【正文】 的很多。這就要求我們黨員干部要堅持用黨章規(guī)范言行，確實抓好和做好黨風廉政建設(shè)工作。而我們每個黨員干部要始終保持政治上的清醒和堅定，堅持民主集中制，防止個人專斷；要嚴明組織紀律，堅決杜絕拉票賄選、跑官要官、買官賣官等不良現(xiàn)象，切實糾正用人上的不正之風；要嚴明經(jīng)濟工作紀律，堅決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)干預(yù)經(jīng)濟活動，嚴肅查處以權(quán)謀私、權(quán)錢交易和違規(guī)插手經(jīng)濟活動等行為；要嚴明群眾工作紀律，切實解決侵害群眾利益的突出問題，特別是查處這些問題背后的違紀違法行為，以實實在在的工作實績和廉政成效取信于民。只有把這些事情做好了，抓實了，人民群眾高興了、滿意了，我們的黨風廉政建設(shè)工作才能算是有成效，也才能算是把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)好了，認真貫徹落實了。紀律管理制度方案 紀律管理制度順口溜篇七為了加強衛(wèi)生院管理，提高兩個文明建設(shè)，增強職工的組織性、紀律性，嚴明勞動紀律，保障衛(wèi)生院各項工作的順利開展，更好地為患者服務(wù)，為當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，特作如下規(guī)定：第一條：科室應(yīng)按時開診，并保證隨時接診病人，科室不能按時開診或提前收診的，發(fā)現(xiàn)一次扣罰科室20100元。第二條：職工遲到或早退30分鐘內(nèi)，發(fā)現(xiàn)一次扣20元，兩次30元，三次50元，三次以上按曠職半天處理；遲到或早退一次超過30分鐘以上按曠職半天處理，扣罰當事人100—300元，曠職一天扣罰當事人200—500元，曠職兩天按落聘下崗處理。第三條：脫崗一次（30分鐘以內(nèi)）扣罰本人50100元，脫崗超過30分鐘的，扣罰本人100300元，造成極壞影響的，當事人按待崗處理，并追究科室負責人責任。第三條：上班時扎堆聊天、干私活、打毛衣、出科游逛、上班洗澡等每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當事人2050元；上班打撲克、下棋、玩電腦游戲等每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當事人100元；上班喝酒、打麻將等每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當事人200500元；上班聚眾賭博，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當事人500800元，其中發(fā)起人和案發(fā)科室當事人扣罰10001500元。第四條：醫(yī)務(wù)人員上班時間應(yīng)衣帽整齊，佩戴胸卡，工作服要干凈整潔，應(yīng)著淡妝，不要濃妝艷抹，違者每發(fā)現(xiàn)一次扣罰5元；進行醫(yī)療操作時，不準戴首飾，要戴工作帽和口罩，違者每發(fā)現(xiàn)一次扣罰10元；在從事醫(yī)療活動時，不得接聽手機電話，引發(fā)醫(yī)療糾紛的，扣罰當事人20—50元；醫(yī)務(wù)人員在接診過程中，應(yīng)嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)范和規(guī)程執(zhí)行，未按規(guī)定執(zhí)行的每次扣罰100—200元；第五條：醫(yī)務(wù)人員應(yīng)以病人為中心，樹立主動為病人服務(wù)的思想，杜絕出現(xiàn)生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，在工作中因生、冷等與患者發(fā)生糾紛的，每次扣罰當事人50—100元；因硬、頂?shù)扰c患者發(fā)生糾紛的，每次扣罰當事人100—200元；因推諉、敷衍病人等與患者發(fā)生糾紛的，每次扣罰當事人200—300元。第六條：為保證衛(wèi)生院醫(yī)療及財產(chǎn)安全，保證正常工作的開展，凡在醫(yī)用計算機上安裝游戲程序、玩游戲，扣罰當事人500—10000元，找不到當事人的，以2倍扣罰科室。第七條：在衛(wèi)生院重點消防部位吸煙者，每支煙頭100元，重點消防部位有藥房、藥庫、物資庫、檢驗科、放射科、b超室、財務(wù)科、收費處、住院處、檔案室、病案室、配電室、中控室、計算機室、氧氣站、手術(shù)室（含門診）、食堂操作間等。第八條：宿舍、科室不準使用大功率電器（如熱得快、電爐子、烤箱、微波爐等），特殊情況需經(jīng)院保衛(wèi)科批準備案方可使用，違者沒收電器并處50—300元罰款。第九條：保持科室干凈整潔，每天要搞好科室衛(wèi)生，做到定室定人，在院檢查中衛(wèi)生不合格的，扣科室50100元；診室和病房內(nèi)禁止吸煙，每發(fā)現(xiàn)一次給予警告，連續(xù)發(fā)現(xiàn)三次給予通報批評，連續(xù)發(fā)現(xiàn)五次扣罰科室100元；在衛(wèi)生院消防重點部位吸煙者，按第七條處理；公用冰箱內(nèi)禁止放個人用品及食品，違者扣罰當事人50100元，醫(yī)用冰箱內(nèi)禁止放個人用品及食品，違者扣罰當事人100150元。