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正文內(nèi)容

如家酒店連鎖公司財務管理手冊(26頁)-財務制度表格-資料下載頁

2025-08-10 09:50本頁面

【導讀】創(chuàng)建中國最著名的住宿業(yè)品牌!最高,從而為我們的客戶提供“干凈、溫馨”經(jīng)濟型酒店產(chǎn)品;我們的業(yè)主能夠獲得穩(wěn)定而有競爭力的投資回報;由此創(chuàng)造我們的“如家”品牌。的品牌形象是所有酒店連鎖組織生存的基礎。如家酒店連鎖的目標是為顧客提供??旖莺啽恪藴驶?、一致性的服務。“如家快捷酒店”直營店和特許經(jīng)營店的管理和服務。本手冊內(nèi)容屬如家酒店管理有限公司內(nèi)部資料,任何人未經(jīng)許可不得翻印和外傳。

  

【正文】 按作廢或沖帳程序處理 ,餐券回收使用 ,并在餐券發(fā)放記錄本重新記錄該條信息 ,在 ”贈券標明 ”欄中注明 ”退回 ”字樣 ,以利于日審核對 . 如遇到現(xiàn)金購券的退回 ,當日的從未結當日現(xiàn)金帳中退款 。隔日的 ,可從該客人客帳中餐飲費用沖帳 ,如無餐飲費用 ,從房費中沖帳 . 具體見〈早餐券明細表〉 前臺每日記錄餐券發(fā)放情況在餐券發(fā)放記錄本上 (可用硬面抄 ) 日期 早餐券號碼 房號 客人姓名 贈券標明 經(jīng)辦人 店長簽名 1 2 3 (1) 餐券發(fā)放記錄本存放在前臺。 (2) 如果早餐券是贈送的,應在 ”贈券標明 ”欄中打 ”√ ”,店長必須在“店長簽名”欄上簽字確認。 (3) 日審審核一級發(fā)生帳“早餐費”,確認“送早”數(shù)量是否和店長簽字數(shù)量相符。 核對小商品交接單。 核對夜審綜合統(tǒng)計報表上的商品收入及前臺開具的商品雜項收入轉賬單(綠聯(lián))是否相等,如不等根據(jù)一級發(fā)生分類帳核對是否有轉賬單未入賬或少入賬。雜項收入轉賬單上的售出數(shù)量是否與小商品交接單的發(fā)出數(shù)量相等,結出當日商品的結存數(shù)。當日結存數(shù)=昨日余額+本日入庫-本日發(fā)出。(月末盤點時只需根據(jù)小商品交接 單結存數(shù)盤點既可)。 出納每日做出庫明細,月末和值班經(jīng)理共同盤點前臺小商品。并制作“小商品收發(fā)存”盤點表。 具體見《 存貨出庫明細》 核對并統(tǒng)計每日家賓卡銷售情況。 家賓金卡售價 198元 /張,家賓普卡售價 40元 /張。每售出一張家賓卡要有一張“家賓俱樂部會員加盟登記表”及雜項收入轉賬單。每月進行家賓卡盤點:期初余額+本期購入-本期售卡-本期補卡-本期換卡=本月結存數(shù)。 具體見《每日家賓卡銷售情況》 注:補卡必須收到客服發(fā)送的“客服要求酒店制新卡說明函”補卡傳真,換新卡必須收到客人換下的老卡。 月末統(tǒng)計前臺服 務員每人的發(fā)卡數(shù),算出每人的家賓卡提成(金卡提成 20 元 /張,普卡提成5 元 /張)。 具體見《家賓卡提成統(tǒng)計》 月末制作“金卡銷售明細”、“普卡銷售明細”“家賓卡銷售明細”。詳見附表。 發(fā)票的收發(fā)存: 發(fā)票收發(fā)要有記錄,發(fā)票按序發(fā)放以便管理。作廢的發(fā)票三聯(lián)都要寫“作廢”或蓋“作廢”章。定期將用完的發(fā)票存根聯(lián)按序存放好。 餐飲發(fā)票及時到稅務局銷號。 日常報銷: 日常報銷全部按照公司統(tǒng)一的審批流程操作。由店內(nèi)審批的,應先申購再報銷。 