公務(wù)員面試全攻略(doc13)-人力資源綜合-資料下載頁(yè)
2025-08-09 20:27本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】參加面試一定要沉著冷靜，進(jìn)面試室前要輕輕敲門三聲，進(jìn)門后，轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)面向門輕輕把門關(guān)上，如果門上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，考官，問(wèn)好、鞠躬，如問(wèn)：“各位評(píng)委老師，大家好。”一般會(huì)跟你打招呼，讓你就座，此時(shí)一定要說(shuō)“謝謝”，然后就座，考官，等待主考官發(fā)話。我參加山東省市縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試面試，也許因?yàn)槲覍W(xué)的是工科，一句別人后來(lái)教我的“全部問(wèn)題回答完畢，謝謝”。我才說(shuō)了句“答完了”，最后，我逃似的離開(kāi)面試室，我。知道一切都已過(guò)去，想成為公務(wù)員只能等下一班車的到來(lái)。我發(fā)揚(yáng)“屢敗屢戰(zhàn)”的？？？種能力測(cè)試，而不是一般的面談。結(jié)構(gòu)化面試由多名考官按照預(yù)先。目前，結(jié)構(gòu)化面試一般是由考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回答規(guī)定的問(wèn)題，通常，面試時(shí)試題反放在應(yīng)試人員席桌面上，主考官宣布開(kāi)始后，應(yīng)試人員方可打開(kāi)試題，記時(shí)員同時(shí)開(kāi)始計(jì)時(shí);應(yīng)試人員坐著思考，能力和自我情緒控制能力。②會(huì)后向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究??
【正文】 ，你是否也該 ! 五：應(yīng)對(duì)面試 出題思路與答題技巧 做完了上面 幾套題，我想，對(duì)于出題思路與答題技巧，你是否應(yīng)該很好的總結(jié)以下，而不是由我來(lái)總結(jié)。 不過(guò)，我的看法，所考之題，基本有以下幾類：①基本陳述題。②日常工作解決題。③突發(fā)事故應(yīng)急處理題。④想象力、創(chuàng)造力發(fā)揮題。測(cè)評(píng)的內(nèi)容主要有：①舉止儀表。②語(yǔ)言表達(dá)能力。③應(yīng)變能力。④綜合分析判斷能力。⑤邏輯思維能力。⑥進(jìn)取、創(chuàng)新精神。⑦人際關(guān)系處理。這些內(nèi)容，隨便找一本公務(wù)員面試的書(shū)，上面皆能分成三、六、九等， A 大類 B 小類什么的，不過(guò)，分得再明白也沒(méi)多大用處，關(guān)鍵是去解答，至于的方法，許多資料也有，以下是摘選的內(nèi)容。 1：回答 問(wèn)題時(shí)，考官是在對(duì)你所表現(xiàn)的整體形象給予評(píng)價(jià)，而不是僅對(duì)答題內(nèi)容，面試時(shí)，應(yīng)該時(shí)時(shí)想到這一點(diǎn)，充分利用語(yǔ)言、面部表情、身體姿勢(shì)等與考官進(jìn)行交流，展現(xiàn)自己的魅力。 中國(guó)最大的管 理 資料下 載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 2：男性面試者應(yīng)表現(xiàn)自己堅(jiān)強(qiáng)、剛毅的一面，要有事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。女性面試者則應(yīng)表現(xiàn)自己細(xì)膩、溫和、耐心的一面，要有職業(yè)女性風(fēng)范。 3：回答問(wèn)題時(shí)，也許你準(zhǔn)備了很多東西，這時(shí)，千萬(wàn)不可機(jī)械的如背誦一樣回答，應(yīng)注意面試口頭語(yǔ)言與書(shū)面語(yǔ)的區(qū)別。 4：面試中，可以適當(dāng)?shù)囊靡恍┟浴⒕?，以展現(xiàn)自己知識(shí)的淵博。①②③④ 5：談自己時(shí)，自高自大另人生 厭，自輕自賤讓人遺忘，應(yīng)該從容不迫、信心十足而不過(guò)于張揚(yáng)。一個(gè)明知的辦法是，談自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)保持低調(diào)，也就是輕描淡寫、語(yǔ)氣平靜，避免，可談與面試職位關(guān)系不大或無(wú)關(guān)的小缺點(diǎn)。 6：對(duì)于“如果??的話，你怎么辦？”這類情景模擬、角色扮演的問(wèn)題，宜多提供幾套解決方案，以體現(xiàn)思維的發(fā)散性、創(chuàng)造性。 7：對(duì)哲理性語(yǔ)句的解釋題，應(yīng)首先解釋題義；其次展開(kāi)論述，從正面反面相互印證論述；再次，從古到今舉例論證；最后總結(jié)。 六：應(yīng)對(duì)面試 還是練兵 不管怎么說(shuō)，關(guān)鍵還是練習(xí)，我相信“題?！睉?zhàn)術(shù)。 套題八： 1：談?wù)勀銓?duì)原來(lái) 工作的看法？ 2：有人說(shuō)“不在其位，不謀其政”，談以下你的看法？ 3：：在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的方式不是最好，自己還有更好的辦法。你應(yīng)該怎么做？ 套題九： 1：你認(rèn)為打造誠(chéng)信政府，公務(wù)員應(yīng)該怎么做？ 中國(guó)最大的管 理 資料下 載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 2：經(jīng)常聽(tīng)人說(shuō)：“誰(shuí)在背后不議人，誰(shuí)人背后無(wú)人議”，你是怎么看的？ 3：你單位新來(lái)一位同事，很有才華，各方面都勝過(guò)你，你怎么辦？ 套題十： 1：如果這次考試成為公務(wù)員，你將怎樣同社會(huì)上的腐敗作斗爭(zhēng)？ 2：我們經(jīng)常說(shuō)：“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，又常說(shuō)：“敢于表現(xiàn)自己”，你怎么看？ 3：在一個(gè)大眾場(chǎng)合，由你 介紹幾位領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，當(dāng)介紹到某位領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，忘了他的名字，這時(shí)你怎么辦？ 套題十一： 1：你認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)具備那些素質(zhì)？ 2：有人”，你是怎么看的？ 3：請(qǐng)用以下詞語(yǔ)組織一個(gè)小故事，順序可以打亂：燈泡、氣候、道路、疲乏、幸福。
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