華龍電器公司20xx年職業(yè)道德培訓教程(29頁)-管理培訓-資料下載頁
2025-08-10 10:20本頁面
【導讀】美國著名的《哈佛商業(yè)評論》評出了。是最基本的職業(yè)化素養(yǎng)。曾經(jīng)有一個記者在家寫稿時，他的四歲兒子吵著要他陪。這上面的世界地圖拼完整，爸爸就陪你玩。過了不到五分鐘，為首選，忽視工作內(nèi)容，給人的感覺是幼稚和無知。隨意公開傳播組織的負面信息的。人要正直，因為在其中有雄辯和德行的秘訣，有道德的影響力。守信，就是遵守諾言、不虛偽欺詐。忠誠是執(zhí)行的最大動力。關(guān)心、尊重他人。陳任和張明新到一家速遞公司，被分為工作搭檔，然而一件事卻改變了。一次，陳任和張明負責運送一件昂貴的古董。頭，陳任把郵件遞給張明的時候，張明卻沒接住，古董掉在地上摔碎了。的錯，是陳任不小心弄壞的。陳任就把事情的原委告訴了老板，最后陳任說：。我決定，陳任留下繼續(xù)工作，人們往往對于承認錯誤和擔負責任懷有恐懼感。擔負責任往往會與接受懲罰相聯(lián)系。理由和借口來為自己開脫。善待工作就是善待自己、善
【正文】 工作不找借口 ? 陳任和張明新到一家速遞公司，被分為工作搭檔，然而一件事卻改變了兩個人的命運。一次，陳任和張明負責運送一件昂貴的古董。在交貨碼頭，陳任把郵件遞給張明的時候，張明卻沒接住，古董掉在地上摔碎了。 張明趁著陳任不注意，偷偷來到老板辦公室對老板說： “ 這不是我的錯，是陳任不小心弄壞的。 ” 隨后，老板把陳任叫到了辦公室。 “ 陳任，到底怎么回事？ ” 陳任就把事情的原委告訴了老板，最后陳任說：“ 這件事情是我們的失職，我愿意承擔責任。 ” 后來，老板把陳任和張明叫到了辦公室，對他倆說： “ 其實，古董的主人已經(jīng)看見了你倆在遞接古董時的動作，他跟我說了他看見的事實。我也看到了問題出現(xiàn)后你們兩個人的反應。我決定，陳任留下繼續(xù)工作，用你賺的錢來償還客戶。張明，明天你不用來工作了。 ” 案例分析 故事寓意 ? 人們往往對于承認錯誤和擔負責任懷有恐懼感。因為承認錯誤、擔負責任往往會與接受懲罰相聯(lián)系。有些不負責任的員工在出現(xiàn)問題時，首先把問題歸罪于外界或者他人，總是尋找各式各樣的理由和借口來為自己開脫。 ? 沒有誰能做得盡善盡美，但是，一個主動承認錯誤的員工至少是勇敢的，如何對待已經(jīng)出現(xiàn)的問題，能看出一個人是否能夠勇于承擔責任。 寄語共勉 ? 學著把工作當做事業(yè)來經(jīng)營 ? 善待工作就是善待自己、善待明天
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