最新績效的分配方案(3篇)-資料下載頁
2025-08-14 19:01本頁面
【正文】 效考核細則(每期考核、滿分400分)根據(jù)遂船府辦發(fā)[20xx]1號及遂船教發(fā)[20xx]1號文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本細則。(一)班隊常規(guī)工作(100分)班務(wù)、會議記錄(班主任工作手冊)：按照學(xué)校召開的班主任工作會次數(shù)為準，每少一次扣1分。每期不少于4次班干部會議記錄(每月1次)，每少1次扣1分。班隊計劃、總結(jié)、活動方案等：按時上交，缺一項扣2分。家校聯(lián)系：每學(xué)期至少召開兩次家長座談會，有會議程序及內(nèi)容安排，每少一次扣2分。每期家訪的學(xué)生人數(shù)不少于20人或班級人數(shù)的1/3(以算法多的為準，如72人的班24人、33人的班20人)，通信聯(lián)系等方式訪問達到100%少1次扣1分。重點關(guān)注弱勢群體學(xué)生，如問題生、后進生、留守生、貧困生、病殘生、單親學(xué)生等。一簿兩冊：包括學(xué)籍簿、點名冊、學(xué)生評價手冊。要求按時完善并上交，缺一項扣2分。每期末在學(xué)生素質(zhì)評價手冊與學(xué)生、家長見面前交給學(xué)校檢查，對不合格者酌情扣1—10分。學(xué)生成長記錄袋：建立全班每名學(xué)生的成長記錄袋，及時裝入新的內(nèi)容，期末由學(xué)校抽查，酌情評分。班隊會：班隊會每周開展一次，平時檢查中有一次未開展，扣2分?；顒佑涗浬僖淮慰?分(遇特殊情況不能開展，須事先請示行政值周)。環(huán)境管理：黑板報、活動園地未按要求及時完成，每次扣3分。重大檢查時，教室內(nèi)外雜亂無章(清潔差、桌椅雜亂、張貼不規(guī)范等)，扣1—5分。安全管理：凡是未盡到作為一個班主任應(yīng)盡的安全管理責(zé)任，酌情扣除1—10分，造成重大安全事故者，實行一票否決，扣除50分。班主任應(yīng)盡的安全管理責(zé)任包括：每天及時掌握學(xué)生出勤情況，對遲到、缺席、曠課、逃課的要及時與家長取得聯(lián)系，摸清情況。經(jīng)常對學(xué)生進行安全教育，提高自救自護能力。經(jīng)常排查教室設(shè)施、學(xué)生行為、身體狀況、攜帶物品等安全隱患，并認真記錄、及時上報。負責(zé)流行病防控，杜絕在班級大面積傳染。負責(zé)組織好路隊放學(xué)，帶領(lǐng)學(xué)生升旗、做操、集會、大掃除、外出活動等。及時、如實、認真填寫安全健康日志等。收費工作：如收費開據(jù)過程中，因工作疏忽造成錯誤，酌情扣1—5分，并立即整改。如私自亂收費，實行一票否決，扣除50分。公物管理：根據(jù)本班公物的保管情況進行酌情評分，凡有人為損壞或丟失，酌情扣除2～10分。
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