房地產(chǎn)銷售副總監(jiān)崗位職責描述房產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責實用-資料下載頁
2025-08-17 06:51本頁面
【正文】 人力資源部備案；1負責本區(qū)域市場銷售人員任用的提名；1負責制定銷售區(qū)域的工作程序，報批后實行；1負責區(qū)域銷售部門主管工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查； 1填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行； 及時對下級工作中的爭議作出裁決；2每周定期組織例會，并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務會議。2按時完成公司銷售部相關(guān)報表并及時上交上級部門主管審核。領(lǐng)導責任：對所屬區(qū)域銷售工作目標的完成負責；對所屬區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負責； 對所屬區(qū)域確保經(jīng)銷商的信譽負責； 對所屬區(qū)域確保貨款及時回籠負責；對區(qū)域銷售指標制定和分解的合理性負責； 對所屬區(qū)域銷售給公司造成的影響負責；對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責； 對所屬區(qū)域銷售預算開支的合理支配負責； 對所屬區(qū)域銷售工作流程的正確執(zhí)行負責；對區(qū)域銷售部所掌管的公司商業(yè)秘密的安全負責。 主要權(quán)限：有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權(quán)； 有向營銷總監(jiān)報告的權(quán)力； 對篩選客戶有建議權(quán)；對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權(quán)；有權(quán)對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)； 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)； 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)； 對直接下級有獎懲的建議權(quán)；對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權(quán)； 一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷商授信額度權(quán)； 1有退貨處理權(quán)；1一定范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán)。區(qū)域經(jīng)理負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率；與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供防水涂料市場分析及預測報告。協(xié)助經(jīng)銷商維護和開發(fā)及完善專賣店系統(tǒng)。收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見 。按時完成公司銷售部相關(guān)銷售報表并及時上交上級部門主管審核。五 服裝規(guī)范著裝規(guī)定：
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