培訓(xùn)課件-道德規(guī)范(ppt32)-管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)
2025-08-09 18:21本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】你過生日時(shí)，最希望他（她）怎么樣？去看場(chǎng)電影或聽音樂會(huì)。買菜、洗衣、洗碗等家務(wù)是女人的專利。誰(shuí)掙錢多誰(shuí)當(dāng)家。吵嘴打架在夫妻之間是正常的。經(jīng)濟(jì)大權(quán)應(yīng)當(dāng)由我掌管?！肮ぷ髂敲疵Γ挠袝r(shí)間聽你說(shuō)話。”“這日子沒法過了，咱們離婚！”“你看不上我，有人看上我。”注意：如果你有2條以上打“√”，就應(yīng)開始檢視自己的言行了。你會(huì)唱《?；丶铱纯础愤@首歌嗎？你能做到?；丶铱纯磫?？么變化，子女的孝敬之心都不能改變！父母臥病在床，生活不能自理時(shí)。與父母意見不一致時(shí)。妻子（丈夫）與你的父母鬧矛盾時(shí)。工作太忙，很長(zhǎng)時(shí)間不能看望父母時(shí)。全面培養(yǎng)，品德為先。懂得體諒的父母。為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代社會(huì)人與人、人與自然的和諧，他人為自己服務(wù)之利。不同工種、單位之間共同協(xié)作的結(jié)果。主人翁的勞動(dòng)態(tài)度。而達(dá)到某種精神境界的活動(dòng)。職業(yè)道德修養(yǎng)的形成過程：掌握職業(yè)道德知識(shí)；產(chǎn)。嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)、工藝紀(jì)律、操作規(guī)程。工作時(shí)間內(nèi)不擅離崗位。遇到問題及時(shí)處理，不拖拉。
【正文】 —— 內(nèi)：道德修養(yǎng)；外：道德教育 ? 職業(yè)道德修養(yǎng)的形成過程 ：掌握職業(yè)道德知識(shí)；產(chǎn) 生職業(yè)道德情感；養(yǎng)成職業(yè)道德行為 感悟： 認(rèn)真做 一件事 并不難！難的是認(rèn)真 做好每一件事 ！ 2020/9/19 JAC培訓(xùn)中心 職業(yè)道德規(guī)范 A、 忠于職守 ? 熱愛公司，熱愛崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作。 ? 嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)、工藝紀(jì)律、操作規(guī)程。 ? 工作時(shí)間內(nèi)不擅離崗位。 ? 虛心好學(xué)、精通業(yè)務(wù)、積極參與公司管理。 ? 遇到問題及時(shí)處理，不拖拉。 ? 確保滿負(fù)荷、高效率的工作節(jié)奏。 ? 嚴(yán)守公司機(jī)密，保證公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)不外流。 2020/9/19 JAC培訓(xùn)中心 B、 團(tuán)隊(duì)合作 ? 上級(jí)要尊重部下、關(guān)心部下；下級(jí)要服從上級(jí)， 主動(dòng)積 極。 ? 不越權(quán)也不濫用職權(quán)，遇緊急情況無(wú)法請(qǐng)示時(shí)， 事后立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 ? 成員之間相互尊重，不背后抵毀、誹謗他人。 ? 主動(dòng)溝通、協(xié)作，不相互埋怨、不推委扯皮。 ? 確保每個(gè)人都有長(zhǎng)處，真心求教不居功自傲。 ? 公司資料不得私有，對(duì)內(nèi)不得封鎖。 2020/9/19 JAC培訓(xùn)中心 C、 誠(chéng)實(shí)守信 ? 為人誠(chéng)實(shí)，不隱瞞自己的歷史及工作上的過失和錯(cuò)誤。 ? 不得利用職權(quán)索取他人錢物及追求不正當(dāng)利益。 ? 在任何時(shí)候、任何場(chǎng)合，自己的行為都應(yīng)贏得信賴。 ? 不得參與任何不道德、不忠實(shí)、有損企業(yè)尊嚴(yán)與利益的 業(yè)務(wù)和活動(dòng)。 ? 嚴(yán)守承諾，不說(shuō)不負(fù)責(zé)任的話。 ? 不傳播沒有確鑿依據(jù)的信息。 2020/9/19 JAC培訓(xùn)中心 結(jié)束語(yǔ) 道德 是人類歷史發(fā)展中逐漸形成并積淀下來(lái)的一種文化，始終以某種精神的約束力支配著每個(gè)人的行為，是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、促進(jìn)個(gè)人進(jìn)步和成功的重要途徑。所以，道德已經(jīng)成為提升個(gè)人素養(yǎng)、立身處世和弘揚(yáng)民族精神的必要條件。也是企業(yè)所培養(yǎng) “ 德才兼?zhèn)?、品格第?” 人才的必要條件。 謝謝大家！ Thank you ！
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