入職管理規(guī)定doc11)-其它制度表格-資料下載頁(yè)
2025-08-09 20:33本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】第一條為規(guī)范公司的人事入職管理，特制訂本規(guī)定。逾期未辦理者，由備取人員依次侯補(bǔ)。件交人才交流中心驗(yàn)證后退回；查，將調(diào)查結(jié)果記錄并存于員工個(gè)人檔案。公司規(guī)定者，以自動(dòng)離職處理。部門(mén)鑒證，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。分公司行政人事部進(jìn)行核對(duì)后將原件退回）；擔(dān)保人須親自到公司辦理?yè)?dān)保手續(xù)，并簽訂《擔(dān)保書(shū)》。必要可暫停其職務(wù)，待換保手續(xù)辦妥后才準(zhǔn)許復(fù)職。弊端時(shí)發(fā)還擔(dān)保書(shū)，
【正文】 住址 住宅電話(huà) 家庭通信地址 家庭電 話(huà) 緊急情況聯(lián)系人 姓名 性別 與本人關(guān)系 工作單位 聯(lián)系電話(huà) 教育經(jīng)歷 時(shí)間 學(xué)校 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 學(xué)習(xí)方式 工作經(jīng)歷 時(shí)間 單位及部門(mén) 職位 證明人 電話(huà) 家庭成員及社會(huì)關(guān)系 關(guān)系 姓名 工作單位及職務(wù) 聯(lián)系電話(huà) 父親 母親 配偶 本人鄭重承諾以上內(nèi)容屬實(shí)并同意公司對(duì)以上情況進(jìn)行調(diào)查，如有任何虛假，本人愿無(wú) 條件接受解聘處理。 本人簽名： 日期： 人 力 資 源 部 簽名： 日期： 用 人 單 位 簽名： 日期： 總 經(jīng) 理 意 見(jiàn) 試用期 自 年 月 日 至 年 月 日 試用期 級(jí)別 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 職調(diào) 務(wù)整 薪記 資錄 記錄人 簽名 附件三： 背景調(diào)查表 員工姓名 部門(mén) 崗位 背景調(diào)查等級(jí)： 最近兩個(gè)單位工作情況 工作單位 部門(mén) 職位 服務(wù)時(shí)間 工作內(nèi)容 工作表現(xiàn) 同事關(guān)系 離職原因 離職手續(xù)辦理情況 工作單位 部門(mén) 職位 服務(wù)時(shí)間 工作內(nèi)容 工作表現(xiàn) 同事關(guān)系 離職原因 離職手續(xù)辦理情況 調(diào)查人 調(diào)查日期 附件四： 家訪(fǎng)調(diào)查表 員工姓名 部門(mén) 崗位 家庭信息核查 家庭詳細(xì)住址 住址電話(huà) 員工與被訪(fǎng)者關(guān)系 家 訪(fǎng) 記 錄 調(diào)查人 調(diào)查日期 附件五： 擔(dān)保 核查表 員工姓名 部門(mén) 崗位 擔(dān)保等級(jí) 房產(chǎn)證地址 （一級(jí)擔(dān)保需填寫(xiě)） 擔(dān)保人情況 姓名 聯(lián)系電話(huà) 工作單位及部門(mén) 單位地址 單位電話(huà) 家庭住址 住址電話(huà) 以上調(diào)查資料是否與所提供信息一致 □是 □否 □需另辦擔(dān)保 擔(dān)保需更改信息： 調(diào)查人 調(diào)查日期
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