某貿易公司員工行為規(guī)范準則doc-人力資源綜合-資料下載頁
2025-08-09 15:44本頁面
【導讀】出來的綜合素質。為了培養(yǎng)員工仁信禮智的職業(yè)化素養(yǎng)，展。示企業(yè)形象、保持核心競爭力，特制定本辦法。（一）上班時間著裝應干凈整潔、樸素大方、方便工作，職員須將襯衣扎在褲子內。相近的長筒絲襪，男士襪以深色為準。方掛機后方可結束。非獨立高管辦公室禁止吸煙。印機、復印機等設備，工作結束后須及時切斷電源。備擺設未經行政部同意不得隨意挪動。使用的需部門主管同意并有本部門人員在場。及其他涉及違法犯罪活動網絡信息。論，出現違法行為受到司法處理的責任自負。聯單位的利益，否則將構成受賄。違反以規(guī)定者，公司追究法律責任并予以辭退。務時，員工應向公司申報，及時提出職務上的回避。
【正文】 構成受賄。 員工不得利用職權，在損害公司利益的情況下為他人或自己謀取利益。 員工不得挪用公款謀取個人利益或為他人謀取利益。 員工不得用公款供自己私人消費。 員工對外業(yè)務聯系活動中，遇業(yè)務關聯單位按規(guī)定合法地給回扣、傭金、物品的，一律上繳公司綜管部。 違反以規(guī)定者，公司追究法律責任并予以辭退。 員工的直系親屬從事可能會與公司利益發(fā)生沖突的業(yè)務時， 員工應向公司申報，及時提出職務上的回避。 第十三條 員工之間存在親屬或戀愛關系，須調任不同公司任職，無法調動或拒不調動的自動解除勞動關系。 第十四條 交際應酬 （一）公司對外的交際應酬活動，應本著禮貌大方，簡樸務實的原則，不得鋪張浪費，嚴禁涉及違法及不良行為。 （二）公司內部的接待工作，提倡熱情簡樸，不得用公款提高標準宴請及娛樂活動。 （三）員工在與業(yè)務關聯單位的聯系過程中，對超出正常業(yè)務聯系所需要的交際活動，應謝絕參加。包括： 各部門不得接受有業(yè)務來往和內部監(jiān)督單位有目的或為私利的宴請及娛樂活動（領 導請下屬單位或外單位除外）。 具有賭博性質的活動。 邀請方的目的是為了從我方取得不適當利益的活動。 違者予以“嚴重警告”處分，情節(jié)嚴重者追究法律責任并予以辭退。 第十五條 保護公司資產 （一）員工未經批準，不得將公司的資金、車輛、設備、房產、原材料、商品等，擅自贈予、轉讓、出租、出借、抵押給其他公司、單位或者個人。 （二）員工對因工作需要配發(fā)給個人使用的交通工具、通訊設備等，不得違反規(guī)定使用。 違者予以辭退并追究其相關法律責任。
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