上海匯揚電子公司離職管理辦法(doc)-其它制度表格-在線瀏覽
2024-10-22 11:09本頁面
【正文】 《 員工 離職單》，員工按要求 在規(guī)定期限內(nèi)辦理各項離職手續(xù)，并將完成后的《員工離職單》返還至人事課； 如果公司決定與該員工續(xù)簽勞動合同，而員工個人決定不再續(xù)簽，則按辭職方式辦理離職手續(xù)； 5．薪資結(jié)算 薪資計算期間，合同期滿、解雇（辭退）、離職時的薪資 按 當月 實際出勤 日結(jié)算 ， 《員工離職單》中確定的 日期為離職生效日 ； 合同期滿、解雇（辭退）、離職時的薪資在員工支薪日一并領取。在培訓以后的，將酌情減免培訓費金額 ； 在合同期內(nèi)，由公司出資培訓并約定服務期的，因個人情況辭職，將按照合同情況支付違約金 ； 員工私自離開公司，給公司生產(chǎn)和經(jīng)營造成損失，公司有權要求員工賠償 ； 違反勞動合同中的保密義務或競業(yè)限制的，造成公司損失，公司有權要求員工賠償損失。 乙方（簽字）：蓋章 年 月 日 Ver: 4 續(xù)訂 合同意見書 姓 名 性 別 部 門 職 務 身 份 證 號 家庭地址 聯(lián)系方式 入 職 日 期 到職日期 合同編號 原 因
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1