報銷流程: (1) 納審核報銷單填寫是否正確,報銷內(nèi)容及金額是否符合公司財務制度的規(guī)定。 (2) 審核發(fā)票臺頭是否正確(發(fā)票抬頭應與營業(yè)執(zhí)照上的名稱相吻合) (3) 鑒別發(fā)票真?zhèn)?,看是否有水?。ǘ~發(fā)票可打電話或網(wǎng)上查詢),是否是稅務局規(guī)定的新版發(fā)票( 2020 年新版發(fā)票為雙排碼)。發(fā)票金額大小寫要正確吻合(數(shù)量 *單價=金額),要蓋有銷售單位的發(fā)票專用章。發(fā)票上無法寫全單價數(shù)量的要附有明細單。 (4) 物品驗收后出納在報銷單上簽字確認,交會計復核,再交店長按審批流程進行審批,審批后予以報銷。具體審批流程見“審批權限及程序表。 (5) 出納付款報銷人簽收。報銷完后在報銷單及發(fā)票上加蓋付“現(xiàn)金付訖”或“銀行付訖”章。 填制憑證 : 按財務細則中的相關規(guī)定在用友軟件系統(tǒng)中編制并錄入憑證。 1) 購入客用品、食品、維修材料、前臺小商品、印刷品、圖書入庫。開具相應的入庫單,入庫單中有兩人以上簽字,入庫單應填寫清楚單價和數(shù)量。 借:物料用品-客用品 原材料 物料用品-維修材料 庫存商品-商品 物料用品-印刷品 庫存商品 卡類 庫存商品-圖書 貸:現(xiàn)金或相關科目 2) 存貨 維修材料的分類 (1) 土建: 水泥快速劑、拉法基、水泥、黃沙 (2) 裝潢: 細毛滾筒、原子灰、油漆、玻璃、水不漏、雙面膠、地板、踢腳線、銅條、墨汁、墨斗、 18鉆頭、窗紗、皮壓條、萬能膠 、砂皮、硅膠、護角條蓋帽、貓眼、松香水、鋼釘、膩子、蒸罐汽、熟膠粉、膠水、石膏粉、硅膠輪 (3) 電氣 燈、護套線、色燈架、 鎮(zhèn)流器、燈管、燈泡、開關、燈頭、膠布、中間繼電器、電容、電線插座、電工膠布、電池、啟輝器、乳膠漆 (4) 通訊、網(wǎng)絡 網(wǎng)線接頭、網(wǎng)線面板、電話線、 (5) 辦公自動化 (6) 消防器材 防火木紋板、 (7) 動力設備、管道器件 洗面盆龍頭、接頭、鍋爐浮球、管子、表閥、不銹鋼落水頭、電接點水位計、閘伐、螺絲、電機、大噴頭、高壓管、液化汽灶、鐵絲、生料帶、軟管 (8) 五金 鋁合金鎖、洗臉盆下水節(jié)器、鎖、鑰匙、輪子 (9) 維修工具 美工刀片 砂輪片 焊錫 開孔器 泥桶 鐵板粉刀 網(wǎng)絡測試儀 紗手套、鋸條、沖擊鉆、鉆頭、水平尺、強持刀、刷、小紅桶、滾筒 3) 每月應付的電話費、水、電、煤氣費應在最后付款日前及時付清,房租等有簽訂合同的各項費用應及時在合同規(guī)定的付款期限內(nèi)付清,避免發(fā)生滯納金。 支付電話費:借:其他應付款-電話費(客人打部分) 營業(yè)費用 電話費(辦公用,可在電話計費系統(tǒng)中查詢) 貸:銀行存款 支付水電費: 根據(jù)預提費用科目余額, 借:預提費用-水費 預提費用-電費 預提費用 — 煤氣費 營業(yè)費用-水費(超出部分) 營業(yè)費用-電費(超出部分) 營業(yè)費用 — 煤氣費(超出部分) 貸:銀行存款或相關科目 4) 電話費的支付憑證。 月末“其他應付款”借方余額入“營業(yè)費用 電話費”。月末出現(xiàn)貸方余額,在沖減“寬帶費”后將差額轉入“營業(yè)收入 其他收入” 5) 清洗客洗衣費的支付 支付時:借:其他應付款 客衣 貸:銀行存款 月末出現(xiàn)借方余額,則需查明原因,由 相關的責任人賠償。 次月將本月貸方余額轉入“營業(yè)收入 其他收入” (二)、每周工作 1. 