【導讀】資料來源：《物業(yè)管理工作細化執(zhí)行與模板》P5。并對計劃的達成過程進行監(jiān)控；2、同時負有管理、指導和培訓本部門員工的責任。

　　

【正文】 息。 配合工程主管整理有關的工程記錄歸檔及電子表格、文字處理工作。 負責工程部日常的接待工作。 完成上級交辦的其它任 務。 領導職責 無 工作關系 直接上級 工程部主管 直接下級 無 權力范圍 對未按規(guī)定材料的領取有拒絕權、材料的不合格有權拒收權。 安保部 安保部隊長 崗位名稱：安保部隊長 年齡： 2540歲 崗 位 條 件 基本條件 理想條件 文化程度 中專文化程度 ?？埔陨蠈W歷，注冊安全主任 資 歷 二年以上物業(yè)管理經驗 從事相似工作一年以上 個人素質 責任心強，管理、組織、溝通與協調、處理突發(fā)件能力較強，持有物業(yè)管理上崗證。 有豐富的物業(yè)管理、質量管理工作的 實踐經驗，是退伍軍人。 精通一門外語 健康情況 良好，能正常工作 精力充沛，能適應超時工作 崗 位 職 責 負責擬制本部門周、月工作計劃，并組織具體實施； 負責制定安全、消防宣傳工作； 負責區(qū)域內的消防系統(tǒng)日常巡視檢查，并就巡查中發(fā)現的消防問題跟蹤相關部門處理，并負責組織區(qū)域內義務消防隊員進行消防演習； 對護衛(wèi)各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、督導，并負責處理護衛(wèi)員執(zhí)勤中遇到的疑難問題； 負責對所屬區(qū)域內的車輛管理工作； 負責所屬區(qū)域內的應急情況處理； 負責本部門的業(yè)務技能 培訓計劃擬定、培訓和考核； 做好區(qū)域內防盜、防火、防破壞、防自然災害事故等； 完成管理處主任交辦的其他工作。 領導職責 對安保部工作負領導責任 工作關系 直接上級 管理處主任 直接下級 護衛(wèi)班長 權力范圍 安保部的管理、員工的培訓與考核，并對所部門員工的使用有建議權。 護衛(wèi)班長 崗位名稱：護衛(wèi)班長 年齡： 2227歲 崗 位 條 件 基本條件 理想條件 文化程度 高中文化程度 中專以上學歷，保安 \消防上崗證 資 歷 二年以上物業(yè)安全管理經驗 從事相似工 作一年以上 個人素質 熟悉保安工作，以身作則，責任心強，有較強的組織管理能力， 處理突發(fā)件能力較強 . 有豐富的物業(yè)管理、質量管理工作的實踐經驗，是退伍軍人。 健康情況 良好，能正常工作 精力充沛，能適應超時工作 崗 位 職 責 主持本班工作，堅決執(zhí)行管理處主任和安全護衛(wèi)隊長的指令，帶領和督導全班人員履行崗位職責，認真做好安全護衛(wèi)工作。 負責主持召開班務會，及時傳達上級指示和護衛(wèi)班長例會精神， 研究提出貫徹意見，并具體組織落實。 負責本班人員的考勤，如實記載本班執(zhí)勤中遇到和處理過的問 題，重大問題要及時向管理處領導請示報告。 負責協調本班與其他班組之間的工作關系和本班人員之間的關系。 愛崗敬業(yè)，遵紀守法，嚴于律已，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。 熟悉護衛(wèi)各崗位職責、任務，掌握管理區(qū)域內安全護衛(wèi)工作的規(guī)律及特點。 對因管理不力而造成本班在執(zhí)勤中發(fā)生的重大失誤，或本班人員出現嚴重違法違紀的情況負責。 負責抓好全班的訓練工作。 負責處理本班執(zhí)勤過程中遇到的一般性問題。 領導職責 對安保部本班工作負領導責任 工作關系 直接上級 安保部隊長 直接下級 護衛(wèi)員 權力范 圍 安保部的管理、員工的培訓與考核，并對所本班員工的管理有建議權。 中控室 崗位名稱：中控室 年齡： 1825歲 崗 位 條 件 基本條件 理想條件 文化程度 高中文化程度 高中以上學歷，保安、消防上崗證， 資 歷 二年以上物業(yè)管理經驗 從事相似工作一年以上 個人素質 責任心強、組織、處理突發(fā)件能力較強 . 有豐富的物業(yè)管理、質量管理工作的實踐 經驗，退伍軍人優(yōu)先。 健康情況 良好，能正常工作 精力充沛，能適應超時工作 崗位職責 堅決貫徹執(zhí)行上級關于消防安 全工作的指示和規(guī)定。 熟練掌握消防設備的構造、性能及操作程序，管好資料，熟記工作電話號碼，熟悉火警報警方法與程序，保證救災時操作有序，準確、迅速。 做好消防值班記錄，與各崗值班員保持聯系，認真及時地處理消防報警及電話投訴。 負責消防設施（備）的巡查、養(yǎng)護，確保消防設施（備）始終處于良好狀態(tài)。 按時交接班，嚴格履行交接手續(xù)。