按鈕，進入系統(tǒng)編譯狀態(tài)。這樣，我就完成了整個工程的制作。 第五章 系統(tǒng)調試與維護 系統(tǒng)調試 為了保證系統(tǒng)的正常運行以及在實際應用當中的可靠性，在系統(tǒng)調試過程當中，我們做了數據準備，包括合理數據與不合理數據；也對程序的各項功能做了反復調試，以及常規(guī)與非常規(guī)操作的結合，盡量模擬實際當中可能發(fā)生的 40 狀況防患于未然；然后進行測試人員選擇，包括自測與其他人測試并記錄下測試結果集測試中間發(fā)生的問題，對數據進行分析；最后進行系統(tǒng)更新，完成整個系統(tǒng)調試。 結果分析 通過利用窮舉測試對各個模塊的功能進行檢查，結果反映出實際的設計成果實現(xiàn)了 最初的功能設計，能夠對所有的輸入的數據進行充分的驗證，能夠給出相應的提示信息，引導用戶進行正確的操作，保證了數據的有效性和一致性。能正確完成添加、修改、刪除、查詢等操作。 5． 3 系統(tǒng)的維護 系統(tǒng)維護的目的是保證人事信息管理信息系統(tǒng)正常而可靠地運行，并能使系統(tǒng)不斷地得到改善和提高，以充分發(fā)揮作用。換言之，系統(tǒng)維護就是為了保證系統(tǒng)中的各個要素隨著環(huán)境的變化始終處于最新的、正確的工作狀態(tài)。系統(tǒng)維護的工作量往往是很大的，其費用大約占整個生命周期的 60％，所以我們必須對系統(tǒng)維護給予足夠的重視。 系統(tǒng)維護的內 容 按照維護的對象不同，系統(tǒng)維護的內容可分為以下幾類：系統(tǒng)應用程序維護、數據維護、代碼維護、硬件維護。 系統(tǒng)維護的類型 系統(tǒng)維護 的重點是系統(tǒng)應用軟件的維護工作，按照軟件維護的不同性質，可以劃分為下面四種類型： 糾錯性維護、適應性維護、完善性維護和預防性維護。 （ 1） 糾錯性維護： 診斷和修正系統(tǒng)中遺留的錯誤。 由于本系統(tǒng)測試不可能揭露系統(tǒng)中存在的所有錯誤，所以當系統(tǒng)運行到一定時期后會暴露出系統(tǒng)內隱藏的錯誤，這時候要及時糾正。 （ 2） 適應性維護：這里指為了使本系統(tǒng)更好的適應環(huán)境的變化而進行的維護工作。一方面 由于計算機技術的飛速發(fā)展，原來的系統(tǒng)不能適應新的軟硬件， 41 另一方面，應用的對象也在不斷的發(fā)生變化，將導致系統(tǒng)不能適應新的應用環(huán)境，因此，有必要對系統(tǒng)進行調整，以保證系統(tǒng)時時都能滿足用戶的要求。 （ 3） 完善性維護： 為滿足用戶的需求而進行的維護。 要根據用戶不斷提出的新要求來不斷擴充原有的系統(tǒng)的功能。 （ 4） 預防性維護： 為將要發(fā)生的變化或調整而進行的主動性維護。 把維護工作由被動變主動，來延長本系統(tǒng)的使用壽命。 據統(tǒng)計，完善性維護占所有維護工作總數的 50%左右?？梢姡到y(tǒng)維護工作中，一半以上的工作是對系統(tǒng)的完善，一 定要多加注意。 系統(tǒng)維護的組織與管理 系統(tǒng)維護工作，首先必須建立一個維護組織，確定進行維護工作應遵循的原則和規(guī)范化的過程，此外還應建立一套適用于具體系統(tǒng)維護過程的文檔及管理措施，以及進行復審的標準，系統(tǒng)維護的組織管理。 根據系統(tǒng)維護的組織管理一般維護過程如下： （ 1）維護人員提出維護個性建議或要求。 （ 2）管理部門進行審批，并對修改帶來的影響作出充分的估計， （ 3）根據審批的修改方案進行相關的修改并作嚴格的測試。 （ 4）更新文檔資料的相關部分。 第六章 設計結論 系統(tǒng)運行與評價 新系統(tǒng) 取代舊系統(tǒng)往往用平行轉換的方法投入運行的，即新系統(tǒng)與舊系統(tǒng)同時運行，用原系統(tǒng)做依據來檢查新系統(tǒng)。系統(tǒng)評價的目的是根據系統(tǒng)運行狀況和績效的審查，來考查系統(tǒng)是否達到了預期的目標，系統(tǒng)的資源是否被有效的利用，系統(tǒng)的管理功能是否完善。 系統(tǒng)評價的數字依據是系統(tǒng)的日常運行情況的記錄和現(xiàn)場實際測試數據。系統(tǒng)評價的主要內容是：信息系統(tǒng)功能的評價、信息系統(tǒng)性能的評價、信息系 42 統(tǒng)經濟效益的評價。對系統(tǒng)功能的評價是基礎、對系統(tǒng)性能的評價是關鍵、對系統(tǒng)經濟效益的評價往往被認為是對系統(tǒng)綜合性能評價的考核，是一個系統(tǒng)能否成功地服務于社 會生產的理論依據與評測標準，一個基于企業(yè)開發(fā)的軟件系統(tǒng)，能否為企業(yè)帶來直觀的經濟效益，也是軟件系統(tǒng)能否生存與發(fā)展的前提條件。 根據軟件工程的設計與開發(fā)思想，要將軟件的研發(fā)過程參照建筑工程學的設計理念，以工程藍圖的方式來對軟件程序進行開發(fā)，其最大的優(yōu)勢就在于它將大大的節(jié)約軟件研發(fā)成本，提高了程序開發(fā)速度。 因此，要將軟件系統(tǒng)的開發(fā)作為一種產業(yè)來予以鼓勵和支持，使之能夠更優(yōu)、更高地為社會服務，實現(xiàn)生產、管理、銷售與服務的自動化，更好的為社會做出貢獻，以自動化，人性化的科學技術實現(xiàn)現(xiàn)代化的發(fā)展。本程序是一次課題設 計與實踐的探索，有利于實際工作中軟件信息系統(tǒng)的設計，有利于今后對計算機軟件學科的學習和理解。 通過對人事管理系統(tǒng)的調研和分析進一步完善了我的理論和實際相結合的綜合素質，增強了我的動手能力，對所學的知識達到了熟練運用。并在對系統(tǒng)的調研和分析，不斷地完善自己，以使在未來的工作中逐漸養(yǎng)成大膽設想、謹慎分析、全力實施的習慣。計算機的廣泛應用，使我們逐步走進了信息、高效的時代。我所設計的這個系統(tǒng)還有不足之處，需要在實際應用中繼續(xù)成熟和完善。 對管理信息系統(tǒng)開發(fā)的體會 ， 必須嚴格地按照系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)實施、系統(tǒng)運行與評價的開發(fā)規(guī)范來進行，作為一個實際課題，只有做了充分的準確的系統(tǒng)分析，才能更高效率的實現(xiàn)各個功能模塊。透徹的系統(tǒng)分析會使系統(tǒng)的結構層次清唽，更有助于程序邏輯結構的實現(xiàn)。因為在開發(fā)系統(tǒng)前，只有把系統(tǒng)開發(fā)的目標明確出來，做到心中有數，這樣在以后的設計中才會順利，可節(jié)省不必要的時間與精力。 ，必須和具體實際相結合，才能真正服務社會。 43 在系統(tǒng)開發(fā)時應遵循以下一些原則： （ 1）穩(wěn)定性原則。 系統(tǒng)的開發(fā)必須具有較強的應變能力，在 一定時間內有相對的穩(wěn)定性。 （ 2）抓重點原則。 從滿足企業(yè)生產經營活動和市場的實際需要出發(fā)，抓住主要的關鍵問題。面對企業(yè)涉及的范圍廣，問題多，管理信息系統(tǒng)的建立需要緊緊抓住影響企業(yè)生存與發(fā)展，提高生產管理與經營管理的決策水平主線問題。 （ 3）實用性與先進性原則。 目前，我國的管理信息系統(tǒng)開發(fā)中存在低水平的重復開發(fā)和片面追求高檔次的硬件設備，以及系統(tǒng)開發(fā)成功率低，使用價值不高等問題。鑒于實際情況在系統(tǒng)開發(fā)中應遵循把實用性放在第一位，又要突出系統(tǒng)在技術上，管理上的先進性原則。 （ 4）面向用戶原則 管理信息系統(tǒng)是 為用戶開發(fā)的，最中是交給用戶使用的，只有用戶通過運行才能對系統(tǒng)做出客觀評價。因此必須從系統(tǒng)的總體方案規(guī)劃設計到系統(tǒng)開發(fā)過程中的每一個環(huán)節(jié)，都必須堅持一切為了用戶，一切服務于用戶的觀點，這是信息系統(tǒng)解決的首要前提。 設計實踐中的體會 系統(tǒng)的分析與設計，是一項很辛苦的工作，同時也是一個充滿樂趣的過程。在設計過程中，不斷遇到新的問題，不斷探索和努力使問題得到解決，其間的辛苦與樂趣也只有親身設計中才能體會的到。 一個管理信息系統(tǒng)的設計，不可能一步到位，還需要不斷完善和補充；同時，系統(tǒng)中還存在許多問題， 有待在日后的應用實踐中發(fā)現(xiàn)和解決。因此，應該說系統(tǒng)的設計工作并沒有完全結束，還需要在日后的工作中繼續(xù)進行。 44 致謝 通過完成這項程序設計，使我在系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計、實際操作及代碼編程方面都有了長足的進步。培養(yǎng)了我的綜合思考能力和組織分析能力對我將來的實際工作友很大的幫助，但是由于是設計時間較短，經驗和對其相關知識掌握的不足，所以該系統(tǒng)只實現(xiàn)了比較簡單的操作功能，還有許多不盡如人意的地方，都有待進一步改善，使人事管理的功能更加完善。 在這里感謝奚老師一個學期對我們的教導和幫助，同時也要感謝幫助過我的同學們 ，謝謝你們給予我的支持和鼓勵！ 參 考 文 獻 [1] 袁陽主編 .《 PowerBuilder 實例入門》北京：人民郵電出版社， 2021 [2] 張彥青主編 . 《 Microsoft SQL Server 2021 程序設計》 北京：清華大學出版社， 2021 [3] 鄭阿奇主編 . 《 PowerBuilder 實用教程》北京：電子工業(yè)出版社， 2021 [4] 麻志毅，邵維忠編著 .《面向對象方法基礎教程》 .北京：高等教育出版社，2021 [5] 宋玲主編 .《數據庫應用系統(tǒng)設計與實踐教程》 .北京：清華大學出版 社，2021 [6] 鄧良松，劉海巖，陸麗娜，等編著 .《軟件工程》 .陜西：西安電子科技大學出版社， 2021