房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求(十八篇)-資料下載頁
2025-08-17 07:04本頁面
【正文】 敬業(yè)精神，有明確的目標(biāo)。，渠道豐富者優(yōu)先。，具有一定的英語水平。房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇十四職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析。負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。7. 有帶團(tuán)隊(duì)的能力，經(jīng)歷和凝聚力。任職資格：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。12年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先。反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。5. 從基層做起，用業(yè)績說話房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇十五職責(zé)：項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定，執(zhí)行，階段性調(diào)整及達(dá)成。與開發(fā)商保持良好溝通，維護(hù)項(xiàng)目中的關(guān)鍵客戶關(guān)系。能夠完成所參與項(xiàng)目銷售的總結(jié)、沉淀和分享，指導(dǎo)所在團(tuán)隊(duì)成員的知識(shí)發(fā)展與能力提升。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)代理業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理及團(tuán)隊(duì)的人員管理。任職要求：大專及以上學(xué)歷，持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證書。精通房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和技能，熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程。具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇十六工作職責(zé)：1. 通過自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)(重慶房產(chǎn)交易等相關(guān)知識(shí))。2. 通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看。3. 開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進(jìn)。4. 與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交?！緧徫灰蟆?. 戶籍、性別、專業(yè)不限，年齡1840歲，不限學(xué)歷。2. 有無工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供帶薪培訓(xùn))，如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以高級(jí)別入職。3. 性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神。4. 熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我。5. 要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。6. 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
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