交接班時，雙方必須將值班記錄、設施（備）狀況、事故處理情況及各處鑰匙一一交接清楚，做到上不清下不接。 做好消防監(jiān)控值班記錄，與各崗值班員保持聯系，認真及時地處理消防、監(jiān) 控報警及電話投訴。 非消防值班員不得在控制中心逗留，禁止私人占用值班電話。 禁止在控制中心抽煙、睡覺、看書報或做與工作無關的事情，需短暫離崗時須得到領班同意，且在頂崗人員到位后方可離崗。 確認發(fā)生火災時，須迅速報告安保部隊長并果斷按滅火作戰(zhàn)方案處理。 領導職責 無 工作關系 直接上級 班長 直接下級 無 權力范圍 小區(qū)、大廈、車庫等全部的安全消防監(jiān)控處理、匯報工作。 門崗 崗位名稱：門崗 年齡： 1825歲 崗 位 條 件 基本條件 理想條件 文化程度 高中文化程度 中專以上學歷 資 歷 二年以上物業(yè)管理經驗 從事相似工作一年以上 個人素質 責任心強、組織、處理突發(fā)件能力較強 . 遵守紀律，服從指揮，熱愛本職工作，退伍軍人優(yōu)先。 健康情況 良好，能正常工作 精力充沛，能適應超時工作 崗位職責 疏通車輛和人員進出，維護門口交通秩序，保證車輛及行人安全，使門前暢通無阻。 嚴格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進入小區(qū)。 提高警惕，發(fā)現可疑人員和可疑事情應及時處理并迅 速報告上級。 認真履行值班登記制度，詳細記錄值班中所發(fā)生、處理的各種情況。 堅持執(zhí)行業(yè)主大宗及貴重物品憑證出入制度，確保業(yè)主財產安全。 認真做好非辦公（經營）時間用戶出入登記工作。 積極配合其他保安員，做好各項安全防范工作，把好小區(qū)的大門關。 積極配合其他護衛(wèi)員，做好各項安全防范工作，把好小區(qū)的大門關。 認真做好執(zhí)勤記錄，嚴格執(zhí)行交接班管理，做到交接清楚，責任明確。 領導職責 無 工作關系 直接上級 班長 直接下級 無 權力范圍 管理控制本崗位的正常工作，發(fā)生突發(fā)事件處理匯 報 車場崗 崗位名稱：車場崗 年齡： 1825歲 崗 位 條 件 基本條件 理想條件 文化程度 高中文化程度 中專以上學歷 資 歷 二年以上物業(yè)管理經驗 從事相似工作一年以上 個人素質 責任心強、組織、處理突發(fā)件能力較強。 有豐富的物業(yè)管理、質量管理工作的實踐經驗，退伍軍人優(yōu)先。 健康情況 良好，能正常工作 精力充沛，能適應超時工作 崗位職責 對進出車輛作好登記和車輛外觀情況檢查記錄。 指揮車輛的進出和停放。 對違章車輛，應及時制止并加以糾正，糾 正前必須先敬禮。 檢查停放車輛的車況，發(fā)現漏水、漏油，未關好車門、窗等情況及時通知司機（車主）或報告管理處值班人員。 檢查摩托車、自行車是否停放在指定位置上，發(fā)現未上鎖等情況及時通知車主。 搞好車庫（場）值班室的清潔衛(wèi)生。 定期檢查消防設施是否完好、有效，如有損失，要及時報告上級，維修更換，不準使用消防水源洗車。 值班人員要勤巡邏，多觀察，隨時注意進入車庫的車輛情況及駕駛員的行為，對發(fā)現的問題要及時報告班長或主管領導。 領導職責 無 工作關系 直接上級 班長 直接下級 無 權 力范圍 管理控制本崗位的正常工作，發(fā)生突發(fā)事件處理匯報 巡邏崗 崗位名稱：住宅巡邏崗 年齡： 1825歲 崗 位 條 件 基本條件 理想條件 文化程度 高中文化程度 中專以上學歷， 資 歷 二年以上物業(yè)管理經驗 從事相似工作一年以上 個人素質 責任心強、組織、處理突發(fā)件能力較強 有豐富的物業(yè)管理、質量管理工作的實踐經驗，退伍軍人優(yōu)先 健康情況 良好，能正常工作 精力充沛，能適應超時工作 崗位職責 監(jiān)視管區(qū)內的人員、車輛活動情況，維護管區(qū)內秩序，防止發(fā) 生事故。 巡查、登記公共部位設施、設備完好情況。 對管區(qū)內的可疑人員和物品進行盤問和檢查。 制止管區(qū)內發(fā)生的打架、滋擾事件。 驅趕管區(qū)內的擺賣、乞討、散發(fā)廣告等閑雜人員。 每班巡樓一至兩次，對樓內的閑雜人員進行盤問或驅趕，對業(yè)主（住戶）違反管理規(guī)定影響他人工作、休息的行為要進行勸阻和制止。 檢查、看管好停放在管區(qū)內的車輛，防止丟失和損壞。 指揮機動車輛按規(guī)定行駛和停泊，保證消防通道暢通，防止發(fā)生交通事故。 負責火警、匪警的驗證和處置。 巡查護衛(wèi)各崗位執(zhí)勤情況，協助處理疑 難問題。 領導職責 無 工作關系 直接上級 班長 直接下級 無 權力范圍 巡查本區(qū)域的正常工作，發(fā)生突發(fā)事件處理匯報