20xx年保安管理獎罰細則最新(3篇)-資料下載頁
2025-08-12 22:48本頁面
【正文】 積極出謀劃策，所提的合理化建議實行后效果明顯者。⑤拾金不昧者。⑥年終被評為“先進保安班(組)”、“先進保安員”，被評為省、市政府“治安模范標兵”者。(2)懲罰細則①值班時收聽收音機、錄音機，收看電視或進行其他與值班無關(guān)的事情。②擅離職守，經(jīng)常遲到、早退。③酒后執(zhí)勤上崗，并造成一定后果。④未按時交接班，或不按有關(guān)規(guī)定進行交接班，或交接班不清楚，檢查時相互推卸責任者。⑤未經(jīng)部門領(lǐng)導批準，私自頂班者。⑥未經(jīng)部門領(lǐng)導同意，擅自帶人留宿者。⑦執(zhí)勤時，衣裝不整，佩戴不齊。執(zhí)勤中玩忽職守，疏于防范，致使在管轄范圍內(nèi)發(fā)生案件或事故，造成極壞影響者。⑧對公司和保安部領(lǐng)導下達的工作任務(wù)，未能如期完成，而又沒有正當理由者。⑨扣留物品不登記，不上交。撿拾物品不報告，不上交者。⑩違反保安器材使用規(guī)定，私自隨便轉(zhuǎn)借和使用。b11 在突發(fā)性事件或緊急情況下，臨陣脫逃或坐視不管者。b12 法制觀念淡薄，參與社會聚眾鬧事、嫖娼、賭博等，與治安工作人員的應有素質(zhì)極不相稱者。b13 思想不純，見利忘義，監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，嚴重損壞公司形象者。b14 工作責任心不強，不服從分配，不執(zhí)行規(guī)章制度，并隨意頂撞領(lǐng)導且屢教不改者。根據(jù)錯誤情節(jié)輕重進行不同的處罰。對于一些性質(zhì)惡劣者，影響極壞者應辭退或開除。對違反國家有關(guān)法律法規(guī)者要追究其刑事責任。(1)職責①24小時嚴密監(jiān)視保安對象的各種情況，發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象，及時通知值班保安就地處理，并通過對講機向辦公室報告。②發(fā)現(xiàn)監(jiān)視設(shè)備出現(xiàn)故障，要立即通知值班保安加強防范，同時盡快找出原因，及時修理設(shè)備，使之正常運轉(zhuǎn)。③嚴格執(zhí)行登記制度，凡是發(fā)現(xiàn)可疑情況，應認真記錄下來。(2)要求為了保證崗位職責的落實，要求全體電視監(jiān)視工作人員努力做到：①提前做好上崗準備，按時接班。②做好交接班手續(xù)，無遺漏、無差錯，哨位設(shè)施無損壞，勤務(wù)登親既芳笆薄⒛諶萸宄?③嚴禁無關(guān)人員進入工作場地，不準帶親戚朋友在工作場所聊天。④上班時精神集中，不準擅離崗位或做與工作無關(guān)的事情。⑤嚴守崗位，保持高度的警惕性，發(fā)現(xiàn)可疑情況，嚴密監(jiān)視，同時通知該區(qū)域的保安和報告上級，密切配合，確保安全。
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