青島凱悅置業(yè)集團(tuán)公司員工福利管理制度(doc)-人事制度表格-資料下載頁
2024-08-19 03:55本頁面
【導(dǎo)讀】市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于因工作無法回公司就餐的，發(fā)放補(bǔ)貼20元/人.天。各部門于每月5日前報(bào)上月補(bǔ)。因公外出辦公的，予以實(shí)報(bào)實(shí)銷。需乘坐出租車的，須提前申請(qǐng)，具體見行政部。主管以上管理人員，按照工作性質(zhì)不同，確定相應(yīng)級(jí)別的通訊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)務(wù)部門指工程、營銷部門。、員工生日時(shí)，公司送一份價(jià)值200元之內(nèi)的禮物一份。職員在子女出生后6個(gè)月內(nèi)向所在單位人力資源部門出示《獨(dú)。生子女證》，將致賀儀人民幣400元整。提升個(gè)人素質(zhì)和技能。本規(guī)定適用于青島凱悅置業(yè)集團(tuán)有限公司。本規(guī)定自2020年7月份起執(zhí)行。
【正文】 0 元。 （ 3）、員工生育送賀禮。 職員在子女出生后 6 個(gè)月內(nèi)向所在單位人力資源部門出示《獨(dú)生子女證》，將致賀儀人民幣 400 元整。 培訓(xùn)：對(duì)于工作表現(xiàn)突出的員工，公司可以安排培訓(xùn)或外出考察，以開闊視野，提升個(gè)人素質(zhì)和技能。 其它： 公司每年為簽訂勞動(dòng)合同的正式員工安排體檢一次 （自 2020 年起開始執(zhí)行） 。 本 規(guī)定適用于青島凱悅置業(yè)集團(tuán)有限公司 。 本規(guī)定自 2020 年 7 月份起執(zhí)行。 青島凱悅置業(yè)集團(tuán)有限公司 2020 年 7 月
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