各類單據(jù)的領用:押金單、早餐券蓋財務章,前臺換零錢 2. 辦公用品采購及領用登記。 3. 內(nèi)部電話費統(tǒng)計查詢。 具體見《內(nèi)部電話費統(tǒng)計表》 4. 前臺備用金的抽盤工作。 5. 前臺租借物品數(shù)量、客用品使用情況等。 6. 每月定期抽查餐廳食品消耗情況、及不定期核菜價。 (三)月度工作 1. 核對攜程返傭: PMS 系統(tǒng) /登記入住 /查詢 /輸入房號 /查找姓名,根據(jù)對賬單上客人姓名、房號、入住日期和退房日期依次進行核對。如果 PMS 系統(tǒng)中沒有找到客人入住信息的,再根 據(jù)每晚前臺和攜程統(tǒng)計結算部確認的客人入住信息核對,如沒有確認就證明客人未入住,而不能核算給攜程。 2. 每月定期盤點低值易耗品,如果有報廢及時處理。 具體見《 低值易耗品盤點表》《低值易耗品報廢表》 3. 月末完成客用品、食品、維修材料、前臺小商品、印刷品、圖書及棉織品的實地盤點。并按公司統(tǒng)一的“收發(fā)存報表”做出存貨盤點表(數(shù)量金額式)。 (1) 期初余額+本期收入-本期發(fā)出=期末余額。本期發(fā)出及期末余額單價為加權平均單價,即本期發(fā)出及期末余額單價=(期初余額金額+本期收入金額) /(期初余額數(shù)量+本期收入數(shù)量)。 (2) 期初余額合計金額應等于庫存商品明細賬中的期初數(shù),本期收入合計金額應等于明細賬中的本期發(fā)生額。 (3) 月末和前臺、客房主管、工程部門主管實地盤點存貨類物品。將實際盤點數(shù)與本月結存數(shù)相核對。并制作差異表。及時處理。 (4) 每月 25 日盤點棉織品, 26 日盤點維修材料, 27日盤點清潔用品, 28 日盤點客用品及餐廳食品、酒水、餐廚具。 29日盤點小商品及圖書。 4. 照權責發(fā)生制原則將與供應商月結的賬在月底之前結清或做應付款入賬,當月發(fā)生的當月既入賬。 。(由店內(nèi)人事專員處理) (1) “基本工資”按勞動合同簽訂的基本工資 確定(若客房服務員按計件工資計算的, 當月基本工資=當月打掃退房合計數(shù) *退房單價+當月打掃住房合計數(shù) *住房單價。 客房計件工資可由客房主管核算。)其中固定 80%,浮動 20%。 (2) 統(tǒng)計出前臺家賓卡提成填入“補貼”欄,統(tǒng)計出當月微笑卡第一名(第一名獎勵100元)獎勵填入“其他”欄。 固定工資+獎勵+加班費+補貼+其他-缺勤=本月應發(fā)額。 本月應發(fā)額-扣款項=稅前實發(fā)額。稅前實發(fā)額-個得稅=稅后實發(fā)額。 個人所得稅=稅前實發(fā)額 *地方個調(diào)稅稅率。 (3) 應提工資=(本月收入-銷售傭金(銷售傭金中包括 CTRIP)-家賓卡收 入 其他收入(電話費與洗衣費轉收入部分)) *工資提取比例+家賓卡提成(普卡 5元/張,金卡 20元 /張) (4) 電話費和洗衣費是代收代付項目,但是月底差額轉收入。 如,洗衣費,收取客人 2020元,支付給洗衣廠 1800元。差額 200元轉收入。該部分收入從應提工資總額中扣除。 本月可用額度=應提工資+上月余額 福利項目支出 福利項目支出是指各店通過工資額度審批,發(fā)放給員工的福利性用品。因為各店長發(fā)放給員工的福利費用品是從工資額度中支出,所以,可用額度中應扣除該項目。 (5) 做本月個調(diào)稅統(tǒng)計表及個調(diào)稅明細表。 具體見《 個人所得稅 繳納表》
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