第十條：自行車、摩托車一律不準停放樓內(nèi)、室內(nèi)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰本人10至30元。第十一條：事假需提前24小時向科室領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)批準后方可休假，原則上不準電話請假，特殊情況需出示證明，違者按曠工論處。批準權(quán)限：各科主任、護士長向主管院長請假，職工向本科室主任請假，權(quán)限為科主任1天，主管院長3天。急診看病可電話請假，但事后應(yīng)向科主任或衛(wèi)生院人事部門出具急診就診醫(yī)院的急診證明、處方、收據(jù)及門診病歷手冊。其他各種休假均應(yīng)事先請假并在批準后方能休假。否則，按曠工處理，并執(zhí)行本規(guī)定第二條。第十二條：科主任、護士長應(yīng)及時向職工傳達各種會議精神，未傳達的（三天內(nèi)），每次扣罰科室領(lǐng)導(dǎo)50元。第十三條：要在全院提倡互學(xué)互尊、團結(jié)協(xié)作、正確處理同行、同事之間的關(guān)系。對于不能搞好科室之間、同志之間的團結(jié)，不能相互協(xié)作、亂傳閑話、吵架者扣罰50元200元/次，打架者扣罰100300元/次，情節(jié)嚴重者同時停止其工作，按待崗處理。第十四條：所有職工必須服從院部及科室領(lǐng)導(dǎo)的管理，不服從管理者，科室可處以100—500元處罰，造成極壞影響的，院部給予待崗處理。第十五條：院部將對遵守勞動紀律突出的科室及個人年終將給予評優(yōu)選先獎勵。第十六條：本規(guī)定自x5年3月1日起執(zhí)行紀律管理制度方案 紀律管理制度順口溜篇八為了貫徹落實市委關(guān)于紀律教育學(xué)習(xí)月活動的文件精神，全局上下開展了紀律教育學(xué)習(xí)月活動，本次紀律教育學(xué)習(xí)月以“嚴明組織紀律、鍛造優(yōu)良作風”為主題，結(jié)合黨的路線教育實踐活動，對我局全體黨員干部及職工深入開展理想信念教育、宗旨教育、社會主義核心體會體系教育和黨的組織紀律教育、黨風黨紀、廉潔自律和警示教育。此次紀律教育學(xué)習(xí)月活動內(nèi)容充實、形式多樣，通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動，取得了非常好的學(xué)習(xí)教育效果，具有明顯的警示教育作用，使自己深受教育，以下談?wù)剮c對本次學(xué)習(xí)的心得感想。一、堅持大局意識，嚴守工作紀律，反對自由散漫反對自由散漫并落在實際行動上。時刻提醒自己應(yīng)該時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，以高標準嚴格要求自己。要在政治上、思想上、行動上同市委、市政府、環(huán)保局保持高度一致，形成一個步調(diào)，保持一種聲音，做到不利于團結(jié)的事不干，不利于干事創(chuàng)業(yè)的話不說，做到個人服從組織。要牢固樹立全局“一盤棋”的思想，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，做到令行禁止。工作中要時刻保持清醒的頭腦，明辨是非，保持底線，守住環(huán)保事業(yè)的每一道防御線。二、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)，樹立正確觀念。學(xué)習(xí)是終身的事業(yè)，任何時候都不能放松。要加強對法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、政策理論、黨章黨性等重要思想和科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。要結(jié)合教學(xué)，宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，在學(xué)習(xí)過程中，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；養(yǎng)成正確的資源觀、環(huán)境觀、人口觀和可持續(xù)發(fā)展的觀點；在當今知識經(jīng)濟時代，只有掌握足夠的知識，才能適應(yīng)飛速發(fā)展的社會對人才的需要，才不會被時代淘汰，才能有所作為，才能成為中國特色社會主義合格的建設(shè)者。三、做到熱愛本職工作，干一行愛一行，平凡的崗位上能發(fā)揮應(yīng)有的作用 環(huán)保事業(yè)任重道遠，任務(wù)艱巨，工作平凡，卻意義重大，是關(guān)系到社會發(fā)展和千秋萬代的永久事業(yè)，熱愛本職工作，把環(huán)保工作做為自己的終身事業(yè)，刻苦鉆研、不斷進取，工作中要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都虛心謹慎、踏實做人，嚴守紀律，在自身崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作為、為環(huán)保事業(yè)添磚加瓦。四、求真務(wù)實，樹立扎實的工作作風對于本職工作，任何工作不論事情大小都要認真去對待，高質(zhì)量、高標準的去完成好，不能應(yīng)付了事，所謂“一屋不掃何以掃天下”，連最基本的小事都做不好何談其它工作，因此不論對待什么工作一定要做到求真務(wù)實，堅決杜絕無所謂的心態(tài)，樹立扎實穩(wěn)健的工作作風。只有這樣才能不辜負各級組織與領(lǐng)導(dǎo)的信任，完成好上級交給的各項任務(wù)，是自己得到鍛煉提高?？傊ㄟ^本次學(xué)習(xí)，讓我深深的認識到應(yīng)該從四個方面不斷提高自己。第一、提高政治素質(zhì)，不斷堅定理想信念，要做一個真正的馬克思主義者，不斷加強黨性修養(yǎng)，面對復(fù)雜的環(huán)境，時刻以黨員標準對照自己，加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性；第二、提高思想素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)筑牢思想防線，提升人格修養(yǎng)，要成為一個道德高尚的人；第三、提高作風素質(zhì)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，密切聯(lián)系群眾，始終成為人民的公仆，要始終堅持初速求是的工作原則，一切從實際出發(fā)養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，研究新情況，解決新問題；第四、提高廉政意識，進一步嚴于律己，勿于惡小而為之，勿以善小而不為，做一名合格的黨員。紀律管理制度方案 紀律管理制度順口溜篇九實行8小時工作制，“三班”輪流上崗，保持24小時有人在崗，特殊情況由礦領(lǐng)導(dǎo)另行通知。礦長、工程師離礦必須向公司分管領(lǐng)導(dǎo)、煤管站請假批準同意后方能離礦，離礦期間工作必須下委托書，并且，礦長、工程師不能同時離礦，否則，從嚴處罰。生產(chǎn)礦長、安全礦長、經(jīng)理、機電礦長離礦必須向礦長請假，安排交接好管轄范圍內(nèi)的工作，離礦必須出具請假條，經(jīng)礦長批示同意后，方可離礦，離礦2天以上的，必須報上級領(lǐng)導(dǎo)批示同意。其他崗位員工請假，必須經(jīng)部門負責人同意，由礦長審核批準后，方可離礦。特殊情況請假3天以上的，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)及礦長同意并報人事部審核批準后，方可離礦。未按規(guī)定進行請假的，一律按曠工處理，當月累計出現(xiàn)3天曠工或連續(xù)3天曠工，解除勞動合同，曠工一天按月總收入20%進行處罰，曠工2天在處罰的基礎(chǔ)上扣除月獎金。為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 本礦員工應(yīng)自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負責人同意。全體員工須嚴格考勤，按礦上規(guī)定的崗位作息時間上下班，如有遲到、早退每次處罰20元，每超一分鐘加罰1元，以此類推。 員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時，必須憑有關(guān)證明資料報領(lǐng)導(dǎo)批準后，符合國家法律法規(guī)的，按有關(guān)規(guī)定享有相應(yīng)待遇。員工的考勤情況，由各部門負責人進行監(jiān)督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包庇袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。所有管理人員、職工必須嚴格遵守煤礦制定的規(guī)章制度、崗位責任制及操作規(guī)程，在值班過程中嚴禁做與工作無關(guān)的事，嚴禁串崗，必須認真履行職責。在值班過程中，脫崗、串崗、睡崗、不認真履行職責的，按曠工處理（井下睡崗按重大事故處理），現(xiàn)場人員及當班管理人員參照處理，知情不報者負連帶責任；造成事故損失的，現(xiàn)場人員及當班管理人員按責任等級、實際損失費用進行賠償。每月3號考勤經(jīng)礦長審核后報人事部。對不服從管理，搞上有政策、下有對策、陽奉陰違、拉幫結(jié)派，造成危害的，一次處罰500元以上。不認真執(zhí)行現(xiàn)場交接班或交接班事項弄虛作假、敷衍了事、不負責任的一次處罰100元以上，造成安全隱患、發(fā)生事故的，按損失賠償，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員分別按責任等級賠償。全礦職工必須積極參加每周一次礦內(nèi)組織的安全學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對于不參加的，每次處罰200元以上。全礦職工必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及礦紀，做到勤奮工作，誠實勞動、講究職業(yè)道德。凡是在礦內(nèi)酗酒、無理取鬧、辱罵他人、打架、違法違紀的，一次處罰不低于500元，礦級領(lǐng)導(dǎo)加倍處罰，造成的后果自負，情節(jié)嚴重的，移交司法機關(guān)處理。