集團(tuán)社團(tuán)管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-08-17 15:44本頁(yè)面
【正文】 源總處文康部依據(jù)社團(tuán)項(xiàng)目活動(dòng)的預(yù)算、活動(dòng)性質(zhì)、活動(dòng)大小另外提撥項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；(四) 申請(qǐng)社團(tuán)補(bǔ)助費(fèi)用，每季度結(jié)束后第一個(gè)月內(nèi)提出并上報(bào)「社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表」,否則逾期視同放棄不予補(bǔ)助；(五) 社團(tuán)每次申請(qǐng)項(xiàng)目活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助時(shí),應(yīng)提前一個(gè)月上報(bào)「社團(tuán)項(xiàng)目活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)預(yù)算表」,并于活動(dòng)結(jié)束后二周內(nèi)將該次活動(dòng)請(qǐng)領(lǐng)之經(jīng)費(fèi)詳細(xì)支用情形詳列說(shuō)明,填寫(xiě)并上報(bào)「社團(tuán)項(xiàng)目活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)決算表」送人力資源總處文康部報(bào)銷(xiāo)存查；(六) 各社團(tuán)于12月31日以前,將該年度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)運(yùn)用情形作成明細(xì)表,～康部及該社社長(zhǎng)具名后公告之；(七) 社團(tuán)必須遵守有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，接受登記人力資源總處的監(jiān)督。在換屆或者更換負(fù)責(zé)人之前，社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)把其財(cái)務(wù)報(bào)表送交文康部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查。第三十七條 社團(tuán)活動(dòng)補(bǔ)助費(fèi)用辦理程序:各社團(tuán)經(jīng)辦人填寫(xiě)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng)表活動(dòng)前一個(gè)月:社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)預(yù)算表申請(qǐng)/報(bào)銷(xiāo)活動(dòng)結(jié)束兩周內(nèi):社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)決算表該社團(tuán)社長(zhǎng)具名批準(zhǔn)文康部審核具名審核人力資源總處審核批準(zhǔn)結(jié)案撥款第八章 社團(tuán)的獎(jiǎng)懲制度第三十八條 人力資源總處文康部將根據(jù)各社團(tuán)的活動(dòng)情況并綜合考察其在同仁中的反映，每年度對(duì)表現(xiàn)突出的社團(tuán)進(jìn)行評(píng)比和表彰。第三十九條 社團(tuán)年終評(píng)鑒:(一) 評(píng)鑒內(nèi)容及比重:1社團(tuán)活動(dòng)實(shí)施占總成績(jī)30%, , , , , .2舉辦活動(dòng)次數(shù)占總成績(jī)10%.3活動(dòng)配合度占總績(jī)20%.4社員成長(zhǎng)比例與社團(tuán)擴(kuò)充情形占總成績(jī)10%.5社團(tuán)成果資料展占總成績(jī)30%, , , , (會(huì)議記錄/照片/活動(dòng)計(jì)劃書(shū)), .(二) 獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí):等級(jí)分?jǐn)?shù)名額獎(jiǎng)金社長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)備注特優(yōu)90~95110000 元1000 元如同一檔次積分排名超額,取前幾名,如積分相同,則全取優(yōu)85~9025000 元500 元佳70~85若干3000 元300 元劣70以下若干取消社團(tuán)資格取消設(shè)長(zhǎng)資格下一頁(yè)
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