某公司員工培訓(xùn)跟蹤表(doc)-人事制度表格-資料下載頁
2025-08-10 09:00本頁面
【導(dǎo)讀】培訓(xùn)年度參與培訓(xùn)課時(shí)數(shù)缺席課時(shí)數(shù)。序號培訓(xùn)時(shí)間講師培訓(xùn)內(nèi)容是否出席考核得分評估人簽名。主管領(lǐng)導(dǎo)評估等級：□S□A□B□C□D打分。年月日第三次技能改善行為跟蹤面談紀(jì)要。面談，具體次數(shù)視培訓(xùn)內(nèi)容而定。培訓(xùn)跟蹤結(jié)束后直接上級對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核打分。
【正文】 ： 員工簽名： 直接上級 評定 效果評定： □ S【 90,100】 分 □ A【 80, 90） 分 □ B【 70, 80） 分 □ C【 60, 70） 分 □ D【 60, 0】 分 簽名： 日期： 培訓(xùn)人員反饋 簽名： 日期： 說明：一個(gè)培訓(xùn)課程結(jié)束后直接上級對員工的培訓(xùn)技能改善進(jìn)行直接跟蹤，跟蹤周期為 23 月，每月進(jìn)行一次面談，具體次數(shù)視培訓(xùn)內(nèi)容而定。培訓(xùn)跟蹤結(jié)束后直接上級對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核打分。
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