【總結】......關于貫徹執(zhí)行7S管理制度獎罰細則第一章總則第一條為了貫徹落實集團公司7S管理制度,在園區(qū)范圍內全面持續(xù)開展7S管理活動,充分發(fā)揮全體員工參與園區(qū)7S管理活動的積極性,進一步提升企業(yè)形象,
2025-04-07 05:01
【總結】醫(yī)院管理規(guī)定二○一六年十二月六日起頒布實施一、醫(yī)德醫(yī)風管理堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和衛(wèi)生工作方針及上級主管部門工作安排,單位重大問題由班子集體研究決定。廉潔行醫(yī),落實承諾制,每年醫(yī)德醫(yī)風問卷中各種調查問卷滿意度不得低于90%,每下降1%扣科室總底分的5分,滿意度95%每升高1%增加5分。對不良的醫(yī)德醫(yī)風行為作出如下處理:(一)索要紅包或私收費,一經發(fā)現,報衛(wèi)生行政
2025-08-05 03:57
【總結】醫(yī)院獎懲細則第一章總則第一條為了強化醫(yī)院管理,保障醫(yī)療質量與安全,健全醫(yī)院內部激勵與監(jiān)督約束機制,在職工中牢固樹立“以病人為中心,以醫(yī)療質量為核心”的服務宗旨,以經濟杠桿為手段,從嚴治院,充分調動全院職工的積極性和創(chuàng)造性,全心全意為人民的健康服務。依據醫(yī)院《醫(yī)院工作制度和醫(yī)院工作人員職責》,結合工作實際,制定本細則。第二條醫(yī)院職工必須遵守國家的政策、法律、法規(guī),嚴格遵守醫(yī)
2025-08-05 03:56
【總結】方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。 保潔領班崗位職責及獎罰方...
2025-08-13 00:37
【總結】“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。報告的格式和要求...
2025-08-06 19:05
【總結】第一篇:員工獎罰細則 金湖酒店獎罰細則 一、細則目的 督促各部門各級員工保持高度的自覺性和紀律性,提高員工的綜合素質。 達到和保持高效的工作及優(yōu)良的服務。 便于各部門在對員工進行獎勵和處罰時...
2024-10-24 21:29
【總結】2023年美發(fā)店管理制度獎罰(三篇) 2023年美發(fā)店管理制度獎罰(三篇) 在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪...
2025-08-11 06:16
【總結】2023年公司員工出差管理細則怎么寫(3篇) 2023年公司員工出差管理細則怎么寫(3篇) 每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段...
2025-08-12 23:14
【總結】2022年現場抽獎活動細則(3篇) 2022年現場抽獎活動細則(3篇) 人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么...
2025-08-13 14:49
【總結】2023年濱州文明單位管理辦法細則(3篇) 2023年濱州文明單位管理辦法細則(3篇) 人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好...
2025-08-06 20:38
【總結】2023年酒店獎罰制度(模板15篇) 2023年酒店獎罰制度(模板15篇) 每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些...
2025-08-11 07:56
【總結】 第1頁共7頁 機關干部獎罰細則及管理制度 為切實加強機關干部隊伍建設,以開展作風紀律建設年活動 為主題,進一步調動機關干部的工作積極性和創(chuàng)造性,齊心協力 完成鎮(zhèn)黨委、政府年初確定的各項任務...
2024-08-27 00:42
【總結】2023年酒店獎罰的規(guī)章制度酒店獎罰制度大全(12篇) 2023年酒店獎罰的規(guī)章制度酒店獎罰制度大全(12篇) 范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作...
2025-08-11 07:14
【總結】科興公司安全生產獎罰管理細則安全貢獻獎(1)職工拒絕違章指揮,制止違章作業(yè),避免重大安全事故發(fā)生者獎勵1000-5000元。(2)發(fā)現重大隱患及時匯報、及時處理避免事故發(fā)生或隱患擴大者獎勵1000-5000元。(3)職工在處理重大突發(fā)險情事件時,積極主動避免事故發(fā)生者獎勵1000-6000元。(4)對安全生產管理上有創(chuàng)新,并取得好的實踐效果的班組和個人的表彰獎勵:班組5000
2025-04-18 13:20
【總結】中建三局第一建設工程有限責任公司華東公司文件建三一華項字(2010)07號華東公司質量獎罰規(guī)定各經理部:工程質量是企業(yè)發(fā)展的基礎,各經理部應在工程施工中切實抓好工程質量控制,嚴格執(zhí)行國家強制性標準,努力消除質量缺陷,以促進工程質量的全面提高,為公司的進一步發(fā)展作出成績。經討論、修訂《華東公司質量獎罰規(guī)定》,現頒布實施:1
2025-04-12 13:33