上海匯揚(yáng)電子公司離職管理辦法(doc)-其它制度表格-資料下載頁
2025-08-10 11:09本頁面
【導(dǎo)讀】為加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律、提高員工素質(zhì)、促進(jìn)公司發(fā)展，特制訂本辦法。公司對違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告仍不改的，有辭退的權(quán)利。員工如因工作不適、工作不滿意等原因有辭職的權(quán)利。員工因故辭職應(yīng)提前30天以書面形式提出。由直屬部門經(jīng)理批準(zhǔn)。離職手續(xù)，并將完成后的《員工離職單》返還至人事課。人事課根據(jù)以上部門的記錄狀況，做最后的簽字確認(rèn)與薪資結(jié)算。公司對有下列行為之一者，給予辭退。曠工2日以上或年累計(jì)曠工2次以上者；全年累計(jì)事假超過天者；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重者，公司將立即開除，無須提前通知；員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者；法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。被辭退人員的離職交接程序等同辭職程序。結(jié)算，《員工離職單》中確定的日期為離職生效日；訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最后三個(gè)月薪資。合同情況支付違約金；員工私自離開公司，給公司生產(chǎn)和經(jīng)營造成損失，公司有權(quán)要求員工賠償；單位無勞動(dòng)關(guān)系。
【正文】 □ 合同期滿 □ 單位解除合同 □本人解除合同 □ 勞務(wù)派遣期滿 □ 退休 □除名 其他 請攜帶本表至相關(guān)部門辦理離職清查手續(xù)，所有手續(xù)必須在最后一個(gè)工作日前完成。 倉 庫 意見： 主管簽字： 所在部門 意見： 部門經(jīng)理簽字： 宿 舍 宿舍用品： 其他： 部門經(jīng)理簽字： 財(cái) 務(wù) 借款： 掛賬： 其他： 共需在薪資中扣款： 部門經(jīng)理簽字： 人 事 薪資： 個(gè)人自負(fù)社會(huì)保險(xiǎn)扣款： 其他： 總計(jì)： 部門經(jīng)理簽字： 總 經(jīng) 理審 批 總經(jīng)理簽字： 本人對以上離職原因無異議、離職手續(xù)均已辦妥，對薪資結(jié)算金額也已確認(rèn)，即日起本人與單位無勞動(dòng)關(guān)系。 員工簽名確認(rèn)： 日期： 上海匯揚(yáng)電子 2020 年 8 月
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1