未成年工特殊保護(hù)規(guī)定-其它制度表格-資料下載頁
2025-08-09 16:09本頁面
【導(dǎo)讀】第一條為維護(hù)未成年工的合法權(quán)益，保護(hù)其在生產(chǎn)勞動中的健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。未成年工的特殊保護(hù)是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點(diǎn)，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動保護(hù)措施。（一）《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的接塵作業(yè)；（二）《有毒作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的有毒作業(yè)；（三）《高處作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高處作業(yè)；（五）《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的高溫作業(yè)；（七）《體力勞動強(qiáng)度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第四級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)；第十一條縣級以上勞動行政部門對用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違犯本規(guī)定的行為依照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處。第十二條省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。第十三條本規(guī)定自１９９５年１月１日起施行。
【正文】 對未成年工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。 （一）用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發(fā)《未成年工登記證》。 （二）各級勞動行政部門須按本規(guī)定第三、四、五、七 條的有關(guān)規(guī)定，審核體檢情況和擬安排的勞動范圍。 （三）未成年工須持《未成年工登記證》上崗。 （四）《未成年工登記證》由國務(wù)院勞動行政部門統(tǒng)一印制。 第十條 未成年工上崗前用人單位應(yīng)對其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；未成年工體檢和登記，由用人單位統(tǒng)一辦理和承擔(dān)費(fèi)用。 第十一條 縣級以上勞動行政部門對用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違犯本規(guī)定的行為依照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰。 各級工會組織對本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 第十二條 省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦 法。 第十三條 本規(guī)定自１９９５年１月１日起施行。
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