最新績(jī)效考核崗位職責(zé)內(nèi)容績(jī)效考核工作職責(zé)(十篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-14 19:06本頁(yè)面
【正文】 人際關(guān)系，做到既有分工，又有協(xié)作，團(tuán)結(jié)一致，密切配合。組織本班教師和保育員共同商討，制訂切實(shí)可行的本班教育工作計(jì)劃（學(xué)期、月、周、日），組織實(shí)施，有記錄，有效果。按時(shí)完成各種上交的計(jì)劃于總結(jié)。及時(shí)張貼班級(jí)周安排（每周五下班前更新，周一清早檢查）。定時(shí)召開(kāi)班務(wù)會(huì)議（每2周一次），共同確定班級(jí)工作重點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)園部精神，按時(shí)完成幼兒園各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)做好期末班級(jí)書(shū)面工作總結(jié)。負(fù)責(zé)組織安排本班慶祝活動(dòng)、家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)、六一活動(dòng)、元旦迎新活動(dòng)、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)及其他全園性活動(dòng)。組織本班教師做好幼兒發(fā)展情況記載，學(xué)期末組織商討實(shí)施評(píng)估方案，填寫(xiě)各種評(píng)估表格。設(shè)計(jì)布置本班家長(zhǎng)宣傳欄，布局美感、可讀性強(qiáng)。及時(shí)更新班級(jí)家長(zhǎng)宣傳欄的內(nèi)容（每半月更新一次）。內(nèi)容豐富，對(duì)家長(zhǎng)有針對(duì)性和指導(dǎo)性。（周一清早檢查）。積極主動(dòng)利用家庭、社區(qū)的教育資源，做好家園一致教育。1組織本班工作人員做好家訪(fǎng)工作，每學(xué)期主持召開(kāi)班家長(zhǎng)會(huì)12次。1每月定期向園長(zhǎng)匯報(bào)工作，班上發(fā)生意外情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。1學(xué)期末各種總結(jié)等資料的整理，按時(shí)按要求上交。負(fù)責(zé)本班教具、玩具等財(cái)產(chǎn)的管理工作。1學(xué)期出勤率達(dá)到90%以上，三率（身高、體重、血色素）達(dá)標(biāo)達(dá)到90%以上?？?jī)效考核崗位職責(zé)內(nèi)容 績(jī)效考核工作職責(zé)篇八負(fù)責(zé)制定公司各部門(mén)績(jī)效考核辦法及實(shí)施流程與細(xì)則,確保公司績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)的適宜性和合理性。負(fù)責(zé)制定公司管理層的績(jī)效考核方案,明確各管理層人員的kpi,并組織實(shí)施。公司績(jī)效考核信息的收集、匯總及分析工作,并編制相關(guān)報(bào)告。負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、整理和總結(jié)考核結(jié)果,接受考核投訴,確?？己艘庖?jiàn)的及時(shí)傳達(dá)。根據(jù)考核結(jié)果提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)和建議,為薪酬和崗位調(diào)整提供建議。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的39。其它工作。崗位要求:3年以上中型以上規(guī)模企業(yè)的組織績(jī)效管理或員工績(jī)效管理推行實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的績(jī)效管理理論基礎(chǔ),以及豐富的績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠結(jié)合部門(mén)職能設(shè)計(jì)考核指標(biāo)、協(xié)助制定目標(biāo)值。溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠處理好組織間的平衡關(guān)系。工作積極主動(dòng),責(zé)任心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)?？?jī)效考核崗位職責(zé)內(nèi)容 績(jī)效考核工作職責(zé)篇九熱愛(ài)本職工作，遵守園規(guī)、熱愛(ài)幼兒、全心全意為幼兒